80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 187 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.
Über 300 Talente spielen in unserer Sport Alliance Mannschaft an sechs Standorten gleichzeitig. Unsere Bälle: unser einzigartiges Portfolio aus fünf Marken. Unser Schlachtruf: “More Sports” – und das für alle.
Wir möchten die Welt dazu bewegen, sich gesünder und fitter zu fühlen, dank moderner Technologien und “More Sports”. Diese Vision treiben wir gemeinsam voran – mit viel Sportsgeist und Begeisterung für das, was wir tun.
Wir entwickeln hochklassige Softwarelösungen für die internationale Fitnessbranche. Dazu gehören unsere Marken
Unser Ziel ist es, Fitnessstudios auf der ganzen Welt die bestmöglichen Produkte zur Seite zu stellen und die Branche zu digitalisieren.
Lerne uns kennen!
Egal, ob du eine offene Position bei uns im Karrierebereich gefunden hast oder nicht, wenn du dich für die Sport Alliance interessierst oder mehr Infos über unsere Mannschaft benötigst, nimm gerne Kontakt mit unserem Talent Scout Louisa auf, damit wir dich kennenlernen können.
Dafür steht dir ganz unverbindlich und ungezwungen ein erster 15-minütiger Austausch zur Verfügung. Louisa erzählt dir, wer wir sind, und beantwortet deine ersten Fragen.
Wir möchten dir den ersten Schritt zu uns so einfach wie möglich machen. Deshalb musst du nichts vorbereiten – außer vielleicht die Fragen, die du uns stellen möchtest.
Im Gespräch kannst du herausfinden, ob wir als Sport Alliance ein interessanter Arbeitgeber für dich wären, und was dich interessiert. Denn wir besetzen nicht einfach nur Positionen, sondern wir bieten dir den Job an, der wirklich zu dir passt, um mit uns im Team den Sieg zu holen. Wir möchten, dass du das tust, was dir wirklich Spaß macht und dich motiviert. Nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein.
Jeder Einzelne zählt in unserem Team. Daher legen wir großen Wert auf Individualität – und das schon von Beginn an.
Hier kannst du deinen unverbindlichen Kennenlerntermin vereinbaren!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Betriebsarzt
KinderbetreuungUnsere Talente sind das Wichtigste, denn ohne sie wären wir nicht so erfolgreich. Deshalb erhalten sie auch viel Wertschätzung im Unternehmen sowie Benefits, die sie noch weiter motivieren:
MacBook und iPhone
Nutze deinen Equipment für die Arbeit und privat.
Mobile Work
Arbeite nach Rücksprache mit dem Team wann und wo du willst.
MySports Firmensport
Du erhältst Prämien für z.B. gelaufene Schritte oder Workouts.
HVV Zuschuss
Wir bezuschussen deine HVV Proficard.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen deine BAV mit 100%.
30 Tage Urlaub
Als Vollzeitangestellte*r hast du damit viel Zeit für Regeneration.
GymLab
Nutze das hauseigene Fitnessstudio kostenfrei für dein Training.
Personal Trainer
Unser Personal Trainer steht dir kostenlos zur Seite.
PhysiotherapeutIn
Nutze kostenfrei unser Angebot.
Getränke, frisches Obst und Zwischenmahlzeiten in vollausgestatteten Küchen
Bediene dich nach Lust und Laune an Wasser, Cola, Kaffee, Obst und Suppen.
Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Fitnessbranche. Erfolgreich sind wir dabei nur als Team, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Dabei zählt die gesamte Mannschaft genauso wie der einzelne Spiele. Die Kombination bringt den Sieg.
Eine Mannschaft kann aber nur funktionieren, wenn jeder Spieler die gleichen Werte vertritt. Unsere sind ganz klar: Fairplay, Teamgeist, Gemeinschaftssinn, Ehrlichkeit und Transparenz, Engagement, Respekt, Vertrauen und langfristige Partnerschaften, die ein gemeinsames Ziel erreichen wollen.
Unser Team setzt sich zusammen aus Talenten,
Kurzum: Wir sind ein Team, das etwas bewegt – und das mit viel Herzblut.
Unsere Talente sind das Wichtigste, denn ohne sie wären wir nicht so erfolgreich. Deshalb erhalten sie auch viel Wertschätzung im Unternehmen sowie Benefits, die sie noch weiter motivieren: Von einer starken Gesundheitsförderung inkl. hauseigenem Gym, Personal Trainer, Physiotherapeut und betrieblichen Altersvorsorge über Laptop und Handy bis hin zu 30 Tagen Urlaub für Vollzeitangestellte und einem bezuschussten HVV-Ticket.
Bei uns bist du richtig, wenn du nicht nur ausführen, sondern auch mitgestalten und mitdenken möchtest. Kritisches Hinterfragen ist gewünscht, genauso wie das Verständnis dafür, dass jede Meinung und Idee wertvoll ist. Das “Du” ist dir lieber als das “Sie” und Hierarchien sind dir nicht wichtig? Perfekt!
Teilst du unsere Werte bezüglich Teamgeist, Fairness, Engagement und Vertrauen? Dann würden wir dich gerne kennenlernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sport Alliance GmbH.
In unseren Büros in Mainz, Eisenstadt, Krakau, Hamburg und Krefeld arbeiten wir an immer neuen Ideen und Lösungen, um die Branche in die Zukunft zu führen. Die Sport Alliance ist überall zu Hause. Mit unserer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung erobern wir den ganzen Globus.
Es wird einem zum Anfang mehrfach gesagt, dass der Mensch an erster Stelle steht. Und es wird Wort gehalten. Es wird sich um die Angestellten gekümmert und das nicht zu wenig. Der Zusammenhalt und die Art miteinander ist etwas, was man leider nur noch sehr selten findet.
- die Haltung während Krisenzeiten
- Transparenz
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsumgebung. Sehr Visionär und fortschrittlich.
Man wird top aufgenommen. Das Team ist frisch, jovial und offen. Eine Menge zielstrebiger Individualisten die irgendwie zusammen an einem Ziel arbeiten.
Der Spirit "Wir möchten dass Menschen mehr Sport machen und sie dabei unterstützen" wird glaubwürdig auf allen Ebenen gelebt, ohne dabei ins zwanghaft esoterische abzugleiten. Das hauseigene Gym lädt dazu ein einfach mal ein bisschen zu Pumpen auch wenn man damit bisher keine Erfahrung gemacht hat. Das wichtigste für mich ist aber der ehrliche, freundliche, respektvolle Umgang hier - das habe ich in der Form noch nicht erlebt, und das auch und gerade in Situationen wenn der Kessel doch mal ...
Je nach Abteilung teilweise komplett unterbesetzt, Kollegen machen sich gegenseitig Druck, eintönige Arbeit nach Schema F, Zusammenhalt unter den Kollegen gleich Null, Vorgesetzte können nicht leiten bzw. führen und sehen personelle und menschliche Probleme innerhalb der Abteilungen nicht oder steuern nicht dagegen, kommuniziert wird lediglich via Chat
Zum Teil hektisch. So dass Kommunikation manchmal etwas länger Brauch.
Das man sich nicht wirklich über ihn aufregen kann
Bisher nichts!
Starke Gefälle bei den Möglichkeiten wie Fortbildung und generell der Akzeptanz der einzelnen Abteilungen
Viele inoffizielle, wenn auch flexible Kontaktwege müssen durch Nachfragen ergründet werden. Besser wäre hier eine formalisierte Plattform für Rückfragen.
Auf Grund der Menge an Informationen wäre es gut, dass interne Wiki (und andere Wissensablagen) besser zu ordnen und zugänglicher zu machen.
Kommuniziert den Leuten, dass es nicht selbstverständlich ist, dass es Homeoffice gibt, dass ich freien Kaffee habe, einen Mittagssnack usw. Geben und Nehmen.
Es gibt immer kleine Dinge die sich verbessern lassen. Wenn man aber bedenkt wie schnell dieses Unternehmen wäschst, lässt es sich gut nachvollziehen, wenn es hier und da noch etwas hakt.
Stellenportale nutzen um entsprechendes Personal zu finden, regelmäßige Teammeetings zum Austausch,
Den Übergang von mittelständischen Start-Up zu international agierenden Unternehmen mit etwas Struktur und Regeln unterstützen ohne zum Konzern zu mutieren.
Der am besten bewertete Faktor von Sport Alliance ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
+ es wird moderne Hard- und Software gestellt und es kommen zeitgemäße Tools zum Einsatz
+ die Möglichkeit einer zweiten Ausstattung für das Arbeiten von zu Hause ist gegeben
+ großzügige Büroflächen mit einzelnen Gruppierungen von Schreibtischen
+ eine Küche mit vielen Sitzmöglichkeiten an einem großen Tisch für gemeinsame Mittagspausen
Komplette Flexibilität hinsichtlich Home-Office-Freiheiten. Wenn ich wollte, könnte ich monatelang aus dem Ausland Arbeiten. Trotzdem ein schönes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, Snacks, Getränke. Nur der Kaffee könnte besser sein.
Flexibles Arbeit wird hier gelebt. Wer möchte kann nur im Home-Office arbeiter, nur für ein paar Tage ins Büro kommen oder dort einen festen Arbeitsplatz bekommen. Mehr geht nicht! :-)
Alles ist auf dem neusten Stand. Neuen Kollegen wird alles neu gestellt.
Die Büros sind hell und haben viele Fenster.
Höhenverstellbare Schreibtische. Bequeme Bürostühle
Sehr schöne Büros in Hauptbahnhof Nähe; klimatisiert; eigenes Gym; neuste Technik (MacBooks); wenn ich etwas für die Arbeit brauche, bekomme ich es idR auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Alliance ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Im Moment gibt es keinerlei Fokus auf eine aktive Weiterbildungsstrategie der Mitarbeiter. Man muss sich teilweise selber drum kümmern.
Man muss sich selber um Weiterbildung kümmern dafür gibt es aber auch wenig Einschränkungen mit was man das tut.
Könnte besser sein
Karriere machen kannst du je nach Bereich bestimmt. Aber in meinem Bereich, gibt es keine Chance obwohl diese bei dem Vorstellungsgespräch oft betont wurden !
Vom Arbeitgeber gibt es kaum proaktive Förderung und Angebote, allerhöchstens werden eingebrachte bewilligt.