2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Offenes Team, viel Vertrauen und flexible Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da wir größtenteils remote arbeiten, könnten gelegentliche zusätzliche Teamtage oder gemeinsame Events den persönlichen Austausch im Team noch weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze vor allem die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Team ist klein (unter 20 Personen), wodurch der Austausch sehr direkt und unkompliziert ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für meine Position angemessen und fair. Insgesamt stimmt für mich das Gesamtpaket aus Flexibilität, Arbeitsumfeld und Vergütung
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist jederzeit ansprechbar und vertraut dem Team viel Eigenverantwortung an. Klassisches Hierarchiedenken gibt es kaum, stattdessen wird viel auf Zusammenarbeit und Eigeninitiative gesetzt.
Kommunikation
Besonders positiv empfinde ich die transparente Kommunikation. In wöchentlichen Meetings werden Entwicklungen, Projektstände und Erfolge offen miteinander geteilt und besprochen. Das sorgt dafür, dass alle gut informiert sind und sich einbringen können.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ich habe meinen eigenen Verantwortungsbereich, insbesondere rund um die Organisation von Events, was mir viel Gestaltungsspielraum gibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Potenzial, aber große Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit im Unternehmen hatte ich häufig den Eindruck, dass zwischen der nach außen kommunizierten Kultur und der gelebten Realität eine gewisse Diskrepanz besteht. Nach außen wird eine offene, freundschaftliche Arbeitskultur betont, intern empfand ich Kommunikation jedoch teilweise als zurückhaltend oder politisch geprägt.
Themen wurden nicht immer direkt angesprochen, sondern eher indirekt oder erst sehr spät. Dadurch konnten Situationen entstehen, in denen Entwicklungen plötzlich eskalierten, obwohl zuvor wenig offene Rückmeldung gegeben wurde.
Zudem habe ich im Vertrieb eine vergleichsweise hohe Fluktuation wahrgenommen. Das führt aus meiner Sicht dazu, dass Teams und Strukturen sich ständig neu finden müssen, was langfristige Entwicklung erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht würde dem Unternehmen mehr Transparenz und Verlässlichkeit in der internen Kommunikation gut tun. Entscheidungen und Richtungswechsel waren teilweise schwer nachvollziehbar und wurden nicht immer klar begründet. Gerade in Wachstumsphasen wären stabile Strukturen, klare Verantwortlichkeiten und eine konsistente Kommunikation wichtig, um Teams langfristig aufzubauen.
Außerdem wäre ein offenerer Umgang mit Feedback hilfreich. Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden zwar erwartet, sollten dann aber auch tatsächlich gewünscht und konstruktiv begleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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