8 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach Abteilung jedoch meist gut bis sehr gut.
Sehr gut wobei jetzt vermehrt der Druck erhöht wird die Belegschaft auf 40h Woche zu bringen (sei es mit Überreden oder mit du bekommst x nur wenn du y machst etc.).
Wenn man sich selbst darum kümmert gut.
Passt könnte aber auch besser sein. Aktuell werden Lohnerhöhungen durchgewunken gab aber eine lange Durststrecke. Die Frage ist wie lange die regelmäßigen Lohnerhöhungen diesmal beibehalten werden. Weihnachtsgeld wurde komplett kastriert und ist jetzt ein Bonus der auf den "guten Willen" der GF ausgelegt ist. Die Höhe des Bonus sollte angepasst werden an die finanzielle Lage der Firma zumindest wurde das kommuniziert... in der Realität sieht es so aus, dass es wenn es etwas gibt immer den gleichen Betrag gibt egal ob es ein bombiges Jahr oder ein passt schon Jahr ist.
Vorhanden
Je nach Abteilung jedoch meist gut bis sehr gut.
Sind da und bleiben in der Regel auch bis zur Rente in ihrer Entgeltgruppe "gefangen". Besondere Wertschätzung für Erfahrung und angeeignetes Können gibt es nicht wirklich.
Meist akzeptabel bis gut. Einer der Managing Directors schießt regelmäßig über da Ziel hinaus und behandelt Mitarbeiter nicht gerade fair und teils auch respektlos.
Gebäude ist seit der Gründung kaum saniert worden. Im Sommer unmenschlich heiß und im Winter an manchen Stellen sau kalt. Alle Sanitären Einrichtungen sind durch und gehörend dringend erneuert.
GF und BR kommunizieren faktisch null mit der "normalen" Belegschaft. Es gibt zwar Betriebsversammlung und Betriebsinformationsveranstaltungen aber da erfährt man nur die uninteressanten Dinge.
Frauen haben hier exakt die gleichen wenn nicht sogar in manchen Angelegenheiten bessere Chancen als Männer ("Es wäre ja toll wenn eine Frau in dieser Position sitzt").
man muss nicht unbedingt gut sein... wichtiger ist sich mit allen (den richtigen Personen) gut zu stellen
Unser Geld wird täglich weniger wert. Das ist der Firma/Betriebsrat aber herzlich egal... regelmäßige Inflationsausgleiche oder Lohnerhöhungen sind eine Fehlanzeige.
gut, außer es geht um die Bezahlung der Mitarbeiter
manchmal schon fast einen Tick drüber
- bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen Menü
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- JobRad, Wellpass, Benefit-Programm
- Fahrgemeinschaftsfahrzeuge (toll für Azubis!)
- Die Fassade ist sehr hässlich. Grauer, schmutziger, Betonklotz...
- Mehr fachliche Schulungen anbieten
- Team-Building-Maßnahmen anbieten
Gut. Hier arbeitet man gerne
Ich habe das Gefühl, dass einige Kollegen schlecht über die Firma reden. Die üblichen "miesmacher" hald.
Das Image könnte vielleicht mit schöner Firmenkleidung mit Firmenloge verbessert werden. Etwas das man auch gerne mal in der Freizeit trägt. Zb. Softschelljacken, Westen, schöne Tshirts,...
flexible Stundenmodelle, Gleitzeit, Urlaub und Gleittage werden nach Absprache immer genehmigt (auch kurzfristig), auf private Termine wird Rücksicht genommen. Home-Office möglich
Bei meiner Weiterbildung wurde ich von der Firma mit Bildungsurlaub unterstützt. Wenn sich jemand weiterbilden will, wird sich die Firma nicht querstellen und nach einer passenden Stelle suchen. Stellenausschreibungen werden in der Regel erst intern ausgeschrieben.
Kaum fachliche Schulungen
Sehr gut. Freundlicher Umgangston. Sehr hilfsbereite Kollegen. Kurzer Plausch in der Kaffeeküche oder auf dem Flur jederzeit möglich und gehört auch dazu ;)
Respektvoll. Prämien und Gutscheine für Betriebszugehörigkeitsjahre
Kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen. Es wird sich immer Zeit für die Mitarbeiter genommen. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Es wird immer versucht, die optimale Lösung zu finden
Neue Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle,...) Kaffeküchen, regelmäßige Reinigung.
Die Schreibtisch-Telefone find ich etwas veraltet. Ich würde mich freuen, wenn die (Büro-)Mitarbeiter mit Firmen-Smartphones ausgestattet werden. Das würde auch die interne Kommunikation erleichtern (z.B. indem man schnell mal Fotos von auftretenden Problemen in der Montage oder Fertigung machen kann oder Kollegen auch erreichen kann, wenn sie nicht am Schreibtisch sind)
Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden. Ventilatoren vorhanden
Regelmäßige Infoveranstaltungen und aktuelle Aushänge am schwarzen Brett.
Anliegen dringen oft nicht bis zur Geschäftsführung durch.
Gehalt passt schon, könnte immer etwas besser sein
Finanziell und im Umgang miteinander wird kein unterschied gemacht. Mütter werden durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home-Office unterstützt.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Da es ein Familienunternehmen ist, sind die Wege kurz und effizient.
Sehr kollegiales Arbeiten, auch über Abteilungen und Produktionsstätten hinweg.
Die Firma hat, zu Recht, ein sehr gutes Image, bei Kunden und in der Region.
In der Fertigung und den Büros werden alle ISO-Normen und alle weiteren Vorgaben umgesetzt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
Sehr hilfsbereite Kollegen.
Kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen, ist sehr gut.
Fördernd, fordernd und emphatisch
Arbeitsmittel und -Umgebung sind einwandfrei. Im Sommer wünschte man sich eine bessere Klimatisierung.
Sehr offene und transparente Kommunikation der Geschäftsführung.
Löhne und Sozialleistungen sind Überdurchschnittlich und werde sehr pünktlich ausbezahlt.
Ein gesunder Mix aus für mich Bekanntem und Neuem.
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Es dauert immer alles so lange. Entscheidungsfreude fehlt
Verbesserungsvorschläge annehmen und honorieren, ansonsten kommen auch die guten nicht mehr
Angenehmes miteinander
Die Firma kennt fast niemand
Irgendwann zu Ende
Kommt immer auf die Abteilung an. Grundsätzlich sehr gut. Hat sich die letzten Jahre sehr gebessert
Läuft
Bisher hat mich die Firma immer unterstützt. Egal ob ich mal einen Tag frei brauchte oder den Urlaub verschieben musste.
Mir gefallen die Kleinigkeiten, wie ein Pfannkuchen zu Fasching, Weihnachtsgeschenke oder Geschenke für Mitarbeiterkinder.
Die Pausenverpflegung ist prima und die gemütliche Atmosphäre in der Kantine oder wiue es jetzt heißt "Community Cafe" finde ich toll.
Ich kann mich einbringen, meine Ideen werden gehört und ich darf sie auch umsetzten.
Die Weihnachtsfeiern sind spitze.
Gehalt wird im laufenden Monat gezahlt.
Die allgemeine Sauberkeit in der Firma gefällt mir auch gut.
Manche Entscheidungen ziehen sich lange hin.
Bei Bremsern und Kollegen, die nicht mitziehen wird nicht genügend durchgegriffen.
Behaltet den Schwung der letzen Jahre bei.
Greift bei Mitarbeitern die nicht mitziehen vielleicht etwas härter durch.
Das baden die guten Leute alles aus. Das gilt vor allem im der Montage.
Seit der Einführung einer neuen Schichtplanung in der Montage merke ich eine Verbessrung des Befindens bei den Kollegen in der Montage. Behaltet diese bei.
Bei Besprechungen sollte stellenweise mehr Disziplin gefordert werden.
Saubere Arbeitsplätze und Firma. Ordentliche Pausenversorgung. Sehr schöne Kantine. Die meißten Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Lob gibt es.
Meiner Meinung nach ist der Ruf der Firma zu schlecht. Das hängt sicher mit Umstrukturierungen zusammen. Mitarbeiter die schlecht über die Firma reden, waren nie wo anders und wissen gar nicht wie gut es uns geht.
Gleitzeit wird angeboten. Kurzfristiger Urlaub wird vom Chef in der Regel genehmigt, wenn man ordentlich nachfragt und sicherstellt, dass die Abteilung läuft.
Kollegen springen im Bedarfsfall an.
Die Firma stabilisiert sich gerade nach den Umstrukturierungen 2017. Die Hirachie ist sehr Flach bei uns. Weiterbildungen gibt es, man muss aber auch selber Vorschläge machen und sagen wo man selbst Unterstützung benötigt.
Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Selber in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Weihnachtsgeld wurde immer gezahlt.
Umweltbewusstsein sehr hoch.
Meines Wissens unterstützt die Firma Projekte in der Umgebung von Lauenstein. Das wird aber nicht an die große Glocke gehangen.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten an Projekten gemeinsam.
Im Montagebereich gibt es den ein oder anderen der nicht wirklich teamfähig ist.
Aber das ist ein normaler Zusatand in jedem Unternehmen. Im Großen und Ganzen passt es aber.
Bei uns arbeiten ältere und junge Kollegen gut zusammen. Auch ehemalige Mitarbeiter werden als Rentner weiterbeschäftigt.
Entscheidungen werden nicht übereilt getroffen. Nachfragen werden immer nachvollziehbar beantwortet. Die Vorgesetzten und Mitarbeiter werden seit einem Jahr geschult. Man merkt, dass sich das Verhalten und der Umgang ständig verbessert.
Computer, Software, Räumlichkeiten sind in den letzten Jahren stetig erneuert und renoviert worden. Es gibt keine Klimaanlage im Sommer aber die paar Tage hällt man es mit einem Ventilator aus
Es gibt mehrmals im Jahr Informationsveranstaltungen. Der Informationsfluss ist noch nicht in jedem Bereich perfekt aber er verbessert sich stätig. Auf Nachfragen bekommt man immer eine Antwort.
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.
Es wird nicht langweilig. Man hat immer neue Herausvorderungen und Aufgaben. Das macht Spaß. Man hat die Möglichkeit in der Firma mitzugestalten und Ideen werden sehr geschätzt.
Wirklich rein garnichts ohne zu übertreiben
Gutes Beispiel im Oktober muss Urlaub für das Folgejahr abgegeben werden, im Mai kahm dann der Vorgesetze zu mir und von meinen 3 Wochen Urlaub wurde die mittlere gestrichen das sagt eigentlich alles!
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Sehr schlimm 90% der Leute sind Hinterhältig und versuchen einen die ganze Zeit in die Pfanne zu hauen und suchen regelrecht nach Fehlern!
Es gibt nicht einmal einen Pausenraum, ich habe 4 Jahre neben der Maschine Pause gemacht und gegessen neben giftigen löt Dämpfen.
Man wird wahllos so wie es dem Vorgesetzen passt in Schichten geworfen nicht regelmäßig, Wochenendarbeit wird einem Donnertag gesagt und man muss kommen obwohl es nicht im Arbeitsvertrag steht.
Sehr eintönige Arbeit
Dank der Flexiblen Arbeitszeiten sowie Unkomplizierte Urlaubsplanung fühlt man sich nicht eingesperrt. Man kann kurzfristig auch Private Termine wahrnehmen ohne langes Planen. Mitarbeiter sind größtenteils freundlich und man kann schnell gut zusammenarbeiten.
Führungspersonal gehört an einigen Stellen durch besser Qualifiziertes ersetzt.
Schulungen auch für Ältere Mitarbeiter und nicht nur für größtenteils Jüngere die eh die Firma wechseln.
Bezahlung sollte mehr nach den Können der Mitarbeiter gerichtet werden, viele ältere Mitarbeiter schalten ab und machen weniger bzw. nichts. Weihnachtsgeld? Firmenstatus? Ungewiss, dafür hängt der Zettel von 2015 für Pflicht Urlaubstage aus.
Transparentere Firma mit mehr Eingehen auf die Mitarbeiter. Zufriedene Mitarbeiter = Starke Firma mit Zukunft.
Personalabteilung weiß nicht mal über eigene Qualifikationen der Mitarbeiter bescheid. Weiterbildung macht Sinn, jedoch wird dies nicht von dieser Firma geschätzt.
Durchschnittliche Bezahlung, jedoch Untertariflich im Gegensatz zu anderen Firmen. Keine Altersvorsorge bzw. Gewerkschaft.
Entscheidungen sind oft nicht Sinnvoll für die Firma und Mitarbeiter. Problemlösung oft nicht Nachvollziehbar bzw von Dauer.
Wenige oder gar keine Informationen über den Firmenstatus. Mundpropaganda sei Dank, einmal angeblich kurz vor dem Bankrott, einmal wieder alles ok.
Genaue Stellenbelegung zwischen Frauen und Männern ist mir nicht bekannt, jedoch sitzen viele Frauen auch in Büros und sind Vorgesetzte, Ahnung über dessen Aufgabengebiet fraglich...