Guter Einstieg, jedoch nicht langfristig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist Projekt- und Kundenabhängig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hängt stark vom Kunden ab.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich gibt es eine externe Schulung dazu interne Schulungen und Workshops. Gerne können auch Wünsche geäußert werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltkonzept ist nicht optimal.
Kollegenzusammenhalt
Die Events fördern den Kollegenzusammenhalt. Alle gehen respektvoll miteinander um. Man tauscht sich beruflich und privat gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist angenehm. Jederzeit hat ein Austausch stattgefunden. Solange die Prozesse reibungsfrei laufen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf gute Arbeitsbedingungen wertgelegt. Auch hier findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Monatlicher Austausch. Zusammenkommen bei Events und Workshops.
Gleichberechtigung
Benefits werden nicht gleichberechtigt den Mitarbeitern zu Verfügung gestellt, z.B. Öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz etc.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind Projekt- und Kundenabhängig.