Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPIRIT/21 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 289 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist vorbei, wir Guten sind weg
Die Arbeit konnte ich mir immer selbst einteilen und war so flexibel.
Mein direkter Vorgesetzter war wirklich gut. Er hat den unfähigen Kontra gegeben. Das war unerwünscht. Sehr schade um eine hervorragende Führungspersönlichkeit.
Im Rahmen der Möglichkeiten bei einem so kleinen Unternehmen ok
Bei der Unternehmensführung und so vielen schlecht qualifizierten Mitarbeitern wird es schwierig.