Spinner 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung jedoch meist gut bis sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr gut wobei jetzt vermehrt der Druck erhöht wird die Belegschaft auf 40h Woche zu bringen (sei es mit Überreden oder mit du bekommst x nur wenn du y machst etc.).

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert gut.

Gehalt/Benefits

Passt könnte aber auch besser sein. Aktuell werden Lohnerhöhungen durchgewunken gab aber eine lange Durststrecke. Die Frage ist wie lange die regelmäßigen Lohnerhöhungen diesmal beibehalten werden. Weihnachtsgeld wurde komplett kastriert und ist jetzt ein Bonus der auf den "guten Willen" der GF ausgelegt ist. Die Höhe des Bonus sollte angepasst werden an die finanzielle Lage der Firma zumindest wurde das kommuniziert... in der Realität sieht es so aus, dass es wenn es etwas gibt immer den gleichen Betrag gibt egal ob es ein bombiges Jahr oder ein passt schon Jahr ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung jedoch meist gut bis sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind da und bleiben in der Regel auch bis zur Rente in ihrer Entgeltgruppe "gefangen". Besondere Wertschätzung für Erfahrung und angeeignetes Können gibt es nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Meist akzeptabel bis gut. Einer der Managing Directors schießt regelmäßig über da Ziel hinaus und behandelt Mitarbeiter nicht gerade fair und teils auch respektlos.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist seit der Gründung kaum saniert worden. Im Sommer unmenschlich heiß und im Winter an manchen Stellen sau kalt. Alle Sanitären Einrichtungen sind durch und gehörend dringend erneuert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen haben hier exakt die gleichen wenn nicht sogar in manchen Angelegenheiten bessere Chancen als Männer ("Es wäre ja toll wenn eine Frau in dieser Position sitzt").

Karriere/Weiterbildung

man muss nicht unbedingt gut sein... wichtiger ist sich mit allen (den richtigen Personen) gut zu stellen

Gehalt/Benefits

Unser Geld wird täglich weniger wert. Das ist der Firma/Betriebsrat aber herzlich egal... regelmäßige Inflationsausgleiche oder Lohnerhöhungen sind eine Fehlanzeige.

Kommunikation

Gleichberechtigung

manchmal schon fast einen Tick drüber

Gut am Arbeitgeber finde ich

- bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen Menü
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- JobRad, Wellpass, Benefit-Programm
- Fahrgemeinschaftsfahrzeuge (toll für Azubis!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Fassade ist sehr hässlich. Grauer, schmutziger, Betonklotz...

Verbesserungsvorschläge

- Mehr fachliche Schulungen anbieten
- Team-Building-Maßnahmen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Gut. Hier arbeitet man gerne

Image

Ich habe das Gefühl, dass einige Kollegen schlecht über die Firma reden. Die üblichen "miesmacher" hald.
Das Image könnte vielleicht mit schöner Firmenkleidung mit Firmenloge verbessert werden. Etwas das man auch gerne mal in der Freizeit trägt. Zb. Softschelljacken, Westen, schöne Tshirts,...

Work-Life-Balance

flexible Stundenmodelle, Gleitzeit, Urlaub und Gleittage werden nach Absprache immer genehmigt (auch kurzfristig), auf private Termine wird Rücksicht genommen. Home-Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Bei meiner Weiterbildung wurde ich von der Firma mit Bildungsurlaub unterstützt. Wenn sich jemand weiterbilden will, wird sich die Firma nicht querstellen und nach einer passenden Stelle suchen. Stellenausschreibungen werden in der Regel erst intern ausgeschrieben.

Kaum fachliche Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Freundlicher Umgangston. Sehr hilfsbereite Kollegen. Kurzer Plausch in der Kaffeeküche oder auf dem Flur jederzeit möglich und gehört auch dazu ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Prämien und Gutscheine für Betriebszugehörigkeitsjahre

Vorgesetztenverhalten

Kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen. Es wird sich immer Zeit für die Mitarbeiter genommen. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Es wird immer versucht, die optimale Lösung zu finden

Arbeitsbedingungen

Neue Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle,...) Kaffeküchen, regelmäßige Reinigung.
Die Schreibtisch-Telefone find ich etwas veraltet. Ich würde mich freuen, wenn die (Büro-)Mitarbeiter mit Firmen-Smartphones ausgestattet werden. Das würde auch die interne Kommunikation erleichtern (z.B. indem man schnell mal Fotos von auftretenden Problemen in der Montage oder Fertigung machen kann oder Kollegen auch erreichen kann, wenn sie nicht am Schreibtisch sind)
Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden. Ventilatoren vorhanden

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt passt schon, könnte immer etwas besser sein

Gleichberechtigung

Finanziell und im Umgang miteinander wird kein unterschied gemacht. Mütter werden durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home-Office unterstützt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da es ein Familienunternehmen ist, sind die Wege kurz und effizient.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeiten, auch über Abteilungen und Produktionsstätten hinweg.

Image

Die Firma hat, zu Recht, ein sehr gutes Image, bei Kunden und in der Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Fertigung und den Büros werden alle ISO-Normen und alle weiteren Vorgaben umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen, ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fördernd, fordernd und emphatisch

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und -Umgebung sind einwandfrei. Im Sommer wünschte man sich eine bessere Klimatisierung.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Löhne und Sozialleistungen sind Überdurchschnittlich und werde sehr pünktlich ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Ein gesunder Mix aus für mich Bekanntem und Neuem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert immer alles so lange. Entscheidungsfreude fehlt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge annehmen und honorieren, ansonsten kommen auch die guten nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes miteinander

Image

Die Firma kennt fast niemand

Karriere/Weiterbildung

Irgendwann zu Ende

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Abteilung an. Grundsätzlich sehr gut. Hat sich die letzten Jahre sehr gebessert

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Zuverlässigkeit, Loyalität und Einsatz werden nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend honoriert. Der Teamgedanke wird über alle Positionen gelebt

Work-Life-Balance

Urlaub ist - nach Absprache mit den Kollegen im Team - nahezu komplett frei wählbar, auf besondere Ereignisse/Umstände im privaten Bereich wird weitestgehend Rücksicht genommen. Überstunden fallen zwar an, halten sich aber im Rahmen und können zeitnah "abgefeiert" werden.

Kollegenzusammenhalt

...Ausnahmen gibt's immer, aber generell wird ein offenes Miteinander gelebt. Das gilt vom "einfachen Angestellten" bis in die Chefetage

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolles Miteinander zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Vorschläge seitens des Angestellten sind immer willkommen

Arbeitsbedingungen

Defizite aus der Vergangenheit wurden erkannt und werden nach und nach verbessert, z.B. wurde für alle Mitarbeiter die Möglichkeit zum homeoffice geschaffen. Die Ausstattung im Büro könnte ein refresh vertragen, z.B. höhenverstellbare Schreibtische.... Im Sommer wird es in den Büroräumen sehr warm, ist aber verkraftbar.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der vorgegebenen Stellenbeschreibung und der damit natürlicherweise einhergehenden Aufgabenstellung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher hat mich die Firma immer unterstützt. Egal ob ich mal einen Tag frei brauchte oder den Urlaub verschieben musste.
Mir gefallen die Kleinigkeiten, wie ein Pfannkuchen zu Fasching, Weihnachtsgeschenke oder Geschenke für Mitarbeiterkinder.
Die Pausenverpflegung ist prima und die gemütliche Atmosphäre in der Kantine oder wiue es jetzt heißt "Community Cafe" finde ich toll.
Ich kann mich einbringen, meine Ideen werden gehört und ich darf sie auch umsetzten.
Die Weihnachtsfeiern sind spitze.
Gehalt wird im laufenden Monat gezahlt.
Die allgemeine Sauberkeit in der Firma gefällt mir auch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen ziehen sich lange hin.
Bei Bremsern und Kollegen, die nicht mitziehen wird nicht genügend durchgegriffen.

Verbesserungsvorschläge

Behaltet den Schwung der letzen Jahre bei.
Greift bei Mitarbeitern die nicht mitziehen vielleicht etwas härter durch.
Das baden die guten Leute alles aus. Das gilt vor allem im der Montage.
Seit der Einführung einer neuen Schichtplanung in der Montage merke ich eine Verbessrung des Befindens bei den Kollegen in der Montage. Behaltet diese bei.
Bei Besprechungen sollte stellenweise mehr Disziplin gefordert werden.

Arbeitsatmosphäre

Saubere Arbeitsplätze und Firma. Ordentliche Pausenversorgung. Sehr schöne Kantine. Die meißten Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Lob gibt es.

Image

Meiner Meinung nach ist der Ruf der Firma zu schlecht. Das hängt sicher mit Umstrukturierungen zusammen. Mitarbeiter die schlecht über die Firma reden, waren nie wo anders und wissen gar nicht wie gut es uns geht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten. Kurzfristiger Urlaub wird vom Chef in der Regel genehmigt, wenn man ordentlich nachfragt und sicherstellt, dass die Abteilung läuft.
Kollegen springen im Bedarfsfall an.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma stabilisiert sich gerade nach den Umstrukturierungen 2017. Die Hirachie ist sehr Flach bei uns. Weiterbildungen gibt es, man muss aber auch selber Vorschläge machen und sagen wo man selbst Unterstützung benötigt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Selber in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Weihnachtsgeld wurde immer gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr hoch.
Meines Wissens unterstützt die Firma Projekte in der Umgebung von Lauenstein. Das wird aber nicht an die große Glocke gehangen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten an Projekten gemeinsam.
Im Montagebereich gibt es den ein oder anderen der nicht wirklich teamfähig ist.
Aber das ist ein normaler Zusatand in jedem Unternehmen. Im Großen und Ganzen passt es aber.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns arbeiten ältere und junge Kollegen gut zusammen. Auch ehemalige Mitarbeiter werden als Rentner weiterbeschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht übereilt getroffen. Nachfragen werden immer nachvollziehbar beantwortet. Die Vorgesetzten und Mitarbeiter werden seit einem Jahr geschult. Man merkt, dass sich das Verhalten und der Umgang ständig verbessert.

Arbeitsbedingungen

Computer, Software, Räumlichkeiten sind in den letzten Jahren stetig erneuert und renoviert worden. Es gibt keine Klimaanlage im Sommer aber die paar Tage hällt man es mit einem Ventilator aus

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig. Man hat immer neue Herausvorderungen und Aufgaben. Das macht Spaß. Man hat die Möglichkeit in der Firma mitzugestalten und Ideen werden sehr geschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Ausbildungsplätze für Feinmechaniker und verwandte Berufe. Es gibt eine Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren ist keine Strategie zu erkennen. Die Chefs sind die meiste Zeit damit beschäftigt ihre Fürstentümer zu verteidigen. Von ihrer Vorbildfunktion oder Führungsrolle sind einige meilenweit entfernt.

Konflikte werden gerne offen ausgetragen. Die Zusammenarbeit bei großen Themen wird dadurch erschwert oder unmöglich gemacht. Die Geschäftsführung greift nicht durch.

Viele Räumlichkeiten sollten renoviert worden, die Einrichtung ist veraltet, Manche Büroarbeitsplätze haben kein Tageslicht. Investitionen in neue Hardware und Software finden nicht statt, weil man sich nicht einigen kann. Dadurch veralten Produktionsanlagen und IT-Landschaft.

Im Winter findet man schwer einen Parkplatz. Die für Firmenfahrzeuge reservierten Bereiche werden immer größer. Die Parkplätze sind nicht asphaltiert.

Die Aufgaben für Ingenieure und Techniker wären an sich interessant. Aufgrund fehlender Führung befasst man sich mit Nebenkriegsschauplätzen. Technische Innovationen, die die Firma groß gemacht haben, gehören der Vergangenheit an.

Über 20 Gehaltsstufen sollen suggerieren, dass man mehr Möglichkeiten als bei ERA hat. Tatsächlich liegt die Vergütung unter dem Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Grabenkämpfe

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wer einen guten Draht zur Geschäftsführung hat, genießt Narrenfreiheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist nicht optimal, aber verglichen mit anderen Firmen recht angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma interessiert sich offenbar nicht besonders für das Wohl der Arbeitnehmer. Fehlentscheidungen müssen die Arbeitnehmer ausbaden und Vorgesetzte scheinen sich häufig nur für die eigene Karriere zu interessieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Infrastruktur erneuern - neues Netzwerk, neue Computer.
Diverse Personen aus der Führung des Unternehmens entfernen - Abteilungsleiter und Vorgesetzte sind oftmals nicht in der Lage, ihre Aufgaben und Pflichten gegenüber der Arbeitnehmer zu erfüllen.

Image

Im Landkreis genießt das Unternehmen einen mMn ungerechtfertigt guten Ruf. Vielleicht war das in der Vergangenheit anders, aber heutzutage erfordert es weit mehr, um die Arbeitnehmer zufrieden zu stellen, als das, was dort geboten wird.
Ich würde nicht empfehlen, dort zu arbeiten und bin froh, dort nicht mehr angestellt zu sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung und die Urlaubsplanung ist meistens unproblematisch. Kurzfristige freie Tage sind in der Regel kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Die Effektivität mancher Abteilungen könnte stark erhöht werden, wenn das teils inkompetente Führungspersonal dort ersetzt würde. Manche Abteilungsleiter scheinen sich nur für die eigene Karriere zu interessieren und gehen kaum bis gar nicht auf die Probleme der Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind wohl durchschnittlich und meistens ausreichend groß bzw. weitläufig. Alles in allem sind die Räumlichkeiten in Ordnung.
Das Arbeitsmaterial ist teilweise weit unter Standart. Computer sind stark veraltet und unzuverlässig bzw. sehr langsam. Interne, essentielle Software funktioniert nur bedingt. Es besteht starker Verbesserungsbedarf in der IT-Abteilung.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Die Vergütung bewegt sich im unteren Durchschnitt. Geht besser, geht aber auch schlechter. Sozialleistungen sind ein Punkt, der allerdings noch ausgebaut werden kann.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich waren die Arbeitsverhältnisse ok. Allerdings lässt das häufige Desinteresse der Führungskräfte "schwarze Schafe" unter den Mitarbeitern zu, was die allgemeine Arbeitsbereitschaft senkt. Würden Vorgesetzte eher darauf achten, ob alle Arbeitnehmer ihre Aufgaben auch tatsächlich wahrnehmen, wäre der Druck für die Mehrheit wohl geringer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank der Flexiblen Arbeitszeiten sowie Unkomplizierte Urlaubsplanung fühlt man sich nicht eingesperrt. Man kann kurzfristig auch Private Termine wahrnehmen ohne langes Planen. Mitarbeiter sind größtenteils freundlich und man kann schnell gut zusammenarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal gehört an einigen Stellen durch besser Qualifiziertes ersetzt.
Schulungen auch für Ältere Mitarbeiter und nicht nur für größtenteils Jüngere die eh die Firma wechseln.
Bezahlung sollte mehr nach den Können der Mitarbeiter gerichtet werden, viele ältere Mitarbeiter schalten ab und machen weniger bzw. nichts. Weihnachtsgeld? Firmenstatus? Ungewiss, dafür hängt der Zettel von 2015 für Pflicht Urlaubstage aus.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Firma mit mehr Eingehen auf die Mitarbeiter. Zufriedene Mitarbeiter = Starke Firma mit Zukunft.

Karriere/Weiterbildung

Personalabteilung weiß nicht mal über eigene Qualifikationen der Mitarbeiter bescheid. Weiterbildung macht Sinn, jedoch wird dies nicht von dieser Firma geschätzt.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Bezahlung, jedoch Untertariflich im Gegensatz zu anderen Firmen. Keine Altersvorsorge bzw. Gewerkschaft.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind oft nicht Sinnvoll für die Firma und Mitarbeiter. Problemlösung oft nicht Nachvollziehbar bzw von Dauer.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Genaue Stellenbelegung zwischen Frauen und Männern ist mir nicht bekannt, jedoch sitzen viele Frauen auch in Büros und sind Vorgesetzte, Ahnung über dessen Aufgabengebiet fraglich...