4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viel Arbeitsaufwand, schlechte Kommunikation und Hygiene, respektlose, stressige und ungesunde Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel darüber gelernt, wie man kein Unternehmen führt, wie man sich selbst respektiert und für sich selbst einsteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er denkt immer, dass er Recht hat, Unorganisation, verbale Aggression, typischer ungelöster Oydipuskomplex
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Sie, die Grundlagen der Wirtschaft und der Führung eines Unternehmens zu erlernen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund schlechter Führung wurden viele Geschäfte an verschiedenen Standorten innerhalb eines Jahres geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I love Spooning:-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon immer davon geträumt ein Unternehmen aufzubauen in dem man sich von den Zwängen der bisherigen Arbeitswelt verabschiedet. Frei von gesehen werden wann man kommt, wie lange man bleibt. Das haben wir bei Spooning geschafft. Dadurch ist die Atmosphäre viel lockerer als woanders.
Image
Spooning wird als sehr positives, nettes und professionelles Unternehmen wahrgenommen. Unsere Partner sind immer sehr mit unserer Zusammenarbeit zufrieden.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit kann jeder Mitarbeiter seine privaten Belange super mit Spooning unter einem Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Hier gibt es sowohl Zeit als auch Budegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir zahlen faire Gehälter und haben generell ein sehr gutes Compensation Package.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wo wir können versuchen wir umweltfreundlich zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Bei Spooning sind wir eine Familie, wir halten zusammen, unterstützen uns und sind offen und ehrlich zueinander. Wir suchen nie nach Schuldigen sondern immer nach Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht wirklich Vorgesetzte. Wir arbeiten in Teams. Die Geschäftsführer sehen sich mehr als Mentor und Coach als als klassische Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem gemütlichen Büro mit viel Platz mitten in Prenzlauer Berg.
Kommunikation
Wir gehen alle sehr offen und nett miteinander um, ich würde fast schon sagen liebevoll.
Interessante Aufgaben
Da wir ein StartUp sind, gibt es keinen Stillstand. Es kommen täglich neue Aufgaben und Herausforderungen dazu. Das macht es sehr spannend und lässt jeden Mitarbeiter mitwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr faires Unternehmen – wo deine Meinung noch was zählt. Starkes Team mit ganz viel gegenseitigem Support.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit. Flexibilität. Support. Möglichkeiten und Förderungen. Ich kann sagen, man holt das Beste in mir zum Vorschein – OHNE übermäßigen Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einfach nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Zusammenhalt auf jeden Fall beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und stärken sich gegenseitig den Rücken. Die Chefetage geht auf ihre Mitarbeiter ein und interessiert sich auch persönlich für sie. Falls nötig wird einem immer mit Rat und Tat geholfen. FEEDBACK und WERTSCHÄTZUNG werden groß geschrieben.
Auch bei "großen Sachen" finden die Meinungen und Ratschläge einzelner Beachtung. Damit sind auch gemeinsam absteckte Ziele sehr fair bemessen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Home Office / Mobiles Arbeiten wird unterstützt.
Perfekt für selbstständiges und selbststrukturiertes Arbeiten.
Das heißt aber auch, Grenzen muss man sich selbst setzen! Diese werden dafür aber auch geachtet. Wer das nicht kann..., der ist auf Dauer nicht für ein Startup gemacht.
Die Mitarbeiter bleiben das wichtigste Kapital, das merkt man. Auch persönliche Anliegen und Wünsche finden Beachtung.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei allem angehört und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Extrem Stark. Das Team ist noch klein und flexibel. Man unterstützt sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Quer durch alle Altersklassen auf einer Wellenlänge. Schwächen werden und würden gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr menschliche bzw. nahbare Führungsebene. Ein offener und ehrlicher Austausch ist wichtig und auch alle Probleme - gleich welcher Art - werden professionell und konstruktiv gelöst.
Fachliche Differenzen und Kritik werden professionell aufgenommen, eine gemeinsame Lösung daraufhin erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Gemütliches Büro. Der freie Willen jeden Mitarbeiters wird geachtet. Come as you are.
Kaffe und Keksteig ;)
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Jeder hat die Möglichkeit sich fachlich oder auch mal nur aus dem Bauchgefühl heraus bei einer Sache mit einzubringen.
Die Kommunikation ist, wie in einem Startup üblich, schnell aber strukturiert.
Mitarbeiter und Vorgesetzte tauschen sich untereinander fix und spontan aus – es wird niemand im Unklaren gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein faires Gehalt, besonders für ein Startup.
Gleichberechtigung
Das Team unterstützt sich gegenseitig, gleich jeglicher Diversifikation.
Auf Stärken und Wünsche wird vollends eingegangen, ohne dass Benachteiligung auftritt.
Interessante Aufgaben
Unfassbar spannende, vielfältige aber auch fordernde Aufgaben.
Man lernt unfassbar viel auf seinem eigenen und auch über seinen eigenen Tellerrand hinaus. Fachlicher Austausch, qualitative Zusammenarbeiten und notwendige Mittel werden unterstützt.
Es gibt für mich keinen "langweiligen Alltag". Jeder Tag bringt neue Herausforderungen - trotzdem wird man nie allein gelassen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen! Keine Hierarchien, aber viel Vertrauen und Interesse am einzelnen Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen wird in dieser Firma groß geschrieben. Als Mitarbeiter darf (und soll!) ich mitentscheiden und werde nach meiner Meinung gefragt. Darüber hinaus ist es den beiden Geschäftsführern unglaublich wichtig, dass die einzelnen Mitarbeitern mit ihren Aufgabenbereichen zufrieden sind. Die Fehlerkultur ist sehr positiv belegt: Fehler gehören zum Wachstum dazu, und sind daher kein Beinbruch. Der Arbeitgeber ermöglicht es, sich konstruktiv mit Fehlern auseinanderzusetzen, da die Lösung wichtiger ist, als das "darauf herum hüpfen". Eine Besonderheit, die sich auf das Team und die ganze Atmosphäre auswirkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein Startup und daher ist die Firma immer in der Entwicklung. Sie verbessert sich stetig, daher ist es schwer, an dieser Stelle konkret zu antworten. Einige Prozesse fehlen noch, andere müssen angepasst werden: aber, das ist normal und gehört zu einem Startup dazu. Da die GL sehr offen ist, steht neuen Prozess/neuen Ideen nichts im Wege. Ganz im Gegenteil!
Arbeitsatmosphäre
Da es noch ein sehr kleines Unternehmen ist, werden Sorgen und Probleme schnell aus der Welt geschafft. Das Team ist sehr homogen, daher ist die Atmosphäre wirklich sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup ist das Gehalt super.
Kollegenzusammenhalt
Große Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen. Kritik wird an- und konstruktiv aufgenommen.
Kommunikation
Wird sehr groß geschrieben. Wenn es irgendwo hakt, darf das offen und ehrlich kommuniziert werden, was das Team wiederum stärkt.
Interessante Aufgaben
...und vielfältig,
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spooning Cookie Dough durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spooning Cookie Dough als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spooning Cookie Dough als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.