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Firmenübersicht

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.  

Durch Leistung zum Leader

Seit der Gründung 1998 ist SPIRIT/21 kontinuierlich gewachsen und hat sich zu einem der führenden Unternehmen für Beratung und Dienstleistungen in der Informationstechnologie entwickelt. In Deutschland gehören wir heute zu den Besten der Branche.
Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne genauso wie mittelständische Unternehmen – vom internationalen Marktführer über den Hidden Champion bis zum national oder regional erfolgreichen Anbieter decken wir mit unserem Know-how ein sehr breites Spektrum ab.
Wir wollen – gemeinsam mit unseren Kunden – weiter wachsen.  

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Ziel von SPIRIT/21 ist es, unsere Kunden in ihren Märkten noch erfolgreicher zu machen. Wir helfen ihnen mit unserer Beratung über die modernsten Technologien und Software-Lösungen Innovationspotenziale zu erschließen. Die sich daraus ergebenden Lösungen sollen nicht nur die Anforderungen der Gegenwart abbilden, sondern auch die Investitionen unserer Kunden für die Zukunft sichern.

Beratung, Dienstleistung, Services: Dies sind die Kernkompetenzen von SPIRIT/21. Unsere Lösungen, die wir mit ihnen erarbeiten sind individuell auf unsere Kunden zugeschnitten. Diese Lösungen verfolgen vor allem zwei Ziele: Kosten zu senken und unsere Kunden fit für die Zukunft machen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für unsere Kunden suchen wir individuelle, schnelle und nachhaltige Lösungen. Dieselbe Verantwortung haben wir unseren Mitarbeitern gegenüber. Wir beteiligen sie am Erfolg und helfen bei fachlichen oder persönlichen Problemen. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben ein leistungsförderndes, dynamisches Arbeitsumfeld. Dazu: Flache Strukturen und das Prinzip der offenen Tür für einen schnellen Austausch über alle Hierarchieebenen. Wertschätzung und Respekt, Verständnis, Ehrlichkeit und Offenheit: Wir setzen uns für den fairen Umgang miteinander ein. Bei uns ist niemand eine Nummer. Das macht uns als familiäres Unternehmen aus. Wir sind bewusst Mittelständler.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind ein innovativer, kreativer Querdenker und haben Lust, etwas zu bewegen. Informationstechnik fasziniert und begeistert Sie. Sie klären Dinge gerne auch unbürokratisch, halten sich dennoch an die wenigen, präzisen Richtlinien und Regeln. Sie sind flexibel und arbeiten lösungsorientiert. Sie brauchen das ausgewogene Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben und wollen dabei beruflich vorankommen - dann sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie bei uns erwartet Faszination IT. Wir arbeiten mit Spaß, Begeisterung und Leidenschaft. Für unsere Kunden erbringen wir gemeinsam Spitzenleistungen. Wie Unternehmer im Unternehmen haben wir Ideen und Vorschläge - fachspezifisch und interdisziplinär. Wir wollen Dinge bewegen. 


Gesuchte Qualifikationen

Alle unsere offenen Positionen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir suchen immer wieder neue Kollegen (m/w) in folgenden Bereichen:

  • SAP-Beratung (Logistik)
  • Softwareentwicklung (Java / SharePoint / .NET)
  • Projektmanagement
  • Netzwerkarchitektur und - Betreuung
  • IT-Collaboration & Mobility

 Wir freuen uns über Praktikanten (m/w) in folgenden Themen:

  • Marketing - Grafikdesign und Social Media
  • Softwareentwicklung
  • Recruiting


Gesuchte Studiengänge

Außerdem sind wir immer auf der Suche nach neuen Auszubildenden (m/w) und Dualen Studenten (m/w) mit folgenden Schwerpunkten:

  • Fachinformatiker (m/w) für Systemintegration
  • Angewandte Informatiker (m/w)
  • Betriebswirte (m/w)- Industrielles Servicemanagement
  • Wirtschaftsinformatiker (m/w)

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Generell freuen wir uns über alle Formen Ihrer Bewerbung. Der effizienteste und einfachste Weg für beide Seiten ist das elektronische Bewerbungsverfahren über die Online-Bewerbungsfunktion

  

Auswahlverfahren

Im ersten Schritt findet in aller Regel ein telefonisches Erstinterview mit dem Fach- und HR-Bereich statt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen und Ihre Person zur Bewerbung zu unterstreichen. Ebenfalls erhalten Sie einen ersten Einblick in die Arbeit von SPIRIT/21 und Sie können erste Antworten auf mögliche Fragen erhalten. Im weiteren Schritt findet das persönliche Gespräch in unserer Zentrale in Böblingen oder alternativ an einem anderen vereinbarten SPIRIT/21-Standort statt.

 

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • SPIRIT/21 AG - Böblingen
    Otto-Lilienthal-Str. 36
    71034 Böblingen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SPIRIT/21 AG - Düsseldorf
    Hansaallee 321 (Gebäude 30)
    40540 Düsseldorf
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SPIRIT/21 AG - Hannover
    Karl-Imhoff-Weg 7
    30165 Hannover
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SPIRIT/21 AG - Rhein/Main
    Eisenstraße 48A
    65428 Rüsselsheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SPIRIT/21 AG - Schweinfurt
    Mainberger Straße 36
    97422 Schweinfurt
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SPIRIT/21 Application Services GmbH - Dresden
    Karl-Marx-Straße 23
    01109 Dresden
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SPIRIT/21 Application Services GmbH - München
    Friedrichshafener Straße 1
    82205 Gilching
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SPIRIT/21 IT Services AG - Zürich
    Balz-Zimmermannstrasse 7
    8058 Zürich-Flughafen
    Schweiz
    (Position anzeigen)

Benefits

Was wir Ihnen bieten: 

  • Wir begrüßen Sie mit unserem Onboarding-Programm. Ihr persönlicher Pate begleitet Sie für Ihren perfekten Einstieg bei uns. Sie erhalten eine optimale Ausstattung für effektives Arbeiten in jedem Bereich.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, Teilzeit, Teamarbeit. Sie arbeiten in einem unserer homogenen Teams bei abwechselnden fachlichen Einsatzgebieten. Unser internes Reisemanagement organisiert Ihre Dienstreisen.
  • Entwicklungs- und Feedbackgespräche, ein Talentprogramm und Schulungen für Mitarbeiter, Förderung des fachlichen Austausches, Communities, Netzwerke und Ideenmanagement.
  • Altersvorsorge, Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose Fahrsicherheitstrainings, finanzielle Unterstützung für Familien, um nur einige unserer rund zwanzig sozialen Leistungen für unsere Mitarbeiter zu nennen.
  • Ein SPIRIT/21-Fußballtippspiel, Betriebsfeiern und Sportevents pflegen unser gutes Arbeitsklima und den Austausch über berufliche Themen hinaus.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,62
  • 15.09.2016
  • Neu

Wir haben noch Visionen

Firma SPIRIT/21 AG
Stadt Böblingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,38
  • 10.08.2016
  • Standort: Managed Services GmbH
  • Neu

Gute Mitarbeiter, mieses Führungspersonal

Firma Spirit/21
Stadt Böblingen
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wenn die im Punkt "Kollegenzusammenhalt" genannten Personen nicht anwesend sind.

Vorgesetztenverhalten

Eingaben und Anregungen von Mitarbeitern werden ignoriert, unabhängig davon, ob in Bezug auf persönliche Entwicklung, Projekte oder allgemein Unternehmenserfolg.

Bei der Einstellung verbindlich gemachte Zusagen werden nicht eingehalten, sofern es keinen schriftlichen Nachweis gibt (2 HR-Mitarbeiter und 2 Führungskräfte im Gespräch anwesend, alle 4 leugnen später mit "Haben Sie das schriftlich?").

Es gibt keinen Projekt-Vertrieb, der sich auch so nennen dürfte. Im gesamten Unternehmen (knapp 600 MA in DE/CH/AT) gibt es keine 15 VBs. Aus dem Bodyleasing-Geschäft gibt es ein Ressource-Management mit ordentlicher Personaldecke.

Es gibt viel zu viele Hierarchie-Ebenen für ein Unternehmen dieser Größe: Mitarbeiter, Technical Leads, Service Manager, Architekten, Teamleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte/Eigentümer. Jede noch so banale Entscheidung muss in jeder einzelnen Hierarchie-Ebene verteidigt und approved werden. Und natürlich nutzt jeder der Protagonisten diese Struktur für Intrigen und Spielchen, um die eigene Stellung zu verbessern, was schlussendlich den Unternehmenserfolg beschädigt - ein simpler RZ-Umzug kann dadurch schon einmal 4 Jahre dauern.

4,69
  • 03.05.2016
  • Standort: Hannover

Homeofficearbeitsplatz für jeden Mitarbeiter

Firma SPIRIT/21 AG (Hannover)
Stadt Hannover
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Bin Mitarbeiter einer Niederlassung und kann nur für die Mitarbeiter hier vor Ortm, mit BB und DÜ super Noten geben. Mit anderen NL wenig Kontakt.

Kommunikation

Gleiches Argument, wie bei Kollegenzusammenhalt. Mit BB regelmäßiger Infoaustausch und mit wenigen NL.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Büroräume

Work-Life-Balance

Homeoffice ist jederzeit nach Absprache möglich!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Spirit/21
3,40
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.845 Bewertungen

Spirit/21
3,40
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 25.04.2016

Bewerbung

Firma Spirit/21
Stadt Böblingen
Beworben für Position Duales Studium
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 20.04.2014

Macht Spass

Firma Spirit/21
Stadt Böblingen
Beworben für Position Architekt
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Das hat mal Spaß gemacht, ging alles sehr schnell und auch terminlich ging man voll und ganz auf meine Bedürfnisse ein und brachte die richtigen Gesprächspartner und Entscheider an einen Tisch.

Firma Spirit/21
Stadt Böblingen
Ergebnis k.A.

Kommentar

Die Bewerbung verlief in angenehmen, professionellen und vor allem offenen Gesprächen. Auf meine Fragen wurde umfassend eingegangen, und man nahm sich sehr viel Zeit für mich.
Auch auf die teilweise negativen Beiträge hier im Portal wurde offen eingegangen, so dass ich mir eine eigene Sicht verschaffen konnte.
Insgesamt habe ich ein positives Bild mitgenommen und freue mich auf den Einstieg bei SPIRIT. Ich denke, dass SPIRIT ein recht "cooles" Unternehmen ist, in dem sich noch einiges bewegen lässt.

Ausbildungsbewertungen

4,56
  • 25.04.2016

Ausbildung

Firma Spirit/21
Stadt Böblingen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Firma Spirit/21
Stadt Böblingen
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2013

Die Ausbilder

Alles in Allem ist die Betreuung der Ausbildung gut. Es sind jedem die Ansprechpartner bekannt und diese haben auch immer ein offenes Ohr für einen.

Spaßfaktor

Lehrjahre sind keine Herrenjahre :) Nichts desto trotz hat man natürlich immer wieder sehr viel Freude bei der Arbeit. Das liegt zum einen an den wirklich tollen Kollegen und zum anderen an den abwechslungsreichen Herausforderungen in den verschienden Bereichen.

Firma Spirit/21
Stadt Böblingen
Jobstatus k.A.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat eigentlich immer etwas zu tun und bekommt auch sehr interessante Aufgaben, aber manchmal ist eben nicht so viel los, dann steht man im leeren und muss sich neue Aufgaben suchen.

Abwechslung

Die Ausbildung ist sehr Abwechslungsreich, da man die Möglichkeit hat mehrere Bereiche kennenzulernen.

Respekt

Hier wird man super mit eingebunden und gleich behandelt wie andere auch. Man wird als Azubi respektiert.