8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Spitzenverband Fachärzte Deutschlands e.V. (SpiFa) Bewertungen
Spitzenverband
Fachärzte
Deutschlands
e.V.
(SpiFa)
Berlin
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Jeder Tag war eine Herausforderung, allerdings nicht im positiven Sinne
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Schwieriger Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Belegschaft innerhalb von 1,5 Jahren halbiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Lernt endlich zu kommunizieren und macht keine leeren Versprechungen, um dann den Mitarbeitern in den Rücken zu fallen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollginnen ok. Der Rest ist Schweigen
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Naja…
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Du kannst gehen, wenn es dir nicht passt
Gehalt/Benefits
Sei froh, wenn du nicht noch Geld mitbringen musst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Bewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens das passt einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Welcher Umgang?
Vorgesetztenverhalten
Das Letzte. Kindergarten ist noch nett ausgedrückt
Arbeitsbedingungen
Kennt man nicht
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Geht so
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Mehrfachbewertung
bürokratische Selbstverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenig selbstbestimmtes Arbeiten
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal.
Vorgesetztenverhalten
viel Kontrolle, kaum freies Arbeiten möglich, mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
viel Bürokratie und Selbstverwaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Insgesamt ein angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung, gute Arbeitsausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Zeitdruck, wenig Planungshoheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und strategische Weitsicht. Mehr Fortbildungen, um sich im Arbeitsleben "fit" zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Zielgerichtete Fortbildungen sollten aktiver angeboten werden.
Kommunikation
Vorstand und Unternehmensleitung könnten mehr kommunizieren, warum etwas wie passiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Aufregung um Nichts macht einen krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
mehr Führungskompetenz in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag regt man sich auf ...
Kollegenzusammenhalt
teilweise sehr gut, aber in Großen und Ganzen ist sich jeder selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
wenig Durchsetzungsvermögen einerseits und andererseits entfaltet sich unglaubliche Überheblichkeit
Arbeitsbedingungen
Büro ist in Ordnung, Kaffee und Tee ist frei (Wasser auch)
Kommunikation
über Unwichtiges wird unglaublich viel Wind gemacht ... über Wichtiges gibt es keine Informationen, Wissen ist hier Macht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Interessante Aufgaben
könnte spannend sein, wenn man auch als Frau nicht unterschätzt würde
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mache ich zuerst? Das typische Problem in einem Start-up. ;)
Verbesserungsvorschläge
Etablierung von Priorisierungsmechanismen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schade, könnte ein guter Arbeitgeber sein, ist es aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut, aber mit Herausforderungen in der Arbeit verbunden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spitzenverband Fachärzte Deutschlands (SpiFa) durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spitzenverband Fachärzte Deutschlands (SpiFa) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spitzenverband Fachärzte Deutschlands (SpiFa) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.