Solider Arbeitgeber / Familiär geprägt / guter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es vielen Unternehmensteilen herrscht ein familärer Umgang. Die Wahrnehmung der sozialen Verantwortung ist auch sehr gut. Die Vernetzung der Mitarbeiter untereinander ist auch abteilungsübergreifend sehr gut. Das Arbeiten hat Spaß gemacht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechte Lohnverteilung zwischen Männern und Frauen im Lager ist nicht gut. Außerdem missfällt mir der Informationsfluss. Die Gehälter sind außerdem zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Die bereits beschriebene Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen herstellen und das Gehalt an sich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Einführung eines Leitbildes, wurden 100% des gewünschten Effekts leider nicht erreicht. Mit Lob wird noch immer relativ sparsam umgegangen. Das alles trübt das eigentlich ganz ordentliche Betriebsklima. Das ist aber auch stark abhängig vom Standort (Grasleben, Heidwinkel, Berlin...)
Kommunikation
Im Unternehmen gibt es diverse Regelkreise zur Kommunikation. Leider gelangen diese Informationen nicht immer zum einfachen Angestellten. Viele Neuerungen erfährt man über den informellen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei allen Arbeitsstätten, kommt es vereinzelt zu Grüppchenbildungen, innerhalb der einzelnen Gruppen ist der Zusammenhalt aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und viele Benefits werden geboten. Überstundenabbau ist unkompliziert anwendbar, ebenso gibt es Krippenplätze.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es starke Unterschiede in den einzelnen Abteilungen. Trotz ständiger Seminare für Führungskräfte und einem Leitbild, gibt es stark differenzierte Ansätze bei der Führungskultur. Im Grunde lief die Mitarbeiterbeurteilung aber immer fair.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wird der Mitarbeiter gefragt und in die Entscheidung mit einbezogen, bevor er eine neue Aufgabe erhält. Die Gestaltung der Aufgaben obliegt oft dem Mitarbeiter, was sehr gut ankommt.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen im Lager trotz gleicher Arbeit leider weniger Geld als Männer. In der Verwaltung sind Frauen als Führungskraft noch die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Sport-Thieme gibt es viele langjährige Mitarbeiter Ü40, diese werden auch sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut. Die Büros sind alle neu ausgestattet, sobald etwas fehlt wird es auch zeitnah beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Aufträge im lokalen Umfeld vergeben zur Stärkung der Region. Auch bei der sogenannten "Flüchtlingskrise" wurde sofort gehandelt und geholfen. Die Spendenbereitschaft ist außerordentlich hoch. Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, es gibt auch Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Durch die direkte Nähe zu Sachsen-Anhalt sind die Gehälter eher bescheiden. Zieht man dann noch einen Vergleich mit dem großen Automobilhersteller nebenan oder den Zulieferern, dann sieht es wirklich mau aus.
Image
Die Produkte von Sport-Thieme sind überregional bekannt und genießen einen guten Ruf. Der Ruf als Arbeitgeber ist allerdings nicht der Beste. Überstunden und schlechte Bezahlung sind die ersten Antworten die einem von Freunden entgegenkommen. Das stimmt nur teilweise mit der Realität überein, da man die Überstunden direkt "abfeiern" kann. Die Bezahlung ist leider tatsächlich nicht die Beste. Für die einen ein Segen, für die anderen ein Fluch: durch die direkte Nähe zu Volkswagen, werden die Gehälter leider immer mit dem Weltkonzern verglichen. Dabei kommt wohl kaum ein Arbeitsgeber gut weg. Als Ausbildungsbetrieb hat Sport-Thieme aber einen eher positiven Ruf, da den Azubis viel geboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, nur die Karrierechancen sind durch die flachen Hierarchien begrenzt.