Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe viel darüber gelernt, wie man kein Unternehmen führt, wie man sich selbst respektiert und für sich selbst einsteht
Er denkt immer, dass er Recht hat, Unorganisation, verbale Aggression, typischer ungelöster Oydipuskomplex
Versuchen Sie, die Grundlagen der Wirtschaft und der Führung eines Unternehmens zu erlernen
Aufgrund schlechter Führung wurden viele Geschäfte an verschiedenen Standorten innerhalb eines Jahres geschlossen
Freiheit. Flexibilität. Support. Möglichkeiten und Förderungen. Ich kann sagen, man holt das Beste in mir zum Vorschein – OHNE übermäßigen Druck.
Es gibt einfach nichts zu meckern.
Den aktuellen Zusammenhalt auf jeden Fall beibehalten.
Alle ziehen an einem Strang und stärken sich gegenseitig den Rücken. Die Chefetage geht auf ihre Mitarbeiter ein und interessiert sich auch persönlich für sie. Falls nötig wird einem immer mit Rat und Tat geholfen. FEEDBACK und WERTSCHÄTZUNG werden groß geschrieben.
Auch bei "großen Sachen" finden die Meinungen und Ratschläge einzelner Beachtung. Damit sind auch gemeinsam absteckte Ziele sehr fair bemessen.
Vertrauensarbeitszeit und Home Office / Mobiles Arbeiten wird unterstützt.
Perfekt für selbstständiges und selbststrukturiertes Arbeiten.
Das heißt aber auch, Grenzen muss man sich selbst setzen! Diese werden dafür aber auch geachtet. Wer das nicht kann..., der ist auf Dauer nicht für ein Startup gemacht.
Die Mitarbeiter bleiben das wichtigste Kapital, das merkt man. Auch persönliche Anliegen und Wünsche finden Beachtung.
Man wird bei allem angehört und unterstützt.
Extrem Stark. Das Team ist noch klein und flexibel. Man unterstützt sich wo man kann.
Quer durch alle Altersklassen auf einer Wellenlänge. Schwächen werden und würden gegenseitig unterstützt.
Eine sehr menschliche bzw. nahbare Führungsebene. Ein offener und ehrlicher Austausch ist wichtig und auch alle Probleme - gleich welcher Art - werden professionell und konstruktiv gelöst.
Fachliche Differenzen und Kritik werden professionell aufgenommen, eine gemeinsame Lösung daraufhin erarbeitet.
Gemütliches Büro. Der freie Willen jeden Mitarbeiters wird geachtet. Come as you are.
Kaffe und Keksteig ;)
Die interne Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Jeder hat die Möglichkeit sich fachlich oder auch mal nur aus dem Bauchgefühl heraus bei einer Sache mit einzubringen.
Die Kommunikation ist, wie in einem Startup üblich, schnell aber strukturiert.
Mitarbeiter und Vorgesetzte tauschen sich untereinander fix und spontan aus – es wird niemand im Unklaren gelassen.
Ein faires Gehalt, besonders für ein Startup.
Das Team unterstützt sich gegenseitig, gleich jeglicher Diversifikation.
Auf Stärken und Wünsche wird vollends eingegangen, ohne dass Benachteiligung auftritt.
Unfassbar spannende, vielfältige aber auch fordernde Aufgaben.
Man lernt unfassbar viel auf seinem eigenen und auch über seinen eigenen Tellerrand hinaus. Fachlicher Austausch, qualitative Zusammenarbeiten und notwendige Mittel werden unterstützt.
Es gibt für mich keinen "langweiligen Alltag". Jeder Tag bringt neue Herausforderungen - trotzdem wird man nie allein gelassen.
Vertrauen wird in dieser Firma groß geschrieben. Als Mitarbeiter darf (und soll!) ich mitentscheiden und werde nach meiner Meinung gefragt. Darüber hinaus ist es den beiden Geschäftsführern unglaublich wichtig, dass die einzelnen Mitarbeitern mit ihren Aufgabenbereichen zufrieden sind. Die Fehlerkultur ist sehr positiv belegt: Fehler gehören zum Wachstum dazu, und sind daher kein Beinbruch. Der Arbeitgeber ermöglicht es, sich konstruktiv mit Fehlern auseinanderzusetzen, da die Lösung wichtiger ist, als das "darauf herum hüpfen". Eine Besonderheit, die sich auf das Team und die ganze Atmosphäre auswirkt.
Nix
Es ist ein Startup und daher ist die Firma immer in der Entwicklung. Sie verbessert sich stetig, daher ist es schwer, an dieser Stelle konkret zu antworten. Einige Prozesse fehlen noch, andere müssen angepasst werden: aber, das ist normal und gehört zu einem Startup dazu. Da die GL sehr offen ist, steht neuen Prozess/neuen Ideen nichts im Wege. Ganz im Gegenteil!
Da es noch ein sehr kleines Unternehmen ist, werden Sorgen und Probleme schnell aus der Welt geschafft. Das Team ist sehr homogen, daher ist die Atmosphäre wirklich sehr angenehm.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit.
Für ein Startup ist das Gehalt super.
Große Klasse!
Sehr offen. Kritik wird an- und konstruktiv aufgenommen.
Wird sehr groß geschrieben. Wenn es irgendwo hakt, darf das offen und ehrlich kommuniziert werden, was das Team wiederum stärkt.
...und vielfältig,