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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit und die Herausforderung!
Es kommen in letzter Zeit viele Verbesserungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mühle mahlt nur sehr langsam.

Verbesserungsvorschläge

Bodenständiger werden, Kernelemente mehr schätzen, vor Allem die Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken, denn darum kommen die Kunden in den Laden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur sehr wenige Tage, die keinen Spaß machen.

Image

Leider sind auch hier die negativen Stimmen lauter als die Positiven.
Das eigene Bild ist teilweise ein tick zu hoch, lieber wieder ein wenig bodenständiger agieren.

Work-Life-Balance

Typisch Einzelhandel, die Öffnungszeiten definieren den Arbeitstag.
Eine 37,5h Woche würde der Arbeitszeit gut tun.

Karriere/Weiterbildung

Wer fordert wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehaltsstruktur etwas mager, dennoch kann mit Lernbereitschaft und Engagement mehr gefordert werden.
Brutto-Netto-Optimierung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele nachhaltige Marken im Sortiment.
Mangelnde Nachhaltigkeit liegt meist oft beim Kunden, die Ihre Produkte nich wertschätzend behandeln.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist sehr gut, auch wenn an der ein oder anderen Stelle zu sehr die Ellenbogen ausgefahren werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direktes und ehrliches Feedback, offene Kommunikation, bei neuen Ideen werden noch zu selten die Mitarbeiter hinzugezogen, die tagtäglich damit arbeiten müssen.

Arbeitsbedingungen

Top modernes Gebäude, lediglich die Technik, insbesondere Computer sind teilweise sehr langsam und recht alt und das Netzwerk lässt am Computer oder den Kassen oftmals keine reibungslose Arbeit zu.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr direkte Kommunikation, manche Dinge brauchen relativ lange bis sie umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Bunt gemischtes Team!

Interessante Aufgaben

Wer möchte und die entsprechende Energie mitbringt, kann in allen Bereichen mitwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fitnessraum. Wenn man dort trainiert nach Schichtende wird das als Arbeitszeit geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und mangelndes Lob bei gut gemachter Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und Betreuung um Motivation und Engagement aufrecht zu erhalten.

Work-Life-Balance

5 Tage die Woche davon 4 mal eine 10h Schicht. Wenn man von 10 bis 20 Uhr arbeitet kann man keine Einkäufe etc. mehr machen. Samstags muss so gut wie jeder immer arbeiten. Vielleicht bekommt man ein mal in 2 Monaten den Samstag frei.

Gehalt/Benefits

Absolut dreist. 1550 als Einsteiger was sich angeblich auf 1750 dann 1950 steigern soll aber das stimmt nicht. Erhöhungen gibt es nicht. Unbedingt anfangs Gehalt klarstellen.

Kollegenzusammenhalt

Viel Lästereien über den anderen, und viel petzen beim Vorgesetzten. Kollegen sind wie ''Gruppen'' untereinander. Die einen mögen sich die anderen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Viel zu viel Erwartungen an einen. Man muss einen kindischen Leitfaden durchrattern mit Aufgaben die man selbstständig meistern muss.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist okay. Kaffee gibt es sowie Duschen und einen Fitnessraum.

Gleichberechtigung

wenig. Kollegen die länger dabei sind dürfen sich mehr erlauben.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind die Verkaufsberatung für diverse Artikel was einem echten Verkäufer sehr Spass macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitigkeit der Tätigkeiten bei Eigeninitiative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Einfühlungsvermögen der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterförderung verbessern, Perspektiven schaffen, Kundenbefragungenzu Verbesserung von Sortiment und Serviceangeboten

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark abhängig von Saison und Wohlergehen des Handels im Generellen

Image

Schwankend

Work-Life-Balance

Typische Einzelhandelsarbeitszeiten; seltene Wochenenden und lange Tage

Karriere/Weiterbildung

Kein wirkliches System erkennbar, externe Schulungen (Herstellerschulungen) werden angeboten, internes Verkaufstraining auch

Aufstieg mühsam

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegium mit zum Teil echt erfahrenen Experten ihres Fachs

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr ambitionierte Zielsetzungen und mitunter starker Druck auf den Einzelnen mit fehlender Honorierung; zu starke Zahlenorierntierung

Arbeitsbedingungen

Gratisgetränke verfügbar (Wasserspender und Kaffeevollautomat)
Schwer zu klimatisierende Verkaufsfläche in Sommer und Winter

Kommunikation

Online-Netzwerk für Mitarbeiter á la Facebook; Face to Face Kommunikation stark ausbaufähig und mitunter sehr kurzfristig

Gleichberechtigung

Alle haben ähnliche Aufgaben

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann in vielseitigen Bereichen arbeiten und sich Wissen und Fähigkeiten aneignen, Eigeninitiative hierbei sehr gefragt.