Navigation überspringen?
  

SPORT FÖRG GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
Subnavigation überspringen?

SPORT FÖRG GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,20
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
2,20
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
2,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,20
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 11.Juni 2019 (Geändert am 12.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist verbal sehr wertschätzend. An Authentizität mangelt es etwas. Bei wichtigen Angelegenheiten ist die Chefetage ansprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung. Langzeitmitarbeiter halten oberflächlich zusammen, jedoch sind dennoch alle Einzelkämpfer. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Wenige Personen die authentisch und ehrlich sind. Langjährige Mitarbeiter "regieren".. hohe Fluktuation bei neueren Mitarbeitern. Als loyaler Mitarbeiter nimmt man eher eine Randposition ein und muss sich erstmal einen Platz erkämpfen, außer man passt sich dem Verhalten anderer an. Vertrauen kann man hier fast niemandem.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben, viele Baustellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nettolohnoptimierung wird angeboten.

Arbeitsbedingungen

Im Outlet eher nicht so gut. Die Räumlichkeiten sind im Keller, der Aufenthaltsraum ist veraltet. Im neuen Store in Friedberg sind die Bedingungen besser.

Image

Mitarbeiter reden nicht immer gut über das Unternehmen, was teilweise sehr schade ist, aber sicher durch Frust über das Gehalt oder die Arbeitsbedingungen im OUTLET entsteht. Im STORE in Friedberg sieht es besser aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung verbessern. Abteilungsleiter für jede Abteilung, die Aufgaben delegiert statt die Geschäftsführung. Teambuildingmaßnahmen! Besseres Gehalt für Fachkräfte. Modernisierung des OUTLET.

Pro

Die Bemühungen Dinge Stück für Stück besser zu machen.

Contra

Den Angestellten werden Aufgaben aufgedrückt, die nicht zum Stellenangebot gehören. Die 6 Tagewoche gilt hier für alle Angestellten, egal ob Verkäufer oder nicht. Digitalisierung wird hier NOCH klein geschrieben. Verantwortlichkeiten der Führungsebene sind noch nicht zu 100% klar. Es wird hier und da mitgemischt. Ärger entsteht schnell durch diese Unklarheiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPORT FÖRG GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SPORT FÖRG GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viel zu viel Erwartungen an einen. Man muss einen kindischen Leitfaden durchrattern mit Aufgaben die man selbstständig meistern muss.

Kollegenzusammenhalt

Viel Lästereien über den anderen, und viel petzen beim Vorgesetzten. Kollegen sind wie ''Gruppen'' untereinander. Die einen mögen sich die anderen nicht.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind die Verkaufsberatung für diverse Artikel was einem echten Verkäufer sehr Spass macht.

Gleichberechtigung

wenig. Kollegen die länger dabei sind dürfen sich mehr erlauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut dreist. 1550 als Einsteiger was sich angeblich auf 1750 dann 1950 steigern soll aber das stimmt nicht. Erhöhungen gibt es nicht. Unbedingt anfangs Gehalt klarstellen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist okay. Kaffee gibt es sowie Duschen und einen Fitnessraum.

Work-Life-Balance

5 Tage die Woche davon 4 mal eine 10h Schicht. Wenn man von 10 bis 20 Uhr arbeitet kann man keine Einkäufe etc. mehr machen. Samstags muss so gut wie jeder immer arbeiten. Vielleicht bekommt man ein mal in 2 Monaten den Samstag frei.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung und Betreuung um Motivation und Engagement aufrecht zu erhalten.

Pro

Den Fitnessraum. Wenn man dort trainiert nach Schichtende wird das als Arbeitszeit geschrieben.

Contra

Fehlende Kommunikation und mangelndes Lob bei gut gemachter Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Sport Förg
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Mitarbeiter eingehen und den Mitarbeitern zuhören

Pro

Der Zusammenhalt innerhalb der Mitarbeiter

Contra

Die Arbeitszeiten, Gehalt, keine Klimanlage

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sport Förg
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark abhängig von Saison und Wohlergehen des Handels im Generellen

Vorgesetztenverhalten

Sehr ambitionierte Zielsetzungen und mitunter starker Druck auf den Einzelnen mit fehlender Honorierung; zu starke Zahlenorierntierung

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegium mit zum Teil echt erfahrenen Experten ihres Fachs

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann in vielseitigen Bereichen arbeiten und sich Wissen und Fähigkeiten aneignen, Eigeninitiative hierbei sehr gefragt.

Kommunikation

Online-Netzwerk für Mitarbeiter á la Facebook; Face to Face Kommunikation stark ausbaufähig und mitunter sehr kurzfristig

Gleichberechtigung

Alle haben ähnliche Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung

Karriere / Weiterbildung

Kein wirkliches System erkennbar, externe Schulungen (Herstellerschulungen) werden angeboten, internes Verkaufstraining auch

Aufstieg mühsam

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Gratisgetränke verfügbar (Wasserspender und Kaffeevollautomat)
Schwer zu klimatisierende Verkaufsfläche in Sommer und Winter

Work-Life-Balance

Typische Einzelhandelsarbeitszeiten; seltene Wochenenden und lange Tage

Image

Schwankend

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterförderung verbessern, Perspektiven schaffen, Kundenbefragungenzu Verbesserung von Sortiment und Serviceangeboten

Pro

Vielseitigkeit der Tätigkeiten bei Eigeninitiative

Contra

Kommunikation und Einfühlungsvermögen der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SPORT FÖRG GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, mit denen man auch gerne die Freizeit verbringen kann.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich sind die Aufgaben interessant und man wird gefordert und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich intern Weiterzubilden und Produktschulungen werden angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt diverse Möglichkeiten um sein Gehalt zu optimieren.
Das Gehalt ist branchentypisch.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es in zweiten Stock leider immer sehr heiß.
Im Büro gibt es machmal eine Herausforderung einen Arbeitsplatz zu finden, soll aber besser werden, habe ich nicht mehr erleben können

Image

Ich kann nur für mich reden, habe sehr viel gelernt und mich persönlich durch die Arbeit weiterentwickelt.

Pro

Du hast die Möglichkeit im größten Sportgeschäft dein Hobby zum Beruf zumachen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPORT FÖRG GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige