31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Unternehmenskultur.
Schwieriger Markt.
Entscheidungsbefugnisse nach unten erweitern.
Leider nichts mehr
Versprechen was halten sich nicht an absprachen nutzen einen aus
Alles
Passt:-)
Es werden interessante Projekte aus unterschiedlichen Branchen bearbeitet, sodass man sich breitgefächerte Kenntnisse und Know-how aneignen kann. Sehr empfehlenswert als Berufseinstieg.
Das die Führungskräfte zu den Mitarbeitern steht und stets die Kommunikation sucht und sie den MA regelmäßig besuchen.
-Die Sozialleistungen sind für ein modernes Unternehmen einfach nur schlecht.
Man sollte an den Sozialleitungen etwas tun!
Öfter gefragt, habe aber leider keine Möglichkeit bekommen.
Für den Einstieg ein super Gehalt, leider so gut wie keine bis gar keine Sozialleistungen, Vermögenswirksame Leistungen werden nach 12 Monaten Dazugehörigkeit geboten, aber leider nicht so wie man das selber möchte.
Man muss schon Glück haben, ein Projekt zu bekommen, wo es auch Kollegen gibt, aber der Zusammenhalt ist da!
Kann ich nichts zu sagen.
Waren immer sehr nett und bei jedem Problem zur Stelle.
Wenn man Probleme hatte, wurden diese Umgehend aus der Welt geschafft.
Es gibt sicher auch Interessante Aufgaben, meine waren es leider nicht!
Die Versprechungen werden eingehalten. Es wird sich um Angelegenheiten der Angestellten gekümmert. Top Team.
Nix.
Keine.
- zentrale Lage im Herzen Stuttgarts
- gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- keine offene Kommunikation, wichtige Informationen wurden bei der Einstellung vorenthalten
- offenes Kommunizieren
- mehr Zeit für die Mitarbeiterauswahl investieren
Das Gehalt ist fair.
Handhabung der Altersvorsorge bei mitgebrachten Verträgen ist nicht zeitgemäß.
Man tut nichts, um den MA zu helfen, wenn es beim Kunden Probleme gibt. Im Gegenteil.
Beim Ausscheiden wurde über das Arbeitszeugnis noch mal nachgetreten.
Flexiblere Handhabung der Altersvorsorge bei mitgebrachten Verträgen
Sorgen und Probleme der Leiharbeiter beim Kunden ernster nehmen
Nicht über das Arbeitszeugnis nachtreten, wenn ein MA gegangen ist oder gehen musste
Kein Wohlfühlfaktor, Mobbing ist an der Tagesordnung
Nie wieder
Die Work-Life-Balance ist nicht gegeben
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt OK, Handhabung der Altersvorsorge (Nichtübernahme mitgebrachter Verträge und verlusthaltige Übernahme ) stoßen stark auf.
Kann ich nicht beurteilen
Man merkt beim Kunden, dass man als Leiharbeiter offen diskriminiert wird.
Ich bin selbst 45+
Wenn man ein Problem beim Kunden hat, wird nicht hingehört, sondern vorschnell geurteilt.
Sich im Großraumbüro zu konzentrieren, wenn alles laut ist, ist ein Ding der Unmöglichkeit
findet nicht statt
Leiharbeitnehmer werden diskriminiert
Monotonie
Splu zeigt sich als junges und dynamisches Unternehmen mit interessanten Projekten
sehr gute Zusammenarbeit von Beginn der Bewerbungsphase bis zur Betreuung im Projekt
- interessante Jobs
- gute Betreuung
- familiäres Klima
familiär und freundlich
Familiär
sehr gut gemischtes Team, viele verschiedene Erfahrungen
immer ein offenes Ohr für Anliegen
offen und direkt
spannende Projekte mit verschiedensten Aufgabenfeldern
So verdient kununu Geld.