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Spielwarenmesse 
eG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abwechslungsreiche Arbeitsstelle in sehr kollegialem Umfeld innerhalb einer super interessanten und vielfältigen Branche

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen flexibler gestalten und die Wertschätzung dem Mitarbeitenden auch monetär zu zeigen.
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre auch interessant.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office und Workation kann man Arbeit und Familie sehr gut unter einen Hut bringen. Natürlich ist die Messelaufzeit eine Ausnahme, für die man sich aber aktiv entschieden hat und gerne "in Kauf" nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien sind die Karrierechancen begrenzt. Die Weiterentwicklung wird jedoch gefördert und die persönliche Weiterentwicklung (auch außerhalb des Unternehmens) werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Gehaltssteigerungen sind leider sehr gering, hier besteht Verbesserungsbedarf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, auch soziale, ist im Unternehmen Thema, könnte aber noch intensiver angegangen werden.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt der Kollegen wirklich einzigartig, dies ist auch sehr wichtig um eine so große Veranstaltung erfolgreich zu organisieren und durchzuführen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Führungskräfte halten das Team gut zusammen.

Arbeitsbedingungen

Helles, schönes Büro mit der Möglichkeit die Mittagspause im Garten zu verbringen

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich gestaltet sich interessant und abwechslungsreich. Man muss sich selber aber auch engagieren und mal über den Tellerrand hinausschauen, bzw sich etwas neues zutrauen und dies klar kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje NägeleSenior HR Manager

Vielen Dank für Deine Eindrücke und das positive Feedback. Thema betriebliche Altersvorsorge: Diese haben wir natürlich im Angebot und unterstützen die Mitarbeitenden sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Falls Dir die entsprechenden Infos hierzu nicht vorliegen, kannst Du gerne beim HR-Team nachfragen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.