Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Splendid Drinks die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sollte definitiv verbessert werden. Teilweise werden Informationen nicht weiter gegeben besonders wenn sich in Arbeitsabläufen etwas ändert
Damit wird geworben aber zum Großteil nicht gegeben. Überstunden Freitags Mittag wird entschieden dass Samstag gearbeitet wird.
Standortleiter ist so nicht tragbar. Duldet keine andere Meinung als seine. Aufzeigen von Problemen wird entweder ignoriert oder nieder geredet. Nach Lust und Laune werden Arbeitsabläufe geändert. Was gestern noch richtig war, ist heute plötzlich komplett falsch. Lieblinge sind die die ihm nach dem Mund reden. Ich erwarte mehr von einem Standortleiter.
Ist nie langweilig geworden. Man konnte sich vieles aneignen.
Unter Kollegen an sich angenehm allerdings mit dem Standortleiter so lala mal gut mal schlecht