nichts, aber auch gar nichts - nichts, aber auch gar nichts
keine Ideenumsetzung, nur auf direkten Umsatz fokussiert
Sehr flache Hierarchien. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und sind auch ohne Umwege ansprechbar
Das gefühlt als allerstes auf das Sparpotential, als auf sinnvolle Investitionen geschaut wird.
llt mir nichts dazu ein
Zusammenarbeit und Vertrieb
Da hauptsächlich vor Ort beim Kunden, wenig Kontakt zu anderen Kollegen.
Weiterbildung, Gute interne Kommunikation, Vision
Sehr gut-Mitarbeiter bestimmen mit den Weg....
Kollegiales und richtungsführendes Management
Sehr gut - und immer noch Raum sich zu verbessern :-)
....es wird nie Langweilig :-)
Offene und transparente Kommunikation "durch die Unternehmensbereiche"
gezielter Blick für das Thema
Hervorragend, gezielte Einstellung und Fortführung der Verträge "auch über die Rente hinaus"
geklaut: Just do it !!
Marktgerechte Entlohnung mit der Möglichkeit der "Extrameile"
Gesunder Mix; beim Kunden, in der SPIRIT und Home-Office
Wichtiger Aspekt und wirtschaftlich zu agieren
Wer "schafft"-macht auch "Pause"
steht im Blick und immer Ausbaufähig
- Familiär
- gesunde finanzielle Stabilität dienlich für eine profitables Wachstum
- gemeinsam Aktivitäten und Integration neuer Mitarbeiter
Mülltrennung Umweltschutz ?
Die Gehälter sind fair, stabil, verlässlich und gut - aber nicht extravagant.
Perspektiven Weiterbildung Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt
Tolle Arbeitsatmosphäre, familiär, respektvoll, unterstützend.
"Menschlich muss es passen, alles andere kann man lernen."
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt mit kleinen Büros und netten Kollegen mit denen man gerne auch mal einen Kaffee trinkt.
Die direkten Vorgesetzten sind fast alle super nett, aber chronisch mit Aufgaben überlastet, sodass manche Aufgaben einfach unter den Tisch fallen oder zu kurz kommen. Sehr Schade.
Der Kollegenzusammenhalt ist das, was glaube ich die meisten Leute hier bindet. Die direkten Kollegen sind durch die Bank super nette und entspannte Leute. Den einen oder anderen Ausreißer gibt es zwar, aber wo nicht?
Projektgeschäft eben. Anfangs sehr interessant. aber irgendwann immer das Gleiche...
Man ist immer stets bemüht alle Mitarbeiter abzuholen mit Quartalscalls und ähnlichem. Im Ansatz sehr gut, allerdings hapert es oft an der Technik und manchmal auch an der Verständlichkeit der Inhalte.
Weiterbildung durch manche Microsoft/AWS Zertifizierungen gegeben, allerdings wirklich Karriere sehe ich für viele Kollegen nicht gegeben...
Schwierig. Es werden Sozialleistungen geboten, allerdings ist beim Gehalt eher das untere Ende der Fahnenstange erreicht. Es gibt zwar einen Bonus, aber der wertet das Jahresgehalt nur bedingt auf. Da kann und sollte mehr gehen, da hierdurch auch eine hohe Fluktuation in der Belegschaft bedingt ist.
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ist sehr gut, allerdings werden Überstunden nicht ausbezahlt sondern müssen freigenommen werden. Feierabend und Wochenende hat man wirklich nur, wenn man Handy und Laptop ausschaltet...
Nach außen sehr gut, aber intern fängt es sehr an zu bröckeln.
Viele Freiheiten bei den Projekten
Guter Kollegenzusammenhalt
Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Geschäftstelefone mit Privatnutzung
Möglichkeiten zum HomeOffice
Flexible Arbeitszeiten
Unsauberes Projektmanagement
Zu geringes Testmanagement
Ungenügende Kommunikation zwischen den Teams
Gehaltsentwicklung
Umgang mit Mehrarbeit
Die können gut zuhören
Internal change
Top Chef, Top Kollegium
Einfach nur top
Eine Einheit
Sehr zufrieden, neue Tätigkeitsfelder können in Eigenregie erschlossen werden
Definitiv
Top integriert in die junge Gruppendynamik (aus Sicht eines jüngeren Kollegen)
Wer dahinter steht bekommt auch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche einen die Karriereleiter erklimmen lassen
Arbeitszeiten nahezu vollständig frei einteilbar (sofern keine angesetzten Meetings)
Alles
Höchstens die Lage, aber das liegt auch an meinem Wohnort
