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SPIRIT-TESTING GmbH | SPIRIT-ONSIDE GmbHals Arbeitgeber

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SPIRIT-TESTING GmbH | SPIRIT-ONSIDE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,75
Erwartbarkeit des Prozesses
4,75

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,75
Vollständigkeit der Infos
4,25
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,75
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Bewertungen

  • 02.Dez. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Hier wird sehr auf die "Soft Skills" eingegangen. Wer ist der Bewerber? Was für eine Persönlichkeit bring er mit? Was sind seine menschlichen Stärken und wäre er ein Gewinn und eine Unterstützung für das Team?
  • Was für Qualifikationen bring der Bewerber mit? Erfahrungen - sowohl positive wie negative. Was wünscht sich der Bewerber von seinem zukünftigen Arbeitsplatz? Passen die Vorstellungen zueinander?

Kommentar

Insgesamt, habe ich mich in diesem Vorstellungsgespräch sehr wohl gefühlt. Man wird nicht nur auf die reine berufliche Laufbahn reduziert, sondern darf und soll auch ein Mensch mit Persönlichkeit sein!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SPIRIT-TESTING GmbH | SPIRIT-ONSIDE GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Office-Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
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  • 01.Okt. 2015
  • Bewerber

Bewerbung

5,00

Bewerbungsfragen

  • keine Angaben
  • keine Angaben
  • keine Angaben

Kommentar

morgens angeschrieben über Xing, nachmittags Telefoninterview, Tagsdrauf Einladung zum persönlichem Gespräch, abends Zusage - so solls sein :-)

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH, Testautomatisierung, Testmanagement
  • Stadt
    Grünwald
  • Beworben für Position
    TestEngineer
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Ich konnte zu meiner Person frei erzählen - es war mehr ein lockeres Gespräch. Der sonst übliche Frage-Antwort-Charakter war im Gespräch überhaupt nicht vorhanden.
  • Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war ich fast 7 Jahre und habe diverse Abteilungen durchlaufen. Allerdings konnte ich die Karriereziele, die ich mir selbst gesetzt hatte, dort nicht erreichen.

Kommentar

Für das Bewerbungsgespräch haben wir uns abends im Nürnberger Büro getroffen. Das Büro war zwar gerade im Umbau, aber für das Gespräch war ausreichend Platz.
Das Gespräch hatte eine echte Wohlfühl-Atmosphäre und verlief absolut stressfrei. Ich konnte alle Themen ansprechen, die mir wichtig waren. Mein Gesprächspartner war sehr entgegenkommend, und wir wurden uns in allen Punkten schnell einig.
Die Zusage habe ich direkt im Gespräch erhalten, einige Tage später erhielt ich einen Entwurf des Arbeitsvertrages zum Gegenlesen per Mail. Dazu fand noch ein Telefonat bezüglich einiger Vertragsdetails statt.
Nachdem alles geklärt war, bekam ich den vom Arbeitgeber unterschriebenen Arbeitsvertrag per Post - und war offiziell dabei :-)))

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    SPIRIT-TESTING GmbH | SPIRIT-ONSIDE GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 25.Apr. 2013
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SPIRIT-TESTING GmbH | SPIRIT-ONSIDE GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Trainee Software-Testing
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Super, vielen Dank für die umfangreiche Rückmeldung, wenn wir im Bewerbungsprozess etwas verbessern können freue ich mich über einen Hinweis!

Jürgen Volles
Geschäftsführer
SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH