Spiri.Bo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und geprägt von einem positiven Teamgeist. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen, und neue Ideen werden wertgeschätzt.

Image

Spiri.bo hat sich in den letzten Jahren ein starkes PropTech-Image aufgebaut. In der Branche ist das Unternehmen als innovativer Player bekannt, und das positive Image wächst weiter.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ist für mich ein riesiger Pluspunkt. Die Flexibilität erlaubt es, die Arbeit gut in den Alltag zu integrieren, ohne ständige Präsenz im Büro. Es gibt keine unnötige Kontrolle, sondern ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm gibt es nicht, aber wer sich selbst aktiv weiterentwickeln möchte, bekommt dafür Spielraum.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Im Vergleich zu großen Konzernen gibt es jedoch weniger Sozialleistungen. Dafür bietet Spiri.bo aber andere Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und eine gute Unternehmenskultur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, und das Unternehmen setzt einige umweltfreundliche Maßnahmen um. Hier gibt es sicherlich noch Potenzial für weitere Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist hilfsbereit und motiviert. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch bereichsübergreifend. Es gibt eine starke "Wir"-Kultur, auch wenn der enge Austausch manchmal durch das Remote-Setup herausfordernd sein kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung – ältere Kollegen gibt es kaum. Dennoch herrscht ein frisches, dynamisches Mindset, und alle werden gleich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützen ihre Teams und haben ein offenes Ohr für Vorschläge. Entscheidungen könnten manchmal noch klarer kommuniziert werden, aber insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten sehr fair und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld machen Spiri.bo zu einem sehr angenehmen Arbeitsplatz. Alles, was man für produktives Arbeiten braucht, ist vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Man wird über wichtige Entwicklungen informiert, und Feedback wird ernst genommen. In manchen Bereichen könnte die Abstimmung noch effizienter sein.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung mehr als alles andere. Alle werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren gleich behandelt. Sehr moderne und offene Unternehmenskultur!

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Produkte sind spannend und innovativ. Man kann sich in viele Themen einbringen, allerdings gibt es manchmal Phasen mit wiederkehrenden Aufgaben. Trotzdem bleibt die Arbeit abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei Spiri.Bo sehr wohl. Die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit, Respekt und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Es herrscht ein positives Arbeitsklima, in dem man sich gerne engagiert.

Image

Das Image ist schon gut. Durch den großen Mutterkonzern meravis hat das Unternehmen eine solide Basis und kommt direkt aus der Branche. Spiri.Bo wurde speziell für die Branche entwickelt, was für eine hohe Fachkompetenz und praxisnahe Lösungen sorgt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist. Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel, und private Verpflichtungen werden berücksichtigt. Führungskräfte achten auf aktiv darauf, wie es dir gesundheitlich geht und unterstützen dich in deinen Lebenslagen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt aufjedenfall Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Das Unternehmen fördert die Qualifikation der Mitarbeitenden durch Schulungen und geht auch auf eigene Vorschläge des Mitarbeits ein.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist sehr attraktiv und fair. Benefits sind gut durchdacht und bieten Mitarbeitenden zusätzliche Sicherheit und Vorteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Teil der Unternehmenskultur. Es gibt Maßnahmen und Initiativen, die zeigen, dass sich das Unternehmen mit diesen Themen aktiv auseinandersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Alle unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine positive, offene Atmosphäre. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert, und der Umgang ist durchweg respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätz. Das Wissen und die Kompetenz aller Altersgruppen werden gleichermaßen anerkannt und genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren wertschätzend, transparent und unterstützend. Feedback wird ernst genommen, und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Man fühlt sich als Mitarbeiter gehört und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und ermöglicht ein produktives Arbeiten. Technische Ausstattung, Homeoffice-Zuschuss und viele andere Beneftis sorgen für eine angenehme Atmosphäre und tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und strukturiert. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es gibt regelmäßige Updates, sodass alle Mitarbeitenden gut informiert sind. Feedback wird ernst genommen und konstruktiv behandelt. Kommunikationswege sind sehr kurz.

Gleichberechtigung

Diversität und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund. Es gibt keine spürbaren Benachteiligungen oder bevorzugte Gruppen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative und Kreativität werden gefördert, sodass man aktiv an spannenden Projekten mitwirken kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht sehr international aufgestellt (durch Branchenarbeit leider auch bedingt)

Gehalt/Benefits

Im Aufbau und nun im Fokus!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Zug ist unser beliebtes Reisemittel!

Kollegenzusammenhalt

Was wir noch mehr schaffen müssen, ist das bessere Verständnis füreinander in anderen Funktionen - aber auch hier sind alle offen, auf den anderen zuzugehen und neue Dinge zu verproben.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch unsere Zugehörigkeit zu einem Wohnungswirten lernt man andere Blickrichtungen von z.T. älteren Kollegen schnell kennen - und wenn man das Gespräch sucht, bauen sich Hürden auch für neue/andere Arbeitsformen schnell ab.

Kommunikation

Es ist einiges im Wandel und ein Kommunikationsframework wird überdacht und direkt umgesetzt. Das tolle ist - wir entwickeln es kollaborativ und jeder kann seine Bedarfe äußern!

Interessante Aufgaben

So viel Entwicklungsraum gibt es selten - wenn man ihn für sich erkennen mag!