Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sport Alliance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Abwechslung und wesentlich weniger als ursprünglich angepriesen
Guter, kollegialer Umgang, man hilft sich und unterstützt sich.
Sehr abwechslungsreich und schnelllebig. Es wird ständig versucht, die Prozesse zu verbessern und es werden moderne Tools eingesetzt
soweit gut, jedoch fühle ich mich manchmal wie in einer großen WG, die oft nicht aufgeräumt ist. Wir kommunizieren equal, divers und bunt, jedoch entsteht der Eindruck, dass man vergisst, was der Arbeitgeber bietet und das das Ganze ein Geben und Nehmen ist.
Sehr Sprunghaft, keine konkreten Aussagen, sehr viele Floskeln. Sollte überdacht werden da dieser scheinbar nur aufgrund von Seniorigkeit seine Position inne hat und nicht aufgrund wirklicher Skills