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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stimmung und die Motivation der ganzen Firma ist definitiv nochmal hervorzuheben.
No bullshit, quick decision, responsibility, respect
Partys, Gym, Produkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Needs to improve the external communication and be more confident marketingwise
Starke Gefälle bei den Möglichkeiten wie Fortbildung und generell der Akzeptanz der einzelnen Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker fördern (Fortbildungen) und mehr die einzelnen Abteilungen verbinden für die Synergie-Möglichkeiten
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Consolidate the processes for even better communication
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von sport alliance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte kaum besser sein, so werden auch die 4 Sterne bei der Kommunikation wieder gutgemacht.
5
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könnte kaum besser sein
5
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Very good in my team
5
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Wohl das größte Asset neben den durchaus intelligenten Köpfen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sport alliance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teils gutes bis sehr gutes Gehalt - gerade bei Berufseinsteigern scheint geradezu kategorisch eine Gehaltsanpassung bei den eher niedrigen Löhnen dieser Mitarbeiter abgelehnt.
3
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Very satisfiying. Free access to the gym.
4
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Fair und der Leistung entsprechend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vom Arbeitgeber gibt es kaum proaktive Förderung und Angebote, allerhöchstens werden eingebrachte bewilligt.
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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