Sehr guter Ausbilder, sowie ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt wenig Kurzarbeit und hat sich über Jahre gehalten. Respekt dafür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkzeug
Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter
Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Mehr auf gutes Werkzeug achten, sowie die Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen ( vor allem Arbeitnehmer, die schon länger da sind )
Man könnte auch mit der Zukunft gehen und die E-Mobilität attraktiver machen durch ein Angebot mit Laden an der Firma. Oder durch die hohen Spritkosten und teilweise längere Anfahrtswege Tankgutscheine.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen arbeiten mit einer genervten Einstellung
Kommunikation
Informationen kommen regelmäßig. Manchmal aber kommen wichtige Infos ein wenig spät
Work-Life-Balance
Viel Urlaub wird im Voraus von der Firma geplant, ohne das der Arbeitnehmer einen Einfluss darauf hat. Zumindest wird mindestens die Hälfte von der Firma geplant.
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder kommen benötigte Werkzeuge viel zu spät und man muss öfters nachfragen. Entscheidungen zwischen Abteilungsleiter sowie Arbeitnehmer können recht schnell erledigt werden
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Aber es wiederholt sich meistens am Band wieder
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind nicht unbedingt hochwertig. Akkugrößen von Akkuschrauber leider nur auf das nötigste beschränkt. Das macht das Arbeiten ein wenig schwer, da ständig Akkus gewechselt werden müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf eine Mülltrennung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn könnte besser sein und wird erst recht spät erhöht
Image
Image von außen ist super. Wenn man intern arbeitet, wissen viele, das das Image der Firma doch nicht so gut ist, wie man von außen erwartet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur sehr schlecht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ liebe Kollegin, vielen Dank für diese Bewertung und die dafür investierte Zeit. Es freut uns, dass wir als guter Ausbildungsbetrieb sowie Arbeitgeber geschätzt werden. Auch nehmen wir die Verbesserungsvorschläge gerne auf. Grundsätzlich sind einige Themen dabei, die wir bereits aktiv angehen. So haben wir u.a. einige "Mitarbeiterbeteiligungsprogramme" auf den Weg gebracht, um uns aktiv mit dem Thema "Wertschätzung" zu beschäftigen. So laden wir unsere Mitarbeiter ja auch ein z.B. das "Mitarbeiter-Echo" zu nutzen, um Punkte aktiv auf allen Ebenen im Unternehmen einzubringen. Die hier genannten Themen der Bewertung ließen sich auch dort gut besprechen. Wie wäre es mit einer Terminbuchung? Zum Thema Werkzeug bitte ich darum, direkt die Teamleiter einzubinden. Auch ich gebe das Thema gerne weiter/ dem Thema nach. Wir freuen uns über den Austausch. Des Weiteren stehe auch ich gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Viele Grüße, Ann-Marie Honemeyer