Leider wenig Potenzial vorhanden und viel Verbesserungen nötig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Informationen werden oft nicht rechtzeitig oder klar weitergegeben, was zu Missverständnissen und Verzögerungen bei Projekten führt. Besonders in stressigen Phasen fehlt es an Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre bei Splendid Internet ist leider nicht immer optimal. Es gibt zwar Phasen, in denen das Team gut zusammenarbeitet, jedoch fehlt es oft an einer offenen Kommunikationskultur. Feedback wird nicht immer konstruktiv aufgenommen, und es gibt wenig Raum für kreative Ideen, was die Motivation teilweise beeinträchtigt.
Arbeitsatmosphäre
Die technische Ausstattung ist teilweise stark veraltet und die Büroräume könnten moderner und ergonomischer gestaltet sein. Besonders die Lärmbelästigung ist in offenen Büros ein Problem.
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist akzeptabel, aber es gibt Verbesserungspotenzial. In Stoßzeiten werden Überstunden erwartet, ohne dass es immer entsprechende Ausgleiche gibt. Flexible Arbeitszeiten sind teilweise möglich, werden aber nicht konsequent umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, und es gibt kaum Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsprogramme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist durchschnittlich. Es gibt einige engagierte Kollegen, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten, aber es fehlt an gemeinsamen Aktivitäten oder Maßnahmen, die das Team stärker zusammenschweißen könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, eher ein bunter mix
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte wirken oft überlastet und sind nicht immer ansprechbar. Es fehlt an regelmäßigem Feedback und klaren Zielvorgaben, was die Orientierung im Arbeitsalltag erschwert.
Kommunikation
Leider wenig zielführend und mit teil schroffen Ton
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl die Führungsebene unterstützt eher aus persönlichen und nicht professionellen Interessen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend repetitiv und leider nicht up to date. Es gibt wenig Raum für Weiterentwicklung oder die Übernahme neuer Verantwortungsbereiche.