Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Splu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertrauensarbeitzeit mit allen Vor- und Nachteilen für "interne" Mitarbeiter, faires Arbeitszeitkonto für Projektmitarbeiter.
Eher verklemmt und unterdrückend durch die Meinungsdiktatur der "älteren". Kein Freiraum zur persönlichen Entfaltung.
Kommunikation zum Kunden laufen über wenige Mitarbeiter. Informationen werden nicht weitergereicht oder gehen verloren, E-Mails nicht weitergeleitet und nur dürftig archiviert. Mitarbeiter-Meetings werden nicht zum Besprechen von aktuellen Projekten genutzt. Fehlt eine Schlüsselperson, weiß niemand über den Mitarbeiter oder das Projekt bescheid. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Für die Einarbeitung wird sich kaum Zeit genommen und die häufigste Kommunikationsform ist "Anschiss" anstelle von konstruktiver Kritik.
Kommt drauf an mit wem man zu tun hat. Sonst eher nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding.
Von den direkten Vorgesetzen und innerhalb der Teams gut bis sehr gut, von der GF in Deutschland ausreichend.