9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittelständisches Unternehmen - wenig Hierarchie; Internationaler Marktführer - die Marke SPIETH ist auf der ganzen Welt angesehen; Die Leidenschaft für den Turnsport ist bei den Mitarbeiter:innen zu spüren, das überträgt sich auch in den Arbeitsalltag.
Es herrscht eine sehr angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Fast alle Kolleginnen und Kollegen sind per Du und tauschen sich auch privat gerne aus. Die Büroräumlichkeiten sind modern, hell, klimatisiert und gut ausgestattet.
SPIETH als Turngerätehersteller steht im Turnen weltweit für qualitativ hochwertige Geräte und absolute Zuverlässigkeit.
SPIETH bietet viele Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Ausgleich zu schaffen: Wellgym-Pass, Bike-Leasing, Familienfreundlicher Umgang mit HomeOffice und Elternzeit um nur ein paar Themen zu nennen.
Wenig Hierarchie bedeutet in der Regel auch wenig Aufstiegschancen. Trotzdem werden Mitarbeiter gefördert und Leistung belohnt.
Wir sitzen alle mit derselben Leidenschaft für die Marke und den Sport in einem Boot. Dadurch entsteht ein ganz natürlicher Zusammenhalt, der auch gerne gelebt wird.
Toller Umgang mit älteren UND jüngeren Kolleg:innen :-)
Die Hierarchien sind bei SPIETH generell sehr flach. Zudem stehen die Türen der Vorgesetzten immer für alle offen.
Bei SPIETH wird auf Augenhöhe kommuniziert. Probleme werden, zumindest in meinem Umfeld, offen und zielführend besprochen.
Keine Unterschiede spürbar.
SPIETH ist eine weltbekannte Marke im Turnsport. Dennoch ist die Firma mit nur knapp 60 Mitarbeitern recht klein. Daher werden alle (Marketing-)Aufgaben inhouse bewältigt, was v.a. diesen Bereich wahnsinnig abwechslungsreich macht.
Ich arbeite gerne bei SPIETH, weil die Zusammenarbeit im Team sehr gut funktioniert, die Aufgaben interessant und abwechslungsreich sind und man sich auf die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten verlassen kann.
Verbesserungspotenzial sehe ich bei den Karriereperspektiven und der Vergütung. Die Gehaltsentwicklung ist begrenzt, Überstunden können nicht ausbezahlt werden und ein zusätzliches Jahresgehalt gibt es nicht. Ansonsten bin ich mit meinem Arbeitgeber insgesamt zufrieden.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Potenzial für die weitere Optimierung von Prozessen und Abläufen. Insgesamt arbeitet das Unternehmen jedoch bereits auf einem sehr guten Niveau.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Kolleg:inen nett und hilfsbereit. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und ich bekomme Unterstützung, wenn ich sie benötige.
Das Unternehmen genießt ein positives Ansehen in der Branche. Besonders die hohe Produktqualität und individuelle Lösungen tragen dazu bei, dass SPIETH als kompetenter und vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen wird.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird geachtet, im Büro haben wir die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten. Das trägt meiner Meinung nach zu einem guten Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben bei.
Weiterbildungen können bei Bedarf über Workshops oder Schulungen erfolgen, wobei Eigeninitiative gefragt ist. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind insgesamt eher begrenzt und konzentrieren sich hauptsächlich auf Führungsrollen wie die Teamleitung.
Das Gehalt liegt für meine Position eher im unteren Bereich. Dafür bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Wellpass sowie Zuschüsse für Kindergarten oder öffentliche Verkehrsmittel.
Zu diesem Thema habe ich nur begrenzte Einblicke. Aus meiner Wahrnehmung wird jedoch auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen und ein gutes Miteinander geachtet.
Der Zusammenhalt mit meinen Kolleg:innen ist ist sehr gut, wie es in anderen Abteilungen aussieht weiß ich nicht.
Ältere Kolleg:innen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung und ihr Fachwissen werden im Arbeitsalltag geschätzt und aktiv eingebunden.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern respektvoll und wertschätzend. Feedback wird konstruktiv gegeben und ein Austausch ist regelmäßig möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr angenehm. Die Büroräume sind klimatisiert und beheizt. Es gibt eine Küche mit Herd, Mikrowelle, Kaffeemaschine und Wasserspender.
Die Kommunikation ist offen und transparent, bei Fragen finde ich immer eine:n Ansprechpartner:in.
Aus meiner Sicht werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigene Ideen kann ich einbringen und umsetzen.
Wie überall gibt es tolle und nicht so tolle Kollegen...Dennoch ist hier Vieles an der Arbeitsatmosphäre den Führungskräften oben wie unten geschuldet...leider wird gefühlt auf die problematischen Kollegen mehr Rücksicht genommen, als auf die unproblematischeren. Anerkennung sucht man vergebens genauso wie gewissen Anstand, Moral und Respekt.
Noch lebt es von seinem guten Ruf der Vergangenheit und dem nochimmer guten Service vor Ort.
Das gibt es nicht in diesem Bereich nicht wirklich und man wird schräg angeschaut, wenn man mal früher gegen möchte. Im Bürobereich durchaus anderst.
Schlechtes unflexibles Zeitmodell.
Karriere sollte man wo anderst suchen und angehen.
Benfits oder Zusatzleistungen gibt es nicht viele. Eine Direktversicherung und Unfallversicherung für Aussendienstler. Ein Jobrad war in Diskussion...
Das Gehalt ist überschaubar und nicht tarifgebunden.
Gewisse Kollegen stehen füreinander ein-aber oft genug steht man alleine da ohne Rückhalt.
Da erwartete ich zuviel. Transparenz in Zielrichtung, Anerkennung/Wertschätzung der Arbeit oder gegenseitigen Respekt sucht man besser anderweitig. Das ist leider auch der Aktiengesellschaft ABEO geschuldet, wodurch den Führungskräften hauptsächlich Zahlen und Zielerreichungen wichtig sein sollen.
Um etwas Positives zu nennen, kann ich sagen, dass es keinen Geschlechterunterschied hier gab.
Für mich sehr stupide und stark wiederholende Tätigkeit mit zu hoher körperlicher Belastung. Keine Aufstiegschancen, Abwechslung
Fairer und offener Umgang miteinander
Parkplatzsituation