28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
No clear communication, no clear stratagie, no clear goals, no clear leading
work on your management!!!
not really in place, it's accepted that you leave and the hire new stuff before the educate you
Gehalt
Motivation, Leitung
-Nice environment with a Start-Up feeling
-Motivated, international team
-Flexible working hours
-Opportunities to develop
-Management sometimes lacks clear direction
-Some communication issues
Improve communication from management to employees and between departments.
If you are interested in the ad tech business, you should work in a company like Fyber. The standing it has in the market makes it worthwhile to keep the company going and push it forward, no matter the challenges we face.
I enjoy coming to work everyday for a business like ours, and giving the best out of my abilities to maintain our technical platform and provide developers with a great product!
It can always be a little chaotic every now and then, specially if there are some technical issues to manage. But if you like to be challenged on your day to day, this will not be an issue for you!
People in the company make it worthwhile to come to work, I can't complain a single bit about the working environment that my colleagues provide me with!
I always come at 9 and leave at 6, besides working on call to maintain our platform during the assigned weekends, I never work more than my regular office hours!
Never gets boring at Fyber, I have always some challenge to face, and new things to learn!
- High speed working environment
- fast growing international environment
- possibility to contribute and to make an impact
- very strong leadership team
- nice office and lot's of perks (free food, yoga, beer...)
- work life balance is pretty much the same like in everybody berlin startup
- company is still at growth stage with all confusion and storming that comes with it
- keep on building that strong leadership team and time will prove that you are on the right track
Teamgeist unter den Kollegen
soziale Inkompetenz, Ignoranz
The colleagues
The chaos
New boards and structure
Die Balance ist ausgeglichen, wenn man rund um die Uhr für die Firma da sein kann. Da werden angeblich paradiesische Zustände im Silicon Valley gepriesen, wo jeder engagierte Mitarbeiter eine 24x7 Erreichbarkeit garantiert - nun ja, kann man ja machen, aber sollte man nicht von allen verlangen.
Im Management Team gibt es enorme Schwankungen, was das Thema Professionalität und Führungskompetenz angeht. Teilweise werden Entscheidungen aufgrund von Bauchgefühl getroffen, was nicht immer die Transparenz erhöht. Ein Absteigen vom hohen Ross und etwas mehr Kritikfähigkeit und Bereitschaft, Feedback anzunehmen, wäre wünschenswert.
Naja, Startup eben. Und dann wird eben noch die günstigen Lebenshaltungskosten in Berlin ins Spiel gebracht.
Super internationales Team, alle hochmotiviert.
Sehr schnell viel Eigenverantwortung, wenn die Zahlen stimmen.
Branchenumfeld hochgradig schnellwachsend, entsprechend gut gelaunt sind alle Beteiligten.
Aufgrund des schnellen Wachstums, mitunter etwas laut und wenig Platz im Büro.
So verdient kununu Geld.