Spieth 

& 

Wensky 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu! Wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback und darüber, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.

Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich persönlich wie beruflich entfalten können.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Worte – sie bedeuten uns viel!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn wir die Kritikpunkte nicht in allen Bereichen nachvollziehen können, nehmen wir sie ernst und möchten dazu Stellung nehmen.
Die Darstellung zur Vergütung entspricht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten: Wir zahlen nach Tarif bzw. darüber hinaus und bieten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Uns ist bewusst, dass faire Bezahlung ein zentraler Faktor für Zufriedenheit ist – und wir setzen hier bewusst ein Zeichen.
Auch die Themen Kommunikation und Zusammenarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern und den Austausch zwischen den Abteilungen zu stärken. Einzelne negative Erfahrungen spiegeln nicht das Gesamtbild wider, das wir tagtäglich mit vielen engagierten Mitarbeitenden erleben.
Etwas überrascht hat uns der Zeitpunkt der Bewertung: Laut Angabe erfolgte der Austritt bereits im Jahr 2017 – die Bewertung wurde jedoch erst acht Jahre später abgegeben. Das erschwert eine objektive Einschätzung der aktuellen Situation, da sich in dieser Zeit vieles verändert hat.
Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht positiv in Erinnerung geblieben ist, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute. Gleichzeitig laden wir aktuelle und zukünftige Mitarbeitende ein, sich selbst ein Bild von unserem Unternehmen zu machen – denn wir sind überzeugt, dass Spieth & Wensky mehr ist als das, was einzelne Bewertungen vermuten lassen.

Freundliche Grüße
Ihr Team von Spieth & Wensky

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn wir die Kritikpunkte nicht in allen Bereichen teilen, nehmen wir sie ernst und möchten dazu Stellung nehmen.
Die Aussage zur „unterdurchschnittlich schlechten Bezahlung“ entspricht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten: Wir zahlen nach Tarif bzw. darüber hinaus und bieten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von Mitarbeiterkonditionen und Rabatten, Geburtstagsgeschenken, kostenlosem Wasser sowie gemeinsamen Aktivitäten wie dem Besuch der Maidult und vieles mehr.
Die Kritik an der Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die internen Abläufe zu verbessern und den Austausch zwischen den Abteilungen zu stärken. Flache Hierarchien sind bei uns bereits gelebte Praxis – mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen.
Bewertungen sind immer subjektiv und spiegeln nicht das Gesamtbild wieder. Wir erleben täglich engagierte Mitarbeitende, ein respektvolles Miteinander und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen – gerade auch im Bereich Logistik.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg. Aktuelle und zukünftige Mitarbeitende laden wir herzlich ein, sich selbst ein Bild von Spieth & Wensky zu machen.
Freundliche Grüße
Ihr Team von Spieth & Wensky