42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Voll entspannt
Sehr super
Super
Manchmal bissl streng aber sonst immer super
Immer lustig egal wo
Immer verschiedenste
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Arbeitsklima
Kantine
Wenn man angagiert ist hat man alle möglichkeiten
Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
Zu träge Strukturen
Grundsätzlich guter Arbeitgeber der aber wie viele Firmen in dieser Größenordnung einen zu großen „Wasserkopf“ hat. Zu komplizierte Genehmigungsverfahren in der Kombination mit Vorgesetzten die zum Teil eh schon überlastet sind machen Innovationsgeist und Motivaton zunichte.
Anscheinend haben die Vorgesetzten hier zu viel Angst vor der Geschäftsleitung und somit bleiben Verbesserungsideen und sogar für das Unternehmen extenziell wichtige Entscheidungen hier hängen.
man muss nicht unbedingt gut sein... wichtiger ist sich mit allen (den richtigen Personen) gut zu stellen
Unser Geld wird täglich weniger wert. Das ist der Firma/Betriebsrat aber herzlich egal... regelmäßige Inflationsausgleiche oder Lohnerhöhungen sind eine Fehlanzeige.
gut, außer es geht um die Bezahlung der Mitarbeiter
manchmal schon fast einen Tick drüber
- bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen Menü
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- JobRad, Wellpass, Benefit-Programm
- Fahrgemeinschaftsfahrzeuge (toll für Azubis!)
- Die Fassade ist sehr hässlich. Grauer, schmutziger, Betonklotz...
- Mehr fachliche Schulungen anbieten
- Team-Building-Maßnahmen anbieten
Gut. Hier arbeitet man gerne
Ich habe das Gefühl, dass einige Kollegen schlecht über die Firma reden. Die üblichen "miesmacher" hald.
Das Image könnte vielleicht mit schöner Firmenkleidung mit Firmenloge verbessert werden. Etwas das man auch gerne mal in der Freizeit trägt. Zb. Softschelljacken, Westen, schöne Tshirts,...
flexible Stundenmodelle, Gleitzeit, Urlaub und Gleittage werden nach Absprache immer genehmigt (auch kurzfristig), auf private Termine wird Rücksicht genommen. Home-Office möglich
Bei meiner Weiterbildung wurde ich von der Firma mit Bildungsurlaub unterstützt. Wenn sich jemand weiterbilden will, wird sich die Firma nicht querstellen und nach einer passenden Stelle suchen. Stellenausschreibungen werden in der Regel erst intern ausgeschrieben.
Kaum fachliche Schulungen
Sehr gut. Freundlicher Umgangston. Sehr hilfsbereite Kollegen. Kurzer Plausch in der Kaffeeküche oder auf dem Flur jederzeit möglich und gehört auch dazu ;)
Respektvoll. Prämien und Gutscheine für Betriebszugehörigkeitsjahre
Kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen. Es wird sich immer Zeit für die Mitarbeiter genommen. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Es wird immer versucht, die optimale Lösung zu finden
Neue Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle,...) Kaffeküchen, regelmäßige Reinigung.
Die Schreibtisch-Telefone find ich etwas veraltet. Ich würde mich freuen, wenn die (Büro-)Mitarbeiter mit Firmen-Smartphones ausgestattet werden. Das würde auch die interne Kommunikation erleichtern (z.B. indem man schnell mal Fotos von auftretenden Problemen in der Montage oder Fertigung machen kann oder Kollegen auch erreichen kann, wenn sie nicht am Schreibtisch sind)
Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden. Ventilatoren vorhanden
Regelmäßige Infoveranstaltungen und aktuelle Aushänge am schwarzen Brett.
Anliegen dringen oft nicht bis zur Geschäftsführung durch.
Gehalt passt schon, könnte immer etwas besser sein
Finanziell und im Umgang miteinander wird kein unterschied gemacht. Mütter werden durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home-Office unterstützt.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kein 13tes Monatsgehalt (bzw. Weihnachtsgeld) und zu weit vom Tarif entfernt.
Da es ein Familienunternehmen ist, sind die Wege kurz und effizient.
Sehr kollegiales Arbeiten, auch über Abteilungen und Produktionsstätten hinweg.
Die Firma hat, zu Recht, ein sehr gutes Image, bei Kunden und in der Region.
In der Fertigung und den Büros werden alle ISO-Normen und alle weiteren Vorgaben umgesetzt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
Sehr hilfsbereite Kollegen.
Kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen, ist sehr gut.
Fördernd, fordernd und emphatisch
Arbeitsmittel und -Umgebung sind einwandfrei. Im Sommer wünschte man sich eine bessere Klimatisierung.
Sehr offene und transparente Kommunikation der Geschäftsführung.
Löhne und Sozialleistungen sind Überdurchschnittlich und werde sehr pünktlich ausbezahlt.
Ein gesunder Mix aus für mich Bekanntem und Neuem.
Kollegen und Arbeitsatmosphäre sind gut.
Bezahlung driftet immer mehr nach unten. Gewerkschaftliche Lohnerhöhungen bzw. Inflationsausgleiche wurden viel zu oft ausgelassen.
Fahrtkostenpauschale für Wochenendarbeit, Weihnachtsgeld, Prämien, Sonderzahlungen all diese Zuckerl sind Geschichte.
Angeblich wird immer und offen kommuniziert... das is absoluter Quatsch... oft erfahren betroffene Personen alles erst am Ende der Kette.
Wichtige Themen werden klein geredet und dafür Kleinigkeiten aufgebauscht als wenn sie der Weltuntegang wären. Hier fehlt es den oberen Etagen oft an Gespür für die Situation/Realität.
Früher hat man bei SPINNER zu den gut Verdienenden der Branche gehört.
Aktuell kann man froh sein, wenn sich am Durchschnitt orientiert wird.
Überflieger oder Vollversager macht in der Vergütung (fast) keinen Unterschied... hier wird strikt nach Stellenbeschreibung und nicht nach Leistung oder Können entlohnt.
Resignation und Abwanderung der guten Arbeitnehmer in Kauf nehmen oder schnell handeln.
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Es dauert immer alles so lange. Entscheidungsfreude fehlt
Verbesserungsvorschläge annehmen und honorieren, ansonsten kommen auch die guten nicht mehr
Angenehmes miteinander
Die Firma kennt fast niemand
Irgendwann zu Ende
Kommt immer auf die Abteilung an. Grundsätzlich sehr gut. Hat sich die letzten Jahre sehr gebessert
Läuft
Zuverlässigkeit, Loyalität und Einsatz werden nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend honoriert. Der Teamgedanke wird über alle Positionen gelebt
Urlaub ist - nach Absprache mit den Kollegen im Team - nahezu komplett frei wählbar, auf besondere Ereignisse/Umstände im privaten Bereich wird weitestgehend Rücksicht genommen. Überstunden fallen zwar an, halten sich aber im Rahmen und können zeitnah "abgefeiert" werden.
...Ausnahmen gibt's immer, aber generell wird ein offenes Miteinander gelebt. Das gilt vom "einfachen Angestellten" bis in die Chefetage
Vertrauensvolles Miteinander zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Vorschläge seitens des Angestellten sind immer willkommen
Defizite aus der Vergangenheit wurden erkannt und werden nach und nach verbessert, z.B. wurde für alle Mitarbeiter die Möglichkeit zum homeoffice geschaffen. Die Ausstattung im Büro könnte ein refresh vertragen, z.B. höhenverstellbare Schreibtische.... Im Sommer wird es in den Büroräumen sehr warm, ist aber verkraftbar.
Regelmäßige Infos über die Lage durch die Geschäftsführung, bei außergewöhnlichen Ereignissen zusätzliche zeitnahe Info
Im Rahmen der vorgegebenen Stellenbeschreibung und der damit natürlicherweise einhergehenden Aufgabenstellung
Faireres Gehaltsgefüge
So verdient kununu Geld.