23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Montage Bude goes to Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Forchheim / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selber mit gestalten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk, jeden Kleinigkeit wird an die GF weitergeben und die GF kann die Sachverhalte nicht "loslassen"
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Einheitliche Systemlandschaft, Prozesse etablieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in zukunftsorientierter Branche mit wirtschaftlichen positiven Aussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Forchheim / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Engagement zum Thema Arbeitssicherheit, es wird nicht nur gefordert sondern aktiv gelebt besonders von der Geschäftsführung.
-Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-viele Prozesse sind noch nicht oder nicht genau definiert was aber auch dem schnellen Unternehmenswachstum geschuldet ist.
Verbesserungsvorschläge
-mehr Fortbildungsmöglichkeiten z.b. um sich als Führungskraft zu empfehlen
Image
Firma ist in der Branche bekannt, mehr geht immer:)
Gehalt/Benefits
Anpassung an IG-Metall-Tarifvertrag wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Berufsgruppe, guter Arbeitgeber - mit Schwächen im Bereich Kommunikation & Gehältern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Forchheim / Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, offener Kommunikation. Unnötige Bürokratie abschaffen und neuen Ideen mehr Raum geben.
Arbeitsatmosphäre
An vielen Standorten top, aber nicht überall
Work-Life-Balance
Home Office wird seit Corona geduldet, aber nur mit sehr strengen Bedingungen, wodurch keine Flexibilität möglich ist. Da fehlt leider das Vertrauen in die Angestellten...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie, externe Schulungen sind dadurch nicht möglich. Schade für die Qualifikation der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Bei Gehaltsforderungen werden willkürliche Limits gesetzt. Keine Transparenz, keine Wertschätzung für gute Leistungen, trotz den wirtschaftlich starken Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Glück mit meinen Kollegen, das ist leider nicht überall so. Stark abhängig vom Standort/der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich im Unternehmen, stark abhängig von Region & Abteilung.
Kommunikation
Leider ein Manko, Kommunikation wird nicht so groß geschrieben, wie es dringend nötig wäre.
Interessante Aufgaben
Täglich wechselnde Herausforderungen im technischen Bereich machen den Arbeitsalltag spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Forchheim / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden immer angehört.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wuchs sehr schnell und muss nun einige Schnittstellen zwischen internen Abteilungen erst noch aufbauen und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften.
Image
Image vom Unternehmen ist gut, jedoch ist das Unternehmen noch nicht bekannt genug.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit bis 15 Uhr könnte nach unten angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert die Elektrifizierung von Bahnstrecken, E-Mobilität etc. - Natürlich ist da ein Umweltbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind offen und nehmen einen sofort gut auf.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich stark auf die Führungskraft an, aber weitestgehend sind diese offen und kümmern sich um das Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf den aktuellsten Stand. Ausstattung die man benötigt, erhält man auch.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Veränderungen informiert
Gehalt/Benefits
Unternehmen könnte die Gehaltstabelle an die IGM anpassen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
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Mehrfachbewertung
In diesem Unternehmen kann man sich entwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Forchheim / Bayern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investiert in die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Arbeit für den einzelnen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prävention (z.B. höhenverstellbare Arbeitsplätze)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Forchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst organisiertes Arbeiten, projektbezogene Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Lohnniveau muss noch oben angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
jung und alt gemischtes Team
Image
In den letzten 15 Jahren sind wir in vielen Bereichen zum Marktführer geworden. Dementsprechend ist das Image sehr gut.
Dennoch gibt immer viel zu tun, auch intern.
Work-Life-Balance
gerade neu eingeführt: 2 Tage pro Woche mit mobilen Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
In den Powerlines Unternehmung gibt nachweisliche Karieren vom Monteur zum Geschäftsführer.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach der tariflichen Funktion, es gibt aber auch Leistungszulagen. Bezahlt werden 13,24 Monatsgehältern, immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rest-und Rohstoffe werden getrennt, zwei Wallboxen als Ladestationen sind vorhanden, geheizt wird mit Wärmepumpe, Solar soll demnächst aufs Dach.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegialer Umgang, wenn es brennt wird unterstützt/geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, auch werden für langgediente Mitarbeiter aus dem gewerblichen Bereich nach Schonarbeitsplätzen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und Ganzen bezieht die Geschäftsführung die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind frisch renoviert, falls benötigt gibt es Höhenverstellbare Tische, bei Bedarf einen zweiten Monitor, etc.
Kommunikation
dezentrale Teams + regelmäßige übergeordnete Besprechungen
Gleichberechtigung
Grundsätzlich schon
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft in der Energieübertragung, zukunftsorientiert und spannend
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Toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Forchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Forchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind sehr kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, wirklich
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Unternehmen neu strukturieren, eine Menge Mitarbeiter kündigen oder einfach das Unternehmen schließen.
Work-Life-Balance
Fair
Gehalt/Benefits
Sehr geizig
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere bei SPL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Forchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine überschaubare Hierarchien. Viel selbständiges Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement in der Prävention, z.B. höhenverstellbare Schreibtische für alle
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Da ist noch Luft nach oben da
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Entwicklungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Forchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer einen 9to5 Job ohne allzuviel Abwechslung sucht ist hier gut beraten. Das Arbeitsklima ist bis auf wenige Ausnahmen, welche es allerdings in jeder Firma gibt, äußerst angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Aufstiegschancen im Gegenzug zu den wirklich guten Arbeitsbedingungen eher gering. Da es sich um eine durch die Eigentümer selbst geführte Firma handelt, ist dies allerdings auch schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss sich noch deutlich an die Bedürfnisse jüngerer Mitarbeiter anpassen. Ein durch die Firma gestelltes, aktuelles Smartphone gehört heutzutage zur Grundausstattung eines jeden Projektleiters. Dies darf eigentlich garnicht zur Diskussion stehen. Wer möchte, dass der Arbeitnehmen ein effektives Arbeitsergebnis erbringt, muss auch für die notwendige Ausstattung sorgen.
Es wäre auch ratsam die immer noch deutlich spürbaren Hirarchieebenen, welche noch aus alten Siemenszeiten stammen, deutlich flacher zu strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPL Powerlines Germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPL Powerlines Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPL Powerlines Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.