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SPIRIT/21 
GmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben, nette Kollegen, aber auch Schattenseiten

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SPIRIT/21 in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten bei den Projekten
Guter Kollegenzusammenhalt
Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Geschäftstelefone mit Privatnutzung
Möglichkeiten zum HomeOffice
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsauberes Projektmanagement
Zu geringes Testmanagement
Ungenügende Kommunikation zwischen den Teams
Gehaltsentwicklung
Umgang mit Mehrarbeit

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an den Marktdurchschnitt anpassen
Kommunikation zwischen den Teams und im Unternehmen verbessern
Überstundenmodell überdenken
Karrierechancen ausbauen und den Mitarbeitern zeigen
Projektmanagement wirklich durchziehen
Mehr Parkplätze bauen oder Anmieten
Personelle Veränderung bei der einen oder anderen "Führungskraft"-Position

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt mit kleinen Büros und netten Kollegen mit denen man gerne auch mal einen Kaffee trinkt.

Kommunikation

Man ist immer stets bemüht alle Mitarbeiter abzuholen mit Quartalscalls und ähnlichem. Im Ansatz sehr gut, allerdings hapert es oft an der Technik und manchmal auch an der Verständlichkeit der Inhalte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist das, was glaube ich die meisten Leute hier bindet. Die direkten Kollegen sind durch die Bank super nette und entspannte Leute. Den einen oder anderen Ausreißer gibt es zwar, aber wo nicht?

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ist sehr gut, allerdings werden Überstunden nicht ausbezahlt sondern müssen freigenommen werden. Feierabend und Wochenende hat man wirklich nur, wenn man Handy und Laptop ausschaltet...

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind fast alle super nett, aber chronisch mit Aufgaben überlastet, sodass manche Aufgaben einfach unter den Tisch fallen oder zu kurz kommen. Sehr Schade.

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft eben. Anfangs sehr interessant. aber irgendwann immer das Gleiche...

Gehalt/Sozialleistungen

Schwierig. Es werden Sozialleistungen geboten, allerdings ist beim Gehalt eher das untere Ende der Fahnenstange erreicht. Es gibt zwar einen Bonus, aber der wertet das Jahresgehalt nur bedingt auf. Da kann und sollte mehr gehen, da hierdurch auch eine hohe Fluktuation in der Belegschaft bedingt ist.

Image

Nach außen sehr gut, aber intern fängt es sehr an zu bröckeln.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch manche Microsoft/AWS Zertifizierungen gegeben, allerdings wirklich Karriere sehe ich für viele Kollegen nicht gegeben...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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