23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SPORT FÖRG GmbH & Co. KG Bewertungen
SPORT
FÖRG
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&
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sehr viele gute seiten aber leider wie jeder auch paar schlechte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sport FÖRG GmbH & Co. KG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel zahl an aufgaben jeder Tag ist anders als der vorherige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die vorgesetzten erreicht man nur schlecht daher sie sehr oft in meetings sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach Zahlen bezahlen sondern nach leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPORT FÖRG GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette chefs
Man kann wirklich offen überalles reden was einem z.b nicht passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spört Förg als Arbeitgeber leider nicht gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sport Förg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt's keine gute Punkte bei Sport Förg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familien unternehmen bedeutet nicht, dass viele Familien Mitglieder im unternehmen arbeiten müssen. Aber der Chef von Förg hat das falsch verstanden. Und wenn on top diese Person auch total unkompetent sind ....aber Hauptsache connections. Und dann werden noch irgendwelche welche Positionen für diese Mitarbeiter neu erfunden!!!
Das Gehalt ist für normale Verkäufer immer auf Mindestlohn Basis und für andere Positionen ist weit unter Durchschnitt. Wenn man nach mehr Geld fragt dann bekommt man meistens kein Euro mehr . Weil der Förg hat natürlich viele laufende Kosten und alles ist so teuer und die Mitarbeiter kosten werden erst geplant....danach schauen wir bla bla bla .Hier werden Mitarbeiter NUR als Kostenstelle betrachtet und es wird immer mehr verlangt. Aber dafür bekommt man nie was zurück! Dafür spricht auch die extrem hohe Mitarbeiter Fluktuation bei Förg. Kein Mensch bleibt hier lang.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Kommunikation
Existiert nicht!
Gehalt/Benefits
Extrem schlecht!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und tolle abwechslungsreiche Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPORT FÖRG GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und die Herausforderung!
Es kommen in letzter Zeit viele Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühle mahlt nur sehr langsam.
Verbesserungsvorschläge
Bodenständiger werden, Kernelemente mehr schätzen, vor Allem die Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken, denn darum kommen die Kunden in den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur sehr wenige Tage, die keinen Spaß machen.
Image
Leider sind auch hier die negativen Stimmen lauter als die Positiven.
Das eigene Bild ist teilweise ein tick zu hoch, lieber wieder ein wenig bodenständiger agieren.
Work-Life-Balance
Typisch Einzelhandel, die Öffnungszeiten definieren den Arbeitstag.
Eine 37,5h Woche würde der Arbeitszeit gut tun.
Karriere/Weiterbildung
Wer fordert wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur etwas mager, dennoch kann mit Lernbereitschaft und Engagement mehr gefordert werden.
Brutto-Netto-Optimierung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele nachhaltige Marken im Sortiment.
Mangelnde Nachhaltigkeit liegt meist oft beim Kunden, die Ihre Produkte nich wertschätzend behandeln.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist sehr gut, auch wenn an der ein oder anderen Stelle zu sehr die Ellenbogen ausgefahren werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden äußert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direktes und ehrliches Feedback, offene Kommunikation, bei neuen Ideen werden noch zu selten die Mitarbeiter hinzugezogen, die tagtäglich damit arbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Gebäude, lediglich die Technik, insbesondere Computer sind teilweise sehr langsam und recht alt und das Netzwerk lässt am Computer oder den Kassen oftmals keine reibungslose Arbeit zu.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr direkte Kommunikation, manche Dinge brauchen relativ lange bis sie umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Team!
Interessante Aufgaben
Wer möchte und die entsprechende Energie mitbringt, kann in allen Bereichen mitwirken.
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Guter Arbeitgeber ! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPORT FÖRG GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kontakt zu den Mitarbeiter*innen, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nicht sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Schöne freundliche Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die schlechteste Firma aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPORT FÖRG GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Er soll weniger auf das Geld schauen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Fehlende Wertschätzung. Es geht nur um den Umsatz. Bezahlt richtig schlecht und die Arbeitszeiten sind nicht in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPORT FÖRG GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Soll kündigen und sich was anderes suchen.
Work-Life-Balance
Kein Privatleben
Gehalt/Benefits
Unfaire Bezahlung
Gleichberechtigung
Die Leute werden nicht gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPORT FÖRG GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalt
storemanagement
arbeitszeiten
überlastung der mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bitte bezahlt eure mitarbeiter besser und fairer!!! denkt über die arbeits-/öffnungszeiten nach. lasst den frust über chronische personalmangel nicht an den armen mitarbeitern raus. es liegt an euch dass dort keiner arbeiten will nicht an den mitarbeitern
Work-Life-Balance
Würde hier am liebsten keinen stern vergeben, arbeitszeiten von 10-20 uhr und das täglich sind unmenschlich, wo bleibt da zeit für etwas anderes?!
Gehalt/Benefits
Bezahlung nur minimalst über dem mindestlohn oder genau der mindestlohn.
Vorgesetztenverhalten
unkompetente und überforderte führung
Arbeitsbedingungen
unebener boden wovon die füße schmerzen, hitze im 1. stock ohne klimaanlage, es ist nicht erwünscht sich kurz an die türe zu stellen um mal frische luft zu holen wenn man sonst nur die stickige überhitzte luft einatmet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ARBEITGEBER NICHT ZU EMPFEHLEN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPORT FÖRG GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Arbeitszeiten, Kommunikation, Führungskraft vor Ort, viel zu wählerisches Verhalten bei Neueinstelungen.
Verbesserungsvorschläge
Seid beim Einstellen neuer Arbeitskräfte nicht zu wählerisch! Euer Team arbeitet hart, arbeitet viel nur weil keine neuen Leute eingestellt werden und kriegen dafür auch noch zu wenig Geld. Andert eure Arbeitszeiten. Dauherhaft von 10-20 Uhr zu arbeiten macht niemandem Spaß, Leute brauchen auch Zeit für privates.
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannte Stimmung im Team.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 10 Uhr oder früher bis 20 Uhr, teilweise 20.30 Uhr. Keine festen freien Tage. Planung privater Termine dadurch nicht möglich. Überstunden werden erwartet, teilweise als selbstverständlich genommen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nur knapp über dem Mindestlohn. Also viel viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Viel Kommunikation hinter dem Rücken. Probleme im Team werden oft nicht direkt angesprochen, sondern an dritte weitergetragen.
Vorgesetztenverhalten
Völlig überforderte, überarbeitete Storemanagerin. Sie ist sich zu schade, einige ihrer Aufgaben an einen Stellvertretung abzugeben. Überfordert ihre Kollegen mit teilweise viel zu vielen Aufgaben, und das ganze bei Mindestbesetzung.
Arbeitsbedingungen
Hitze im Sommer auf der oberen Etage, keine Klimaanlage die richtig funktioniert, unebener Boden im Keller, schmerzende Füße am Abend.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation an vielen Stellen. Erschwert die Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sport Förg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind wirklich nett und sehr nah am Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und das Gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mehr Mitarbeiter einstellen und die 10h Tage abschaffen!
Dadurch wären auch die Mitarbeiter entspannter!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von oben!
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden! Meistens ne fünf Tage Woche mit jeweils 10h Tage…
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es vereinzelt schwarze Schafe.
Kommunikation
War immer vorhanden
Gleichberechtigung
Kein Them! Jeder wird akzeptiert!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPORT FÖRG durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SPORT FÖRG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPORT FÖRG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.