Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Fyber 
GmbH 
(ehem. 
SponsorPay)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fyber (ehem. SponsorPay) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fyber (ehem. SponsorPay)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fyber (ehem. SponsorPay)
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Judith Dehnert (geb. Tews), Director Human Resources
Judith Dehnert (geb. Tews)Director Human Resources

Fyber is a global technology company, developing a next-generation monetization platform for mobile publishers. Fyber combines proprietary technologies and expertise in mediation, RTB, video, and audience segmentation to create holistic solutions that empower mobile publishers to unlock the true va ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

diese Kollegen <3

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

the topics and techniques are super interesting and modern

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

People here rock

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

A very broad topic but good overall

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird stets daran gearbeitet und das sieht man

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

People in the company make it worthwhile to come to work, I can't complain a single bit about the working environment that my colleagues provide me with!

Bewertung lesen
Anmelden