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SPIRIT/21 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Es gibt viele Mitarbeiter die keine Ahnung von IT haben!

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPIRIT/21 AG - Ihr kompetenter IT-Beratungs- und Dienstleistungspartner in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich noch länger suchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fass ohne Boden

Verbesserungsvorschläge

Bringt eh nichts, ich hoffe nur das es bis zu meiner Rente geht.

Arbeitsatmosphäre

Viele unfähige Kollegen die keinen Bock haben oder einfach nur Inkompetent sind

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nicht da ich schon vor dieser Firma genug Weiterbildung hatte

Gehalt/Benefits

Der überdurchschnittliche Einsatz wird einfach nicht Belohnt!

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetzter? Nie da und Kümmert sich um nichts ausser seinen Zahlen und hat keinen Plan von IT

Interessante Aufgaben

Wenn man sich nicht selbst darum Kümmert könnte man Verblöden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du Deine aktuelle Situation bei uns so wahrnimmst.

Deine Rückmeldung nehmen wir zur Kenntnis. Unterschiedliche Erfahrungen und Einschätzungen innerhalb von Teams können vorkommen und sind für uns wichtige Hinweise, um unsere Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Professionalität, Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeitenden.

Wir möchten Dich ermutigen, Deine konkreten Erfahrungen und Anliegen im persönlichen Austausch zu adressieren – beispielsweise mit Deiner Führungskraft oder Deinem HR Business Partner. Der direkte Dialog ist uns wichtig, um Themen besser einordnen und gemeinsam Lösungen finden zu können.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Dein #TeamSPIRIT

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.