Eigeninitiative ist nicht erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken, Rabatt für MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Stimmung ist manchmal auch für den Kunden spürbar und sollte definitiv verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz den MA gegenüber. Offene und ehrliche Kommunikation. Den MA wertschätzen!
Work-Life-Balance
Wenn man Samstag frei möchte, ist das eher selten bis nie möglich. Sehr schade, aber dafür stehen dann 5-6 MA in der Abteilung und haben (gerade im Sommer) nicht viel zu tun.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Es wird extrem viel gelästert, aber meistens nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen MA und Filialleitung ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke für dein Feedback. Samstags ist nun mal im Handel der verkaufstärkste Tag und vom Verkauf leben wir und der zahlt die Gehälter aller Mitarbeiter.
Aber auch wir haben uns verbessert. Durch unser flexibles Arbeitsmodell ist viel möglich, auch an Samstagen frei, wenn es die Kundenfrequenz zulässt.
Der Mensch ist leider manchmal unzufrieden, das gibt es in jedem Betrieb. Lästern gehört eigentlich nicht an den Arbeitsplatz, sondern daheim an den Esstisch. Da hört es auch kein Kunde. Da gebe ich dir Recht.
Wie meine Großmutter immer sagte, der Neid ist ein Luder!!!