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SPIRIT/21 
GmbH
Bewertung

Top Atmosphäre, tolle Kollegen und spannende Aufgaben - TeamSPIRIT hält was es verspricht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SPIRIT/21 GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich super über alle Bereiche hinweg. Jeder ist sehr hilfsbereit und es wird sich auch für den Menschen interessiert und nicht nur für die Arbeit

Kommunikation

Regelmäßige Abstimmungen in den Teams aber auch in der Company. Sobald es Neuerungen gibt, werden diese schnell an die Mitarbeiter/ Kollegen weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Einfach super

Work-Life-Balance

Ist der Firma sehr wichtig, denn jeder hat auch ein Privatleben. Durch Gleitzeit auch absolut umsetzbar

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Definitiv auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut. Jedes Alter wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

Coole Lokationen in ganz Deutschland. Ausreichend Platz und alles da was man braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schon vorhanden und wird immer wichtiger

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv Faires Gehalt. Es werden auch Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc. geboten

Image

Tolles Image. Jeder spricht sehr positiv von der Firma

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder wird individuell bei seinen Wünschen unterstützt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SPIRIT/21 - Recruiting Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

Wow, 5 Sterne! Vielen Dank für diese unglaubliche Bewertung.

Unser Ziel ist es, eine kreative und kollegiale Arbeitsatmosphäre zu kreieren und wir freuen uns zu lesen, dass wir damit einen so positiven Eindruck bei Dir hinterlassen konnten. Deine Anerkennung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben!

Wir schätzen Deine Zeit und Dein Engagement, um dieses positive Feedback zu teilen. Solltest Du Ideen oder Vorschläge haben, gehe bitte direkt auf Deinen HR-Business-Partner zu.

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Dein #TeamSPIRIT

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