Klasse Einrichtung !
Arbeitsatmosphäre
-starke und kompetente Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter.
-Dienstpläne werden Fair geschrieben
-Wünsche werden bei der Dienstplangestaltung Berücksichtigt (leider aber auch von vielen Mitarbeitern nicht geschätzt)
-die Teams sind so multikulturell und vielfältig dass durch die unzähligen Stärken und Schwächen spannende, dynamische und kreative Menschen für eine tolle Zusammenarbeit sorgen
-Selbstverständlichkeit in den Teams untereinander auszuhelfen
- Leitungsteam stark, kompetent immer greifbar und präsent!
Habe mich noch nie in einem Pflegeheim so gut aufgehoben und Fair behandelt gefühlt.
Kommunikation
Da wir alle bloß Menschen sind,
weist jeder mal Defizite in der kommunikationsebene auf.
Doch ich kann durchaus sagen - phänomenale PDL ich hatte nie das Gefühl ungenügend informiert über Richtlinien, relevante Aspekte etc. Zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist ganz groß geschrieben.
Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Kollegen sind immer bereit wenn doch mal ein Dienst getauscht werden muss.
Die meisten sind sehr gewissenhaft und zuverlässig- da macht das arbeiten Spaß.
Work-Life-Balance
Unfassbar viele Angebote zur Mitarbeiter Erhaltung und Gesundheit.
Gibt es nicht überall.
Vorgesetztenverhalten
Führung stark und fair
Super tolle Praxisanleitungen !
Interessante Aufgaben
Die Bewohner Versorgung und die umfassende Unterstützung der Alltagsgestaltung wird nie langweilig. Immer wieder spannende neue Aufgaben zu bewältigen.
-Unterschiedliche Aufgabenbereiche
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Ausbildungen
-Kosten für Fort-/Weiterbildungen werden übernommen
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf Dienstvereinbarungen &rechtliche Vorgaben geachtet diese einzuhalten um die Mitarbeitergesundhwit zu schützen . Noch nie sowas erlebt. Ein Traum! Nicht selbstverständlich.
Es werden noch nicht einmal Teildienste geplant: so selten dass mal im äußersten Notfall einer zustande kommt - mache ich mal ein Teildienst da der Spätdienst sich krank gemeldet hat - muss schon keiner Einspringen, was bedeutet es wird auch ständig darauf geachtet dass wir Mitarbeiter auch unseren freien Tage zur Erholung behalten können.
Dafür wird Einsatzbereitschaft auf allen Srationen erwartet - was auch in meinen Augen ein fairer Kompromiss ist. So wird viel untereinander der Stationen ausgeholfen! Super Regelungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Anmerkung
Pauschale für die Mitarbeiter anbieten bspw. Monatlich 10€ und sie dürfen die Mahlzeiten die über sind verzehren.
Schon etwas arg streng geregelt und nicht unbedingt verständlich nachvollziehbar und wirtschaftlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde mal behaupten mit den ganzen Sonderzahlungen, Abschlussprämie bei bestehen der Ausbildung, Anwerberprämie, Einspringpauschale, vergünstigte Wohnungen, Zuschuss Jobrad, Monatsticket etc. Kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird seitens der Leitungen erkannt und gefördert so wie durch die Stiftung finanziell bezuschusst oder meist sogar komplett übernommen .