Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sport Alliance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 248 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zwar regelmäßige townhalls und jourfixes, allerdings werden wichtige Informationen fragwürdig übermittelt.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Durch 100% Remote Work an sich sehr gut. Jedoch, je nach Abteilung, nur bedingte Flexibilität in der Arbeitszeit.
Zu viele Ebenen. Zu viele Vorgesetzte. Jedoch ist der Umgang gut. Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge werden angehört, allerdings nicht angenommen.
Innerhalb von einem Jahr zwei betriebsbedingte Kündigungswellen. Ich denke das sagt alles!