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SPIRIT/21 
GmbH
Bewertung

Viele Jahre ein toller Arbeitgeber - Mit vielen Wechseln im Management "Team SPIRIT" und Ausrichtung verloren

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIRIT/21 GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Unternehmen gelingt es nicht Keyplayer und Teilnehmer des internen Entwicklungsprogrammes langfristig zu halten. Mitarbeiter die Verändern und Richtung vorgeben könnten, sind meist nicht sehr lange Teil der Firma. Viele Veränderungen und damit auch Unstimmigkeiten im Management.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie, Beständigkeit im Management und Management das an einem Strang zieht. Invest ist Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt wird mehr übereinander als miteinander gesprochen. Sehr drückende Stimmung.

Kommunikation

Es werden viele Kommunikationskanäle bespielt, allerdings ohne klaren Inhalt.

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene ein tolles Miteinander. Allerdings durch "Abrechnungsbarrieren" zwischen den Bereichen nicht immer einfach.

Vorgesetztenverhalten

Für ein mittelständisches Unternehmen sehr viel politische Spielchen auf dem Rücken der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Standardausstattung, man kann damit arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie wenig Möglichkeiten, dennoch kann man sich entwickeln wenn man den richtigen Vorgesetzten hat.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung!

Erstmal ist es schön zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt und Dein Team als positiv empfindest. Es tut uns jedoch leid, dass Du mit den ansonsten genannten Punkten unzufrieden bist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine unterstützende und inspirierende Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt.

Dein Feedback ist dabei eine wertvolle Hilfe und wir schätzen die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen. Wenn Du also weitere Vorschläge oder Ideen für Verbesserungen hast, steht Dir Dein HR-Business-Partner jederzeit zur Verfügung.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein #TeamSPIRIT

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