Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Fyber 
GmbH 
(ehem. 
SponsorPay)
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Proud to be a Fyberian

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Even there is a lot already, more development and Training optional would be cool


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Dehnert (geb. Tews), Director Human Resources
Judith Dehnert (geb. Tews)Director Human Resources

It's great to see your level of satisfaction with Fyber! Thank you for the feedback on the development part, we are working currently on more possibilities to provide better opportunities for individual cases.

I love to work here!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

lots of benefits, but salary is avarage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Dehnert (geb. Tews), Director Human Resources
Judith Dehnert (geb. Tews)Director Human Resources

And Fyber is proud to have you on board!

Richtig toller Zusammenhalt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

diese Kollegen <3


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Cool people, cool work

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

more sharing

Karriere/Weiterbildung

we have a cool program with different options

Gehalt/Sozialleistungen

salaries are good, but should be higher comparing to market

Gleichberechtigung

In Berlin woman have to fight more

Interessante Aufgaben

the topics and techniques are super interesting and modern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Just getting better and better!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

People here rock

Umgang mit älteren Kollegen

All are the same here

Kommunikation

A very broad topic but good overall


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Image

Ist glaube ich leider nicht so gut, obwohl es eine tolle Firma ist

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Benefits, zahlreiche Aktionen

Kommunikation

Es wird stets daran gearbeitet und das sieht man


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Dehnert (geb. Tews), Director Human Resources
Judith Dehnert (geb. Tews)Director Human Resources

Toll zu sehen, dass du dich bei Fyber wohl fühlst! :-)

Dynamic company, nice colleagues, great benefits

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interesting industry
- Company is stable, publicly listed, has a big team across many global offices.
- Fyber is not afraid to take risks. Fast-moving. A new challenge every day!
- There have been some exciting innovations recently on the product; It's a great time to join the company.
- Team is very diverse, friendly and hard-working.
- Berlin office is beautiful, very modern, spacious and centrally located.
- Benefits are some of the best in Berlin - generous holiday allocation, lots of food, free / subsidized sports and language classes. The local team is creative about finding extra perks and gifts too.
- Personally, I think my boss is an incredible person to learn from and I have a super mix of guidance and autonomy.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- The pace of change feels chaotic to some people
- This is not the company or the industry for people who fear change!
- In the past (around the time of layoffs and afterwards), there was a lot of pessimism and negative energy. Fortunately, nearly all of the people with that attitude have moved on from the company and we have a more positive morale.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Dehnert (geb. Tews), Director Human Resources
Judith Dehnert (geb. Tews)Director Human Resources

Thank you for your feedback.
It is great to read how excited you are about the products and how you like the work environment.
Let's keep up the great work.

Fyber is a family

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Amazing technologies, great people to work with

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Verbesserungsvorschläge

Nothing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Dehnert (geb. Tews), Director Human Resources
Judith Dehnert (geb. Tews)Director Human Resources

Thank you for the feedback. We are happy to read so. We promise to keep the spirit up. ;-)

Der schlimmste Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Unterehmenskultur. Es wird mit Scrum gearbeitet, aber nichts nach Scrum umgesetzt. Die IT-Abteilung ist nicht einmal fähig eine stabile Internetnutzung zu garantieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Arbeit bieten statt nur Meetings zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grauenhaft!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

C


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Dehnert (geb. Tews), Director Human Resources
Judith Dehnert (geb. Tews)Director Human Resources

Wir begrüßen jedes Feedback. Eine etwas detaillierte Beschreibung würde auch Ihre Negativ-Meinung untermauern. Frustabbau geht auch konstruktiv.
Danke

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fyber (ehem. SponsorPay) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fyber (ehem. SponsorPay) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fyber (ehem. SponsorPay) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden