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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Würde über die letzten Jahre immer schlechter.
Der Ruf der Firma ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden.
Das Image passt meiner Meinung nach, nicht zur Realität überein.
Urlaub konnte im Regelfall auch kurzfristig mal genommen werden.
Arbeitszeiten sind auch in Ordnung.
Weiterbildung gibt es nur in bestimmten Bereichen und Personen.
Gehalt kommt pünktlich.
Gehaltserhöhung kommen ausschließlich durch die IG Metall zu Stande.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, daher 3 Sterne.
Unter manchen Kollegen sehr gut, bei anderen wieder nicht so.
Die Wertschätzung lässt meistens auf sich warten.
Die Vorgesetzten entscheiden.
Die Meinung der Arbeiter wird sehr selten miteinbezogen.
In der neuen Halle wurde einiges besser zur vorherigen "Halle".
Kam so gut wie nie vor.
Die Wertschätzung lässt meistens auf sich warten.
Den sehr starken Betriebsrat der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Siehe oben genannte Punkte
-Einstellung von Qualifizierten Führungskräften
-Das Respekt und Menschlichkeit wieder eine Rolle spielen
-Ehrliche Kommunikation
-Eine strategische Ausrichtung für
die nächsten Jahre finden und diese von oben herab vor leben.
Das Betriebsklima ist nicht vom Vertrauen und Fairness geprägt. Der Mitarbeiter wird nur sehr wenig geschätzt. Man fühlt sich extrem beobachtet. Hier muss sich dringend etwas ändern.
War früher um Welten besser. Wird leider aktuell immer schlechter
Urlaub kann teilweise sehr flexibel genommen werden. Das Arbeitszeit Modell ist in allen Bereichen veraltet und sollte der heutigen Zeit angepasst werden um so auch neue Mitarbeiter zugewinnen und für die Zukunft gewappnet zu sein
Weiterbildungen gibt es nur in ganz selten Fällen.
Da die Firma in der IG Metall ist und dadurch tarifgebunden gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und die aktuellen Tariferhöhungen. Trotz allem gibt es auch hier Verbesserungspotential!
Könnte besser sein. Viele Firmen sind hier schon weiter und legen den Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
In manchen Bereichen ist der Zusammenhalt noch in Ordnung. Aber wird stetig weniger. War früher definitiv viel besser.
Sollte besser sein. Wertschätzung geht anders.
Die Umgangsformen der meisten Vorgesetzten sind nicht gut. Das Wissen und Gönnen von manchen Vorgesetzten ist spiegelbildlich für die aktuelle Situation. Hier sollten die Stellschrauben schnellstmöglich angepasst werden um das volle Potential der Firma auszuschöpfen und in eine positive Zukunft zu gehen.
Im neuen Werk sind die Arbeitsbedingungen besser. Im alten Werk gibt es großes Verbesserungspotential in allen Bereichen.
Die sehr schlechte Kommunikation ist spiegelbildlich für die aktuelle Stimmung in der Firma.
Frauen haben eine sehr gute Aufstiegsmöglichkeit.
Könnte viel besser sein. Neue Produkte sind leider eine Seltenheit. Trotz allem noch viele motivierte Mitarbeiter die die Firma mit ihrem Wissen tragen
Tolle Dienstwagen
es gibt kaum noch Gutes
Respektvoller Umgang, Wertschätzung, Fortbildungen, faire Löhne
Wem soll man noch vertrauen....
war gut, wird immer schlechter
nicht wirklich vorhanden
Was ist das ?
viel schlechter geworden, manche alles, manche ein Minimum
nicht wirklich vorhanden, einige brauchten auch keine Maske
Schwierig, abwägen welcher Person man etwas anvertraut
Erfahrung zählt nicht
Die die übrig sind mögen sich, was das Personal möchte wird ignoriert
teilweise schlecht
Der einzige der hier redet bin ich....
Frauen haben gute Chancen
immer das selbe
Tarifgebunden Metall- und Elektro.
starker Betriebsrat.
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Mitarbeiterführung stellenweise unterste Schublade.
Wertschätzung, Respekt und Anerkennung sollten keine Fremdwörter sein.
Kein Vertrauen mehr untereinander, man fühlt sich ständig beobachtet.
Der Ruf der Firma hat deutlich gelitten in den letzten Jahren.
Nicht vorhanden!!! Ein früherer Arbeitsbeginn wird kategorisch ausgeschlossen. Home Office gibt es auch nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden nur getreuen Mitarbeitern gewährt.
Die Firma ist Tarifgebunden (Metall- und Elektro).
Fernwärme
War früher deutlich besser und wird immer schlechter, da mittlerweile viel Angst herrscht.
Das Wissen der älteren Mitarbeitern wird nicht dokumentiert.
Vorgesetzte haben ein gutes bzw. sehr gutes Verhältnis zueinander und untereinander.
Schlechte Belüftung in der Halle, nicht behindertengerecht, moderne Arbeitsplätze
Keine Feedbackgespräche, keine konstruktive Kritik, dafür viel Getuschel.
Frauen haben gute Aufstiegsmöglichkeiten
In der Produktion ständig dieselbe Tätigkeit. Andere Bereiche sind abwechslungsreicher
nichts
Mitarbeiterführung ist teilweise unterste Schublade.
Firma schließen
sehr gut, respektvoll
top
Flexibilität für die Lebenslagen der Mitarbeiter
Eine bessere Informationsquelle schaffen
Alles
Nichts
Keine