Der Teamspirit stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die junge und dynamische Unternehmenskultur. Es macht Spaß im Team zu arbeiten und den unmittelbaren impact am Sportmarkt mit beeinflussen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Bei Veränderungen die Angestellten mit einbeziehen, es kann als Tech-Sport Firma nicht sein, dass physio Betreuung, sportliche Vergütung immer weiter eingestellt werden und man keine Möglichkeit bekommt über Anbieter wie Wellpass oder GymPass deutschlandweit zu trainieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Hilft sich gegenseitig wo es nur geht
Kommunikation
Das überwiegend Remote gearbeitet wird findet viel Kommunikation über Slack statt. Zusätzlich gibt es noch „Get Together“ und „Town Halls“ um über Firmen news auf dem laufenden zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wunderbar
Work-Life-Balance
100% Remote macht sich bemerkbar
Vorgesetztenverhalten
Ein Traum, Feedback kommt regelmäßig und konstruktiv, man merkt, dass versucht wird gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Gleichberechtigung
Wird viel Wert drauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind relativ junge Teams, aber jeder hat gleich viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte regelmäßiger angepasst werden. Zusätzliche Leistungen - wie Geld für sportliche Betätigung zu erhalten - werden reduziert oder gestrichen (aus unerklärlichen Gründen).
Das sollte wieder angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Sind denke ich stark Abteilungsabhängig, aber dennoch gegeben