Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spiri.Bo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter fördern oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Effektiv. Morgens die Dailies, im Anschluss tauscht man sich aus wie spontan gebraucht wird. Das Unternehmen ist sehr transparent in seinen Entscheidungen.
Sehr gut. Jederzeit stehen einem Kollegen mit Rat & Tat zur Seite.
Hervorragend durch 100% Home-Office Regelung
Für jeden perfekt, der gerne über sich hinauswachsen möchte. Jeder bekommt die Chance sich mit Aufgaben auseinanderzusetzen, welche ihn interessieren und/oder fordern.
Ich schätze vor allem die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Team ist klein (unter 20 Personen), wodurch der Austausch sehr direkt und unkompliziert ist.
Das passt schon :)