Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spinner Werkzeugmaschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Komunikation von oben nach unten findet selten auf Augenhöhe statt.
Es kommt stark auf die Abteilung an.
Ist ebenfalls Schlecht. ES GIBT KEINE
Die Führung zeigt wenig Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
So etwas wie ein kollegiales Arbeitsumfeld gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Das Arbeitsklima ist von Frust und Enttäuschung geprägt. Wer motiviert und qualifiziert anfängt, merkt schnell, dass Engagement kaum geschätzt wird.