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SPIRIT/21 
GmbH
Bewertungen

220 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

220 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SPIRIT/21 GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr gute Firma.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIRIT/21 in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist TOP!

Image

Top

Work-Life-Balance

Top top top

Karriere/Weiterbildung

Aktuell nicht so gute Einstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Standart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Azubis und Studenten werden nicht gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut aber durch Corona ist ruhiger

Eine Firma mit einem speziellen SPIRIT

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spirit21 in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen

Image

Müsste noch besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starke Ausbildung

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr

Kommunikation

Gerade zu Corona-Zeiten vorbildlich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Umschüler empfehlenswert

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei SPIRIT 21 Managed Services Verwaltungs-GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, Hardware, Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsgeschwindigkeit in einigen Sachen haben Verbesserungspotential. Nichts kritisches

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Locker Vertrauensvoll

Work-Life-Balance

Ich könnte gut mich auf meine Projekte und weiterbildung Konzentrieren

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht gut. Jefoch frag lieber die ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In IT Helpdesk stets professionell

Arbeitsbedingungen

Azubis und Praktikanten bekommen immer die beste Spielzeuge

Kommunikation

Gute Struktur mit kleinem Verbesserungspotential

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe kein gehalt bekommen aber Handy und Laptop zur priveter Nutzung
+ Gutschein Karte

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für gewisse Themen interessiert bekommt auch Fachliche unterstützung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

Hallo, ja das ist ja mal eine super schöne Bewertung. Highlights sind für mich: "Azubis und Praktikanten bekommen immer die beste Spielzeuge" oder Verbesserungsvorschläge: Weiter so". Also ich kann nur sagen vielen Dank und wir sind sehr stolz auf solche Rückmeldungen. Grüße Dein HR TeamSPIRIT

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIRIT/21 AG in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr freundlich aufgenommen, es besteht eine sehr offene Kommunikation die vom Management gefordert und gefördert wird dies führt zu einer sehr sehr guten Atmosphäre

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, führt zu einer sehr guten Work-Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

ich sehe dass die Kollegen intern Karriere machen können und dass die SPIRIT/21 ein internes Mitarbeiter Trainee Programm hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Gehälter und die im allgemeinen Sozialleistungen werden bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SPIRIT/21 hat einige Sozial Programme um die Mitarbeiter im allgemeinen und auch in Notsituationen zu unterstützen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt für allerlei Themen direkte Hilfe von den Kollegen, das fördert den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist ein wichtiges value, das meist von älteren Kollegen geliefert werden kann, dies wird bei der SPIRIT/21 sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kommunikation führt zu einem sehr guten Klima was wiederum zu einem sehr guten Verhalten untereinander führt dazu zähle ich auch das Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, man erhält alle benötigten "Werkzeuge"

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei der SPIRIT/21 zählt die Leistung und die Fähigkeiten, Gleichberechtigung wird gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Die SPIRIT/21 ist sehr breit aufgestellt, und hat sehr unterschiedliche Kunden, das führt zu laufend neuen interessanten Aufgaben


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

Hallo und vielen Dank! Top Arbeitgeber, Top Zusammenarbeit, Top Atmosphäre, Top Feedback :) Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Ich kann nur sagen weiter so. Grüße Dein HR TeamSPIRIT

Langjährige gute Erfahrungen (18 Jahre dabei)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIRIT/21 Management Beteiligungs GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Kultur, Change-Management, Einbindung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

WOW 18 Jahre SPIRIT/21 und 18 Jahre Glücklich dabei. Wahnsinn. Jedes Jahr feiern wir unsere Jubilare und es sind nicht wenige, die die 5, 10, 15 und 20 Jahre Marke knacken. Bei 21 Jahren Firmengeschichte kann man da nur stolz sein. Also ich kann nur sagen, vielen Dank für diesen Kommentar und Deinen tollen Einblick. Auf die nächsten 18 Jahre (falls nicht die Rente dazwischen kommt;)) Grüße Dein HR TeamSPIRIT

Top Firma, Top Experience

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spirit21 in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit, man fühlt sich Aufgehoben!

Image

Wird immer besser!

Work-Life-Balance

Freizeit hat einen guten Stellenwert

Karriere/Weiterbildung

Man hat gute Möglichkeiten, sehr gute Ausbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiert, zufrieden stellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir lernen immer wieder dazu!

Kollegenzusammenhalt

Nur gemeinsam sind wir stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend Gut, aber kann noch verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe reden

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, Lernprozess seit der Pandemie eingetreten

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für die Kollegen haben.

Gleichberechtigung

Kann noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

Aufgaben für die Zukunft realisieren

Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

Bei solchen Zitaten schlägt unser HR Herz ja gleich höher! "man fühlt sich Aufgehoben!" , "Immer auf Augenhöhe reden", "Nur gemeinsam sind wir stark." Das freut uns natürlich sehr. Aber klar ich lese auch Deine Kritikpunkte. Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen...das sollte für jede/n bei SPIRIT nur erstklassig sein. Solltest Du hier noch Verbesserungspotential sehen, dann mach Dich doch in unserem Workstream MENSCH dafür stark :) Hier kümmern sich SPIRITianerInnen um SPIRITianerInnen. Grüße Dein HR TeamSPIRIT

voll zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPIRIT/21 GmbH in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Verbesserungspotential vorhanden

Vorgesetztenverhalten

nichts zu meckern


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

Hallo und vielen Dank für Dein tolles Feedback :) Grüße Dein HR TeamSPIRIT

viel Schein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPIRIT/21 in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice, Umgang mit Covid19,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe einzelne Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern,

Work-Life-Balance

nein, es wird Arbeit am WE erwartet, tw ohne Ausgleich

Kollegenzusammenhalt

wie unter Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

neutraler Umgang aber auch keine Wertschätzung wg Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge bleiben unkommentiert.

Arbeitsbedingungen

Räume sehr hellhörig

Kommunikation

innerhalb des Teams gut, über die Teams nein.

Interessante Aufgaben

keine Gestaltungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung. Gerade Kommunikation ist ein Punkt in dem wir eigentlich eine große Stärke von uns sehen, auch schon vor Corona. Also wenn du hier nochmal einzelne Punkte z.B. Deine Work-Life Balance im Vertrauen ansprechen magst, komm gerne auf Deine HR Business Partnerin zu, wir würden uns sehr freuen. Dein HR Team SPIRIT

Arbeitgeber mit Vision und Innovation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPIRIT/21 in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßig finden Mitarbeiterevents statt, sogar in der Coronakrise ein gemeinsames Videokochevent mit zugeschalteten Köchen und einer Liveband ... phantastisch!

Arbeitsatmosphäre

recht warm und herzlich

Image

Das Image wird wie üblich von Trolls beschädigt, die auch Kununu bevölkern. In dieser Firma kann man sich über diverse Wege einbringen, um auch seiner Meinung Gehör zu verschaffen. Im Zweifel geht man halt zu einem anderen GF... Kurzum: Wer willens ist, wird gehört!

Work-Life-Balance

es zählt, die Ziele (auch kleinteiligen) zu erreichen. Wann das geschieht, ist weniger relevant. In er Ausgestaltung ist man daher sehr frei

Karriere/Weiterbildung

Habe noch keine sinnvolle Weiterbildung erlebt, die abgeleht wurde. Die Kunden fordern diese bisweilen auch ein. Dazu gibt es hausinterne Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

denke, da ist man leicht überdurchschnittlich unterwegs

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist man eher üblich unterwegs, Verbesserungspotential wird diskutiert!

Kollegenzusammenhalt

ein stetes Miteinander, man löst die Probleme gemeinsam!

Umgang mit älteren Kollegen

in der IT ist Erfahrung Gold wert und die erarbeitet man sich nur durch Lebensalter...

Vorgesetztenverhalten

Der Chef arbeitet hat stets ein Ohr für uns und löst aufkommende Konflikte möglichst fühzeitig auf, das finde ich gut!

Arbeitsbedingungen

Alle 2-3 Jahre werden aktuell die Laptops und Mobiltelefone ausgetauscht...

Kommunikation

leichter Verbesserungsbedarf, am Ende ereicht man sein Ziel, das könnte mit verbesserter Kommunikation leichter gelingen

Gleichberechtigung

reine IT-Firma, daher (leider zu) wenig Frauen dabei. Aber die, die dabei sind, sind ausgesprochen professionell unterwegs, überall anerkannt und werden auch gefördert

Interessante Aufgaben

gibt es zu Hauf! Wenn man sich nicht zurückhält, hat man am Ende mehr zu tun, als einem Lieb sein kann oder es auf die Work-Life Balance geht. Liegt aber auch manchmal an Kollegen, die sich (vielleicht als Work-Life Balance Günden) zurückhalten. Aber es sind interessante Aufgaben gegeben!

Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

Phantastisch! So kann man auch Dein positives und durchweg ehrliches Feedback beschreiben. Vielen Lieben Dank, wir freuen uns wenn es gemeinsam so weitergeht! Dein HR Team SPIRIT!

Tolles Unternehmen mit Zukunftsblick!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Spirit21 in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mensch steht im Mittelpunkt - Wertschätzung der Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
HomeOffice
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
Unternehmen mit Vision & Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine - alles bestens!

Arbeitsatmosphäre

Direkt von Tag 1 als gleichwertiges Teammitglied aufgenommen!
Ein Unternehmen mit SPIRIT, welches stets seine Mitarbeiter wertschätzt & supportet.

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gelungen durch flexible Arbeitszeiten & HomeOffice

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt jederzeit!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

TOP! Laptop & Handy werden für alle Mitarbeiter bereitgestellt

Kommunikation

Offene Kommunikation mit allen Kollegen & Vorgesetzen. Alle sehr nett, offen & hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Man erhält stets neue Einblicke & Aufgaben, so dass man seinen eigenen Wissenshorizont erweitern kann.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yves WalzerPersonalreferent Recruiting

Na da freuen wir uns aber besonders! Du scheinst Dich bei uns ja sehr wohl zu fühlen, klasse!. Solltest Du irgendwann doch einmal einen Verbesserungsvorschlag haben, dann komm damit gerne auf uns zu. Dein HR Team SPIRIT.

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