Es geht bergauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut dass wir uns zum Positiven verändern - Mitarbeiterpflege (KiGa Zuschuss, Betriebsrente, Obulus/Anerkennung für besondere Leistungen), Portfolio, beginnendes Teaming (besondere Events, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung/Gehalt ist absolut individuell verhandelbar. Erstmal nicht schlecht. Allerdings wünsche ich mir mehr Transparenz zum Gehaltsniveau im Unternehmen und eine Vergleichbarkeit mit Kollegen und anderen Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Selbst als langjähriger MA werde ich im HQ von jüngeren Kollegen auf dem Gang teils nicht gegrüßt und werde schief angeguckt wenn ich dann grüße. Hier müssen wir kulturell noch anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima hat sich über die letzten Jahre deutlich verbessert v.a. durch Wechsel von Mitarbeitern in allen Ebenen bis hin zum GF. Der Ton macht die Musik.
Kommunikation
Hier hat sich über die letzten 3 Jahre am meisten positiv getan. Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an. Bedingt durch das Geschäft (ganzes Team in D verteilt) fehlt teils das Teaming. Für mich aber ok.
Work-Life-Balance
Ok- Hier ist Eigenverantwortung gefragt. Mein Mgmt versucht Reisetätigkeiten einzudämmen damit die eigene Familie nicht zu kurz kommt. Wer den Mund aufmacht, dem wird zugehört. Teils stark Kundenabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich als Mitarbeiter im Außeneinsatz einwandfrei. Persönlich, Transparent, Kompetent, Fair.
Interessante Aufgaben
Nach einigen Jahren wiederholen sich die Aufgaben beim Kunden. Auf Eigeninitiative konnte ich spannende Zusatzaufgaben übernehmen mit Benefit.
Gleichberechtigung
Sehe ich als absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne in der IT sonst kein Unternehmen welches Ü55 oder sogar Ü60 Kollegen einstellt und beim Kunden einsetzt. Hier muss ich sagen - Hut ab.
Arbeitsbedingungen
Gut - für Leute die gerne mobil sind und auf einen festen Arbeitsplatz im Büro verzichten können. Für mich Wechsel zw. Kunde und HO + 4mal p.a. in der Lokation = i.O.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok - jeder Mitarbeiter wünscht sich mehr Geld. In jedem Fall ein Fortschritt zu meinem vorherigen AG.
Image
Ich würde gerne eine 4 geben, merke aber dass sich das Thema Body Leasing am Markt immernoch hartnäckig hält. Schade. Hier sollten wir noch mehr tun.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch flache Hierarchien geht es naturgemäß nicht hoch hinaus. Also über Weiterbildung fachlich Karriere machen. Hier gilt wieder - wer den Mund aufmacht wird gehört.