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SPIRIT/21 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Böblingen und weitere
kununu Score (Bewerber): 4,5
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bekommen keine Rückmeldung und Betrügen…

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Spirit/21 in Frankfurt am Main als Cyber security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten einfach richtige Informationen mit Bewerberinnen mitteilen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Unser Ziel ist es, diesen so transparent, effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Schade, dass Du dies anders wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert auf Deine Bewertung und sind motiviert stetig an unserem Prozess zu arbeiten und diesen zu verbessern.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin alles Gute!
Dein #TeamSPIRIT

überforderte:r Komplexler ohne Vertrauen und Transparenz sowie Kultur aus dem 19. Jahrhundert

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SPIRIT/21 in Böblingen als Senior SAP Berater SAP Financials S/4HANA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Unser Ziel ist es, diesen so transparent, effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Schade, dass Du dies nicht so empfunden hast. Daher schätzen wir Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrung zu teilen.

Wir sind immer darum bemüht unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass sich jeder wohlfühlt.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin alles Gute!
Dein #TeamSPIRIT

Transparent, teamorientiert und motivierend

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei SPIRIT/21 in Böblingen als Junior Cloud Architect beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Nicht immer schafft man es aber manche Prozesse laufen eben wie am Schnürchen durch und mit so einem tollen Team wie dem Cloud Team, kann man im Bewerbungsgesprächen auch eigentlich nur Punkten :D. Wenn dann auch noch der Kandidat auf einer Wellenlänge schwingt...ein Träumchen. Wir freuen uns auf Dich! Dein HR Team SPIRIT

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SPIRIT/21 in Böblingen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Lebenslauf und bisherige Erfahrungen (anhand von Beispielen)
  • Erwartungen, Reaktion bei Stresssituationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Hallo und vielen Dank für das wirklich tolle Feedback trotz des nicht ganz so erfolgreichen Ausgangs. Das macht uns als Recruiting Team wirklich sehr stolz! Wir freuen uns wenn wir Dir ein gutes Gefühl geben konnten und meistens ist es ja auch immer eine Timing Frage also lass uns gerne in Kontakt bleiben. Herzliche Grüße Dein HR TeamSPIRIT

TOP Gespräch! Loker und professionell. Fragen werden sachlich und informativ beantwortet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SPIRIT/21 in Böblingen als Umschulungspraktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Das Unternehmen zeigt Interesse den Bewerber kennen zu lernen um mit seinen Stärken und Vorlieben zu arbeiten und zu entwickeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Bewerbermanagement, lange Bearbeitungszeit, späte Rückmeldung und nerviges Bewerberportal

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SPIRIT/21 in Böblingen als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz oder gerade wegen eines Bewerberportals: Langatmiger Prozess, Zwischenbescheid nur nach telefonischem Nachhaken, danach wieder Funkstille. Irgendwann kam die Absage. Anschließend immer wieder nervige Mails vom Bewerberportal. Viele Wochen (oder Monate) waren mittlerweile vergangen. Leine gute Erfahrung für mich als Bewerber.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Es tut uns Leid wenn Deine persönliche Empfindung eine so negative ist. Als Mittelständler hängt es, gerade im Projekt Business, oftmals an passenden Ideen und Einsatzmöglichkeiten. Dies kann sich manchmal etwas ziehen, aber natürlich sollte sich kein Bewerber alleine gelassen fühlen. Wir ermutigen jeden uns bei Fragen zum Bewerbungsprozess zu kontaktieren (telefonisch oder per eMail). Bezüglich der Nachrichten unseres Bewerberportals versuchen wir nur die DSGVO Richtlinien zu erfüllen. Es besteht immer die Möglichkeit diese Benachrichtigungen in Deinem Profil auszuschalten. Grüße Dein HR Team SPIRIT

Professionell und Zielgerecht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SPIRIT/21 in Böblingen als Senior IT Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Netter Bewerbungsprozess aber fragwürdige Absage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SPIRIT/21 in Böblingen als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen besser begründen, Begründung wirkte „an den Haaren herbeigezogen“, widersprüchliche Aussagen ggü. mehreren Bewerbern

Bewerbungsfragen

Starkes nachharken nach schlechtesten Schulnoten (In diesem Fall die Note 2 im Abitur) -> „Was war da los? Haben Sie sich nicht angestrengt?“, viele Fragen zum späteren Berufswunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Insgesamt gesehen hinterließ die SPIRIT/21 einen sehr professionellen und zugleich einen sehr empathischen Eindruck.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SPIRIT/21 in Böblingen als SAP Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich wünsche der SPIRIT/21 nur das Beste!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, aktuelles Aufgabengebiet ...
  • Grund für den Wechsel, wie stelle ich mir die ausgeschriebene Position vor ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Active Sourcing Prozess verbesserungswürdig

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spirit21 in Böblingen als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation intern, Höhere Wertschätzung von "Bewerbern"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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