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SPIRIT/21 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche IT
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SPIRIT/21 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,61
Vorgesetztenverhalten
3,55
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
3,23
Arbeitsbedingungen
3,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
4,07
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
3,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 115 von 180 Bewertern Homeoffice bei 118 von 180 Bewertern Kantine bei 14 von 180 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 180 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 180 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 84 von 180 Bewertern Barrierefreiheit bei 40 von 180 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 180 Bewertern Betriebsarzt bei 23 von 180 Bewertern Coaching bei 54 von 180 Bewertern Parkplatz bei 97 von 180 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 70 von 180 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 41 von 180 Bewertern Firmenwagen bei 86 von 180 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 123 von 180 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 35 von 180 Bewertern Mitarbeiterevents bei 116 von 180 Bewertern Internetnutzung bei 95 von 180 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 180 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firma asap verkaufen und Firmeninhaber zur Kasse bitten

Pro

nichts, aber auch gar nichts - nichts, aber auch gar nichts

Contra

keine Ideenumsetzung, nur auf direkten Umsatz fokussiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Spirit21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von SPIRIT/21 GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht bei allem die schwäbische Tugend der Sparsamkeit anwenden

Pro

Sehr flache Hierarchien. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und sind auch ohne Umwege ansprechbar

Contra

Das gefühlt als allerstes auf das Sparpotential, als auf sinnvolle Investitionen geschaut wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIRIT/21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation intern verbessern

Pro

llt mir nichts dazu ein

Contra

Zusammenarbeit und Vertrieb

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spirit21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kollegenzusammenhalt

Da hauptsächlich vor Ort beim Kunden, wenig Kontakt zu anderen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter die bei anderen Firmen im Einsatz sind.

Pro

Weiterbildung, Gute interne Kommunikation, Vision

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spirit/21
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut-Mitarbeiter bestimmen mit den Weg....

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales und richtungsführendes Management

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - und immer noch Raum sich zu verbessern :-)

Interessante Aufgaben

....es wird nie Langweilig :-)

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation "durch die Unternehmensbereiche"

Gleichberechtigung

gezielter Blick für das Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend, gezielte Einstellung und Fortführung der Verträge "auch über die Rente hinaus"

Karriere / Weiterbildung

geklaut: Just do it !!

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Entlohnung mit der Möglichkeit der "Extrameile"

Arbeitsbedingungen

Gesunder Mix; beim Kunden, in der SPIRIT und Home-Office

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wichtiger Aspekt und wirtschaftlich zu agieren

Work-Life-Balance

Wer "schafft"-macht auch "Pause"

Image

steht im Blick und immer Ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

  • Recruitinginitiative ....an die 80 offne Stellen !

Pro

- Familiär
- gesunde finanzielle Stabilität dienlich für eine profitables Wachstum
- gemeinsam Aktivitäten und Integration neuer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SPIRIT/21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung Umweltschutz ?

Work-Life-Balance

Die Gehälter sind fair, stabil, verlässlich und gut - aber nicht extravagant.

Pro

Perspektiven Weiterbildung Betriebsklima

Contra

Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spirit21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Arbeitsatmosphäre, familiär, respektvoll, unterstützend.
"Menschlich muss es passen, alles andere kann man lernen."

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIRIT/21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt mit kleinen Büros und netten Kollegen mit denen man gerne auch mal einen Kaffee trinkt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind fast alle super nett, aber chronisch mit Aufgaben überlastet, sodass manche Aufgaben einfach unter den Tisch fallen oder zu kurz kommen. Sehr Schade.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist das, was glaube ich die meisten Leute hier bindet. Die direkten Kollegen sind durch die Bank super nette und entspannte Leute. Den einen oder anderen Ausreißer gibt es zwar, aber wo nicht?

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft eben. Anfangs sehr interessant. aber irgendwann immer das Gleiche...

Kommunikation

Man ist immer stets bemüht alle Mitarbeiter abzuholen mit Quartalscalls und ähnlichem. Im Ansatz sehr gut, allerdings hapert es oft an der Technik und manchmal auch an der Verständlichkeit der Inhalte.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung durch manche Microsoft/AWS Zertifizierungen gegeben, allerdings wirklich Karriere sehe ich für viele Kollegen nicht gegeben...

Gehalt / Sozialleistungen

Schwierig. Es werden Sozialleistungen geboten, allerdings ist beim Gehalt eher das untere Ende der Fahnenstange erreicht. Es gibt zwar einen Bonus, aber der wertet das Jahresgehalt nur bedingt auf. Da kann und sollte mehr gehen, da hierdurch auch eine hohe Fluktuation in der Belegschaft bedingt ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ist sehr gut, allerdings werden Überstunden nicht ausbezahlt sondern müssen freigenommen werden. Feierabend und Wochenende hat man wirklich nur, wenn man Handy und Laptop ausschaltet...

Image

Nach außen sehr gut, aber intern fängt es sehr an zu bröckeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt an den Marktdurchschnitt anpassen Kommunikation zwischen den Teams und im Unternehmen verbessern Überstundenmodell überdenken Karrierechancen ausbauen und den Mitarbeitern zeigen Projektmanagement wirklich durchziehen Mehr Parkplätze bauen oder Anmieten Personelle Veränderung bei der einen oder anderen "Führungskraft"-Position

Pro

Viele Freiheiten bei den Projekten
Guter Kollegenzusammenhalt
Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Geschäftstelefone mit Privatnutzung
Möglichkeiten zum HomeOffice
Flexible Arbeitszeiten

Contra

Unsauberes Projektmanagement
Zu geringes Testmanagement
Ungenügende Kommunikation zwischen den Teams
Gehaltsentwicklung
Umgang mit Mehrarbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIRIT/21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vesprechen viele aber tun nicht viel.

Pro

Die können gut zuhören

Contra

Internal change

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIRIT/21
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Chef, Top Kollegium

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur top

Kollegenzusammenhalt

Eine Einheit

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden, neue Tätigkeitsfelder können in Eigenregie erschlossen werden

Gleichberechtigung

Definitiv

Umgang mit älteren Kollegen

Top integriert in die junge Gruppendynamik (aus Sicht eines jüngeren Kollegen)

Karriere / Weiterbildung

Wer dahinter steht bekommt auch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche einen die Karriereleiter erklimmen lassen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten nahezu vollständig frei einteilbar (sofern keine angesetzten Meetings)

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts

Pro

Alles

Contra

Höchstens die Lage, aber das liegt auch an meinem Wohnort

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIRIT/21 AG
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT