Tolles Team und tolle abwechslungsreiche Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und die Herausforderung!
Es kommen in letzter Zeit viele Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühle mahlt nur sehr langsam.
Verbesserungsvorschläge
Bodenständiger werden, Kernelemente mehr schätzen, vor Allem die Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken, denn darum kommen die Kunden in den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur sehr wenige Tage, die keinen Spaß machen.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr direkte Kommunikation, manche Dinge brauchen relativ lange bis sie umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist sehr gut, auch wenn an der ein oder anderen Stelle zu sehr die Ellenbogen ausgefahren werden.
Work-Life-Balance
Typisch Einzelhandel, die Öffnungszeiten definieren den Arbeitstag.
Eine 37,5h Woche würde der Arbeitszeit gut tun.
Vorgesetztenverhalten
Direktes und ehrliches Feedback, offene Kommunikation, bei neuen Ideen werden noch zu selten die Mitarbeiter hinzugezogen, die tagtäglich damit arbeiten müssen.
Interessante Aufgaben
Wer möchte und die entsprechende Energie mitbringt, kann in allen Bereichen mitwirken.
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden äußert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Gebäude, lediglich die Technik, insbesondere Computer sind teilweise sehr langsam und recht alt und das Netzwerk lässt am Computer oder den Kassen oftmals keine reibungslose Arbeit zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele nachhaltige Marken im Sortiment.
Mangelnde Nachhaltigkeit liegt meist oft beim Kunden, die Ihre Produkte nich wertschätzend behandeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur etwas mager, dennoch kann mit Lernbereitschaft und Engagement mehr gefordert werden.
Brutto-Netto-Optimierung möglich.
Image
Leider sind auch hier die negativen Stimmen lauter als die Positiven.
Das eigene Bild ist teilweise ein tick zu hoch, lieber wieder ein wenig bodenständiger agieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer fordert wird gefördert.