Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Wenn nötig länger bleiben.
Wir sind ein moderner, vertrauenswürdiger und zuverlässiger Arbeitgeber mit einer mitreißenden Unternehmenskultur. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir gute Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Entlohnung.
Was als Zusammenschluss bedeutender Getränkehändler und Logistiker unter einem Dach begann, hat sich zu einem starken und leistungsfähigen Unternehmen entwickelt. Kundenzufriedenheit ist unsere Motivation. Als privates und industrieunabhängiges Unternehmen können wir flexibel auf sich ändernde Anforderungen der Branche reagieren. Unsere Dienstleistungen bieten die Basis, auf der Kunden und Partner ihre Kompetenzen und Stärken auf Wachstum ausrichten können.
Nicht nur hinsichtlich unserer Produkte und Dienstleistungen entwickeln wir uns stets weiter, sondern auch in der Art, wie wir zusammenarbeiten: Teamübergreifend, verantwortungsbewusst und engagiert. Egal ob Berufseinsteiger, Berufserfahrener, Quereinsteiger, Schüler oder Student. Unser Unternehmenserfolg hat rund 1.400 Gesichter – Menschen, die sich für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Sie sind ein echter Teamplayer? Dann steigen Sie bei uns ein und gestalten mit uns die Zukunft der Getränkebranche!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageNicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen glücklich sein – daher legen wir großen Wert auf Teamgeist, ein faires Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei uns arbeiten Sie in einer überaus lebendigen und sicheren Branche mit viel Abwechslung und spannenden Herausforderungen. Wir bieten Ihnen stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Neben kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz, Teamevents und unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie bei uns viele weitere attraktive Zusatzleistungen.
Wir wissen: nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich. Mit Leidenschaft geben Sie jeden Tag das Beste für unsere Kunden. Sie agieren motiviert, mit ausgeprägter Servicementalität und erfüllen die Wünsche unserer Kunden mit einem Lächeln. Ein zufriedener Kunde macht Sie glücklich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Splendid Drinks.
Direkte Kommunikation bis hoch zum Standortleiter möglich. Er hat immer ein offenes Ohr und hilft wo er kann.
das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto
die Inhaber ... tolles Ziel!
Im Grunde nichts.
Vergünstigungen bei Getränken, einige Kollegen
- unkompetente Lagerleitung / Standortleitung
- Ankündigung zur Samstagsarbeit erfährt man nur wenn man an den Dienstplan schaut
- keine Kommunikation zwischen Leitung und Lager
- Dauernachtschicht nur, wenn man gut genug ist
- als neuer Mitarbeiter hat man es schwer sich zu beweisen unter den Alteingesessenen
- keine Kantine oder Snackautomaten
Die linke Hand weis nicht was die rechte macht. Chaos in allen Abteilungen. Jeder macht seinen Stiefel und das war es. Keine Hilfen Abteilungsübergreifend.
kein Ausgleich von Überstunden, statt dessen Heraufsetzen der wöchentlichen Arbeitszeit von 40 auf 48 Stunden!
Mitarbeiter werden behandelt als hätten sie keine Ahnung
weibliche Führungskraft
Besonders der Umgang mit Mitarbeitern und mit ehemaligen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge:
- Menschen mit entsprechender Qualifikation in Führungspositionen setzen
- mehr Offenheit/Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern
- vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Gehalt, regelmäßige Arbeitszeiten, pünktliche Bezahlung, Möglichkeit Homeoffice, komplette IT (menschlich und fachlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
- Einstellungsprozess war sehr verwirrend, Termine wurden immer wieder verschoben, bis zuletzt hohe Unsicherheit
- einige Führungskräfte nicht qualifiziert für ihre jeweilige Position, was man leider auch fachlich spürt
- wenig Freiheiten bei der Umsetzung der Aufgaben
- vertrauliche ...
Im groben und ganzen ist am Standort Querfurt das Umfeld, die Arbeit und die Art und Weise der Mitarbeiter sehr positiv zu sehen( es gibt natürlich auch den ein oder anderen Mitarbeiter den man etwas Kritik an seiner Art und Weise zu Teil werdern lassen könnte)
Zu den Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten kann ich keine Aussage treffen da mir hier keine Möglichkeiten bekannt sind.
Es wäre schön wenn man bei dem MDE Gerät die Eingabe des leergutes durch ein übersichtlicher Angeordnetes( ...
Verbesserung wenn man die Fahrer bei der Bestellung vom lkw mit einbinden würde. Was sie da verbessern würden wie zum Beispiel Standleitung sodass man den lkw nicht immer dauerhaft anlassen muss wenn man bei der Brauerei steht. Fürn Nahverkehr. Oder windabweiser das es nicht so seht zieht wenn man das Fenster bissl auf macht. Was auch gut wäre sind die 44 Euro für jeden. Am besten mit der Ticket Plus card wo man zum Beispiel nicht nur tanken muss für ...
Der am besten bewertete Faktor von Splendid Drinks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier gibt es kaum junge Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Splendid Drinks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Null. Also wirklich absolut null.
Zur Persönlichkeitsentwicklung trägt diese Firma auf keinen Fall bei. Lieber werden neue Mitarbeiter eingestellt und Stellen erfunden die es vorher nicht gab.
Keine Förderung oder Weiterbildungen.
Nö Einbahnstraße ins nichts
Man gibt neuen Kollegen keine Gelegenheit,sich einzuarbeiten