Passt schon mit genügend Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung jedoch meist gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut wobei jetzt vermehrt der Druck erhöht wird die Belegschaft auf 40h Woche zu bringen (sei es mit Überreden oder mit du bekommst x nur wenn du y machst etc.).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert gut.
Gehalt/Benefits
Passt könnte aber auch besser sein. Aktuell werden Lohnerhöhungen durchgewunken gab aber eine lange Durststrecke. Die Frage ist wie lange die regelmäßigen Lohnerhöhungen diesmal beibehalten werden. Weihnachtsgeld wurde komplett kastriert und ist jetzt ein Bonus der auf den "guten Willen" der GF ausgelegt ist. Die Höhe des Bonus sollte angepasst werden an die finanzielle Lage der Firma zumindest wurde das kommuniziert... in der Realität sieht es so aus, dass es wenn es etwas gibt immer den gleichen Betrag gibt egal ob es ein bombiges Jahr oder ein passt schon Jahr ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung jedoch meist gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind da und bleiben in der Regel auch bis zur Rente in ihrer Entgeltgruppe "gefangen". Besondere Wertschätzung für Erfahrung und angeeignetes Können gibt es nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Meist akzeptabel bis gut. Einer der Managing Directors schießt regelmäßig über da Ziel hinaus und behandelt Mitarbeiter nicht gerade fair und teils auch respektlos.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist seit der Gründung kaum saniert worden. Im Sommer unmenschlich heiß und im Winter an manchen Stellen sau kalt. Alle Sanitären Einrichtungen sind durch und gehörend dringend erneuert.
Kommunikation
GF und BR kommunizieren faktisch null mit der "normalen" Belegschaft. Es gibt zwar Betriebsversammlung und Betriebsinformationsveranstaltungen aber da erfährt man nur die uninteressanten Dinge.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier exakt die gleichen wenn nicht sogar in manchen Angelegenheiten bessere Chancen als Männer ("Es wäre ja toll wenn eine Frau in dieser Position sitzt").