Das kann "Hotel" auch besser - mehr als fragwürdig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, das Angebot der Personalhäuser und -wohungen (auch Ausstattung), Mitarbeiterkantine äußerst empfehlenwert, Sport- und Wellnessprogramm, was der Mitarbeiter nutzen kann, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufiger Führungswechsel, lange Kommunikationswege, wenig / kaum Vertrauen in die Führungskraft und somit Förderung der Unselbständigkeit für Nachwuchsführungskräfte, zu oft einseitige und stochastische Entscheidungen
Gleichberechtigung
Der Umgangston ist vor allem von "oben nach unten" nicht immer respektvoll.
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Häufiger Führungswechsel bei Direktion / Verwaltung / F&B, lange Kommunikationswege, wenig Kompetenzübertragung und Vertrauen in die Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsangebote sucht man vergebens, mit dem Mitarbeiter wird das erste und letzte Mal zum Vorstellungsgespräch gesprochen - Beurteilungen nur, wenn man mehrfach hinterher rennt, durch sehr häufigen Management / Direktion- und HR-Wechsel sind Beurteilungen generell sehr schwer, klare und zielführende Mitarbeitergespräche sind die Seltenheit. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden selten bis gar nicht erkannt, hingenommen und nicht gefördert - sehr schade!!