Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDen sehr starken Betriebsrat der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Tolle Dienstwagen
Tarifgebunden Metall- und Elektro.
starker Betriebsrat.
Flexibilität für die Lebenslagen der Mitarbeiter
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Mitarbeiterführung stellenweise unterste Schublade.
Mitarbeiterführung ist teilweise unterste Schublade.
Siehe oben genannte Punkte
es gibt kaum noch Gutes
-Einstellung von Qualifizierten Führungskräften
-Das Respekt und Menschlichkeit wieder eine Rolle spielen
-Ehrliche Kommunikation
-Eine strategische Ausrichtung für
die nächsten Jahre finden und diese von oben herab vor leben.
Respektvoller Umgang, Wertschätzung, Fortbildungen, faire Löhne
Wertschätzung, Respekt und Anerkennung sollten keine Fremdwörter sein.
Firma schließen
Eine bessere Informationsquelle schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Spohn & Burkhardt Elektrotechnische Fabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen unter-einander halten meist gut zusammen.
Unter manchen Kollegen sehr gut, bei anderen wieder nicht so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spohn & Burkhardt Elektrotechnische Fabrik ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Es werden nach gutdünken Dinge beschlossen oder wieder verworfen. Ohne das die Mitarbeiter darüber ordentlich informiert werden.
Die sehr schlechte Kommunikation ist spiegelbildlich für die aktuelle Stimmung in der Firma.
Keine Feedbackgespräche, keine konstruktive Kritik, dafür viel Getuschel.
Der einzige der hier redet bin ich....
Kam so gut wie nie vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nur in bestimmten Bereichen und Personen.
Weiterbildungen werden nur getreuen Mitarbeitern gewährt.
Weiterbildungen gibt es nur in ganz selten Fällen.
Was ist das ?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
