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Sport Alliance 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 175 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 175 Bewertungen entdecken

"More Sports"

Wer wir sind

Über 220 Talente spielen in unserer Sport Alliance Mannschaft an vier Standorten gleichzeitig. Unsere Bälle: unser einzigartiges Portfolio aus fünf Marken. Unser Schlachtruf: “More Sports” – und das für alle.

Wir möchten die Welt dazu bewegen, sich gesünder und fitter zu fühlen, dank moderner Technologien und “More Sports”. Diese Vision treiben wir gemeinsam voran – mit viel Sportsgeist und Begeisterung für das, was wir tun.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln hochklassige Softwarelösungen für die internationale Fitnessbranche. Dazu gehören unsere Marken

  • Sport Alliance:
    Das Dachunternehmen für innovative Lösungen in der Fitnessbranche
  • Magicline:
    die größte und mehrfach ausgezeichnete cloudbasierte Verwaltungssoftware für Fitnessanbieter
  • MySports:
    die Buchungsplattform für Fitnessangebote und studioeigene Mitglieder-App
  • Eurofit24 & Pay Due:
    zwei auf die Sportbranche fokussierte Factoring- und Forderungsmanagement-Unternehmen
  • Bedarf.de:
    die digitale Einkaufsplattform für Fitnessstudios

Unser Ziel ist es, Fitnessstudios auf der ganzen Welt die bestmöglichen Produkte zur Seite zu stellen und die Branche zu digitalisieren.

Perspektiven für die Zukunft

Lerne uns kennen!

Egal, ob du eine offene Position bei uns im Karrierebereich gefunden hast oder nicht, wenn du dich für die Sport Alliance Mannschaft interessierst oder mehr Infos über unsere Mannschaft benötigst, nimm gerne Kontakt mit unserem Talent Scout Sarah auf, damit wir dich kennenlernen können.

Dafür steht dir ganz unverbindlich und ungezwungen ein erster 20-minütiger Austausch zur Verfügung. Sarah erzählt dir, wer wir sind, und beantwortet deine ersten Fragen.

Wir möchten dir den ersten Schritt zu uns so einfach wie möglich machen. Deshalb musst du nichts vorbereiten – außer vielleicht die Fragen, die du uns stellen möchtest.

Im Gespräch kannst du herausfinden, ob wir als Sport Alliance ein interessanter Arbeitgeber für dich wären, und was dich interessiert. Denn wir besetzen nicht einfach nur Positionen, sondern wir bieten dir den Job an, der wirklich zu dir passt, um mit uns im Team den Sieg zu holen. Wir möchten, dass du das tust, was dir wirklich Spaß macht und dich motiviert. Nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein.

Jeder Einzelne zählt in unserem Team. Daher legen wir großen Wert auf Individualität – und das schon von Beginn an.

Hier kannst du deinen unverbindlichen Kennenlerntermin vereinbaren: Chat with Sarah

Zur Webseite des Unternehmens

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Sport Alliance GmbH über Benefits sagt

Unsere Talente sind das Wichtigste, denn ohne sie wären wir nicht so erfolgreich. Deshalb erhalten sie auch viel Wertschätzung im Unternehmen sowie Benefits, die sie noch weiter motivieren:

MacBook und iPhone

Nutze deinen Equipment für die Arbeit und privat.

Mobile Work

Arbeite nach Rücksprache mit dem Team wann und wo du willst.

MySports Firmensport

Du erhältst Prämien für z.B. gelaufene Schritte oder Workouts.

HVV Zuschuss

Wir bezuschussen deine HVV Proficard.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bezuschussen deine BAV mit 100%.

30 Tage Urlaub

Als Vollzeitangestellte*r hast du damit viel Zeit für Regeneration.

GymLab

Nutze das hauseigene Fitnessstudio kostenfrei für dein Training.

Personal Trainer

Unser Personal Trainer steht dir kostenlos zur Seite.

Health Coach

Optimiere kostenlos deine Ernährung mit unserem Health Coach.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Fitnessbranche. Erfolgreich sind wir dabei nur als Team, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Dabei zählt die gesamte Mannschaft genauso wie der einzelne Spiele. Die Kombination bringt den Sieg.

Eine Mannschaft kann aber nur funktionieren, wenn jeder Spieler die gleichen Werte vertritt. Unsere sind ganz klar: Fairplay, Teamgeist, Gemeinschaftssinn, Ehrlichkeit und Transparenz, Engagement, Respekt, Vertrauen und langfristige Partnerschaften, die ein gemeinsames Ziel erreichen wollen.

Unser Team setzt sich zusammen aus Talenten,

  • die aus den unterschiedlichsten Ländern kommen und die unterschiedlichsten Erfahrungen mitbringen
  • die offen für andere Meinungen und einen gemeinsamen Austausch sind – über Hierarchien und Titel hinweg
  • die täglich mit viel Engagement und Ehrgeiz ihr Bestes geben, um unsere Produkte immer ein Stück besser zu machen
  • die Spaß daran haben, etwas mitzugestalten und auch manchmal etwas zu wagen

Kurzum: Wir sind ein Team, das etwas bewegt – und das mit viel Herzblut.

Unsere Talente sind das Wichtigste, denn ohne sie wären wir nicht so erfolgreich. Deshalb erhalten sie auch viel Wertschätzung im Unternehmen sowie Benefits, die sie noch weiter motivieren: Von einer starken Gesundheitsförderung inkl. hauseigenem Gym, Personal Trainer, Health Coach und betrieblichen Altersvorsorge über Laptop und Handy bis hin zu 30 Tagen Urlaub für Vollzeitangestellte und einem bezuschussten HVV-Ticket.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Product & Engineering & Data
  • Account Management & Business Development
  • Customer Success
  • Supply Chain
  • Marketing
  • Finance
  • People & Organization
  • Office Management
  • Werkstudent, Trainee, Ausbildung

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns bist du richtig, wenn du nicht nur ausführen, sondern auch mitgestalten und mitdenken möchtest. Kritisches Hinterfragen ist gewünscht, genauso wie das Verständnis dafür, dass jede Meinung und Idee wertvoll ist. Das “Du” ist dir lieber als das “Sie” und Hierarchien sind dir nicht wichtig? Perfekt!

Teilst du unsere Werte bezüglich Teamgeist, Fairness, Engagement und Vertrauen? Dann würden wir dich gerne kennenlernen.

Alle offenen Positionen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sport Alliance GmbH.

  • Gibt es allgemeine Bewerbungstipps?

    Sei du selbst! Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und vor allem zukünftig machen möchtest. Wir sind überzeugt, dass man nur das Beste geben kann, wenn man das tut, was einem Spaß macht. Daher interessiert uns, was dich motiviert

  • Wer ist Ansprechpartner?

    Du kannst dich entweder direkt auf eine Stellenausschreibung über jobs@sportalliance.com bei uns melden oder du vereinbarst ein erstes unverbindliches Gespräch mit Sarah.

    Kann ich mich auch vor meiner Bewerbung schon informieren?

    Ja, dafür stehen dir verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung. Möchtest du erst einmal schauen, ob die Chemie zwischen dir und uns stimmt, kannst du ein unverbindliches Gespräch mit Sarah vereinbaren.

    Weitere Informationen über uns und unsere Marken findest du außerdem auf unserer Website:
    www.sportalliance.com

  • Welche Unterlagen muss ich einreichen?

    Uns reicht in der Regel dein Lebenslauf. In erster Linie möchten wir die Person hinter dem Papier/der Datei kennenlernen.

    Wie soll ich meine Unterlagen einreichen?

    Bitte verwende dafür unsere Jobseite und lade deine Bewerbung in der Position, für die du dich interessierst, hoch.

    Wo finde ich die aktuellen Stellenausschreibungen?

    Alle Stellenangebot findest du hier.

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    In der Regel findet zuerst ein erstes Kennenlernen statt.
    Du lernst uns kennen und wir dich – ganz ungezwungen. Anschließend geht es in den Trial Day oder die Coding Session.
    Wir zeigen uns gegenseitig, was wir drauf haben und wie wir arbeite. Daumen hoch von beiden Seiten? Dann kommt am Ende unser Vertragsangebot

Standorte

Die Sport Alliance GmbH hat Standorte in Hamburg (Hauptsitz), Mainz, Eisenstadt, Krakau.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Spirit "Wir möchten dass Menschen mehr Sport machen und sie dabei unterstützen" wird glaubwürdig auf allen Ebenen gelebt, ohne dabei ins zwanghaft esoterische abzugleiten. Das hauseigene Gym lädt dazu ein einfach mal ein bisschen zu Pumpen auch wenn man damit bisher keine Erfahrung gemacht hat. Das wichtigste für mich ist aber der ehrliche, freundliche, respektvolle Umgang hier - das habe ich in der Form noch nicht erlebt, und das auch und gerade in Situationen wenn der Kessel doch mal ...
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Man kann sich überall einbringen und alles mit gestalten. Es gibt keine Abteilungen die hart etwas vorgeben und man das nur ausführen muss.
Immer spannende Themen und moderne Entwicklung.
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Offenheit, wirklich flache Hierarchien, spannende Aufgaben, sehr nette Kollegen, Firmenevents, Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Unternehmenskultur und der Drive/ die Leidenschaft, gemeinsam die Ziele zu erreichen.
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Die Menschen und die sozialen Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 69 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Starke Gefälle bei den Möglichkeiten wie Fortbildung und generell der Akzeptanz der einzelnen Abteilungen
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Bisher nichts!
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Needs to improve the external communication and be more confident marketingwise
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Die Führungskräfte kommen zu einem Teil aus der Startup-Kultur. Die Magicline ist - auch wenn ein Teil des Spirits glücklicherweise immernoch so ist - zu groß um die Dinge noch so zu händeln.
Die angeforderte Leistung nimmt manchmal überhand.
Die Magicline ist nichts für Leute, die mit großen Prozessen und Politik Karriere machen wollen. Auch nicht für Leute, die sich hinter anderen verstecken wollen.
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Je nach Abteilung teilweise komplett unterbesetzt, Kollegen machen sich gegenseitig Druck, eintönige Arbeit nach Schema F, Zusammenhalt unter den Kollegen gleich Null, Vorgesetzte können nicht leiten bzw. führen und sehen personelle und menschliche Probleme innerhalb der Abteilungen nicht oder steuern nicht dagegen, kommuniziert wird lediglich via Chat
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund ständig steigender Kosten, sollten ihr dringend darauf achten das auch wirklich jede Abteilung zwischendurch mehr Geld bekommt. Viele arbeiten nur wegen der Kollegen noch in dem Unternehmen.
Armutsgrenze trotz Job aufgrund der hohen Kosten durch Miete
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Wir benötigen mehr Ressourcen für unsere sportliche Mission.
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Durch die aktuelle Situation ist das sehr schwer zu sagen.
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Überstunden sollten ausgeglichen werden.
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Den Übergang von mittelständischen Start-Up zu international agierenden Unternehmen mit etwas Struktur und Regeln unterstützen ohne zum Konzern zu mutieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sport Alliance ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).

Zentrale Bürolage, mittelgroße Großraumbüros so dass man nicht alleine arbeitet aber auch nicht zu sehr gestört wird, Homeoffice kein Problem, Gemeinschaftsküche wo man sich Mittags treffen und auch selbst kochen kann, gute Büro- und Hardwareausstattung, alles super.
5
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Zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt. Aufgrund von Covid-19 ist fast die komplette Belegschaft im Home-Office. Kein Problem, da technisch gut ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes MacBook.
Hauseigenes Fitnessstudio kann kostenfrei genutzt werden.
5
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Es wird viel Hardware und Technik investiert und man kann ordentlich sowohl im Büro als auch zuhause arbeiten. Aber das Sportprogramm ist das i-Tüpfelchen. Es wird viel Wert auf Bewegung und eine gesunde Lebensweise geachtet.
5
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Vom super schönen Büro an der Alster, bis hin zu freiwilligem Homeoffice ist alles dabei. Es gibt keine Vorschriften, wo und wie man zu arbeiten hat. Einzig Meetings müssen eingehalten werden.
5
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Sehr modern. Hohe technische Standards, ob im Office oder HomeOffice.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 38 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Alliance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

Karriere machen kannst du je nach Bereich bestimmt. Aber in meinem Bereich, gibt es keine Chance obwohl diese bei dem Vorstellungsgespräch oft betont wurden !
1
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Man muss sich selber um Weiterbildung kümmern dafür gibt es aber auch wenig Einschränkungen mit was man das tut.
3
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Vom Arbeitgeber gibt es kaum proaktive Förderung und Angebote, allerhöchstens werden eingebrachte bewilligt.
2
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Karriere hängt von der eigenen Motivation und der Fähigkeit Dinge umzusetzen ab.
Weiterbildungen gibt es nicht so viele und sie werden auch nicht "mit der Gießkanne" verteilt.
Hier kann man aber mit Eigeninitiative trotzdem etwas erreichen.
Wenn man selbst eine passende Schulung findet, die vielleicht klein und günstig ist, so ist es möglich diese auch zu bekommen.
Also lieber mal eine kleine Schulung einschieben anstatt lange über eine große diskutieren.
3
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sehr ambivalent / keine Weiterbildung (nur autodidaktisch)
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 140 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in13 Gehaltsangaben
Ø63.100 €
Buchhalter:in7 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sport Alliance
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Visionär sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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