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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büroräume sind gut.
Die gut Betreuung der entsendeten Arbeitnehmer.
Die pünktliche und korrekte Zahlung des Gehaltes.
Der freundliche Umgang mit den Angestellten.
- Familiäre Atmosphäre
- Ehrliche Wertschätzung der Führungsebene
- Offene Kommunikation
- Aufgabenbereich/ Tätigkeiten
der Zusammenhalt, die Stimmung und der gegenseitige Umgang mit den Kollegen ist top. Die Mitarbeiter-Events sind super.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Diensthandy
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung für die Qualifikation, Lohndumping, keine Weiterbildung, Arbeitsklima nicht angenehm, fehlende Kommunikation
Weiterbildungsangebot
Inkompetenz seitens der Führungskräfte. Hängen der modernen Personaldienstleistung mind. 10 Jahre hinterher. Durch die Fusion mit der 7S Group gibt es sehr viel Flutaktion seitens der Mitarbeiter. Bevor Ihr dort anfängt, informiert euch bei ehemaligen Mitarbeitern.
Dies wurde in der Bewertung schon aufgezeigt.
Schwieriger Markt.
Verbesserungsvorschläge
Steht alles oben. Mehr Kommunikation, mehr Transparenz, weniger Anschiss, mehr Organisation.
- Bessere Transparenz bei Prozessänderungen
- Besserer Überblick über Abteilungen und den richtigen Ansprechpartnern
Individuellere Weiterbildung und Gehaltsanpassung der einzelnen Mitarbieter.
Entscheidungsbefugnisse nach unten erweitern.
nicht möglich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Splu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder bekommt eine Chance
Soweit ich weiß fühlen sich auch die Älteren wohl. (Ich bin noch nicht alt.)
Ich selbst bin eine ältere Arbeitnehmerin und wurde eingestellt.
Die Teams sind vom Alter her bunt gemischt. Die jüngeren Kollegen profitieren vom Fachwissen und den Erfahrungen der älteren Kollegen.
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Splu ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen außer man bekommt einen Arbeitsvertrag beim Kunden angeboten.
An Weiterbildungen wird gespart. Sowohl im Personalmanagement als auch in Ingenieurbereich.
Das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten ist beschränkt.
Wer Karriere machen will sollte sich ein anderes Unternehmen suchen.
Eine individuelle Karriereplanung wird nicht gemacht, was sehr schade.
Weiterbildung und Karrierechancen werden nur angedeutet aber nicht umgesetzt. In seltenen Fällen gibt es interne Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Splu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Splu besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Splu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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