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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Splendid Drinks die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Splendid Drinks
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Splendid Drinks
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle nett aber auch direkt. Logistik halt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Von oben nach unten wie es sich gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Halten uns Gegenseitig den Rücken frei.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich bin Führungskraft. Da klappt das nicht immer.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Der Chef ist sehr direkt aber weiß immer die richtigen Worte zu finden.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Langweilig wird einem nicht.

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