Arbeitgeber mit Vision und Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßig finden Mitarbeiterevents statt, sogar in der Coronakrise ein gemeinsames Videokochevent mit zugeschalteten Köchen und einer Liveband ... phantastisch!
Arbeitsatmosphäre
recht warm und herzlich
Kommunikation
leichter Verbesserungsbedarf, am Ende ereicht man sein Ziel, das könnte mit verbesserter Kommunikation leichter gelingen
Kollegenzusammenhalt
ein stetes Miteinander, man löst die Probleme gemeinsam!
Work-Life-Balance
es zählt, die Ziele (auch kleinteiligen) zu erreichen. Wann das geschieht, ist weniger relevant. In er Ausgestaltung ist man daher sehr frei
Vorgesetztenverhalten
Der Chef arbeitet hat stets ein Ohr für uns und löst aufkommende Konflikte möglichst fühzeitig auf, das finde ich gut!
Interessante Aufgaben
gibt es zu Hauf! Wenn man sich nicht zurückhält, hat man am Ende mehr zu tun, als einem Lieb sein kann oder es auf die Work-Life Balance geht. Liegt aber auch manchmal an Kollegen, die sich (vielleicht als Work-Life Balance Günden) zurückhalten. Aber es sind interessante Aufgaben gegeben!
Gleichberechtigung
reine IT-Firma, daher (leider zu) wenig Frauen dabei. Aber die, die dabei sind, sind ausgesprochen professionell unterwegs, überall anerkannt und werden auch gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
in der IT ist Erfahrung Gold wert und die erarbeitet man sich nur durch Lebensalter...
Arbeitsbedingungen
Alle 2-3 Jahre werden aktuell die Laptops und Mobiltelefone ausgetauscht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist man eher üblich unterwegs, Verbesserungspotential wird diskutiert!
Gehalt/Sozialleistungen
denke, da ist man leicht überdurchschnittlich unterwegs
Image
Das Image wird wie üblich von Trolls beschädigt, die auch Kununu bevölkern. In dieser Firma kann man sich über diverse Wege einbringen, um auch seiner Meinung Gehör zu verschaffen. Im Zweifel geht man halt zu einem anderen GF... Kurzum: Wer willens ist, wird gehört!
Karriere/Weiterbildung
Habe noch keine sinnvolle Weiterbildung erlebt, die abgeleht wurde. Die Kunden fordern diese bisweilen auch ein. Dazu gibt es hausinterne Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter.